2010年4月15日上午福建省春季公務(wù)員面試真題
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1709 次 日期:2011-07-11 19:38:51
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一名村官小A所在的村子基本情況:a.村干部工作效率底下;b.村中主要產(chǎn)業(yè)為種梨;c.留守兒童多?,F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要借調(diào)他上去工作。

根據(jù)以上信息回答下面問題:

1.你怎么解決村干部辦事效率低下的問題?

【參考答案】

村干部辦事效率低下將嚴(yán)重影響村政府在村民心目中的形象,不利于村里事務(wù)的及時解決,長此以往,更會使村民的不滿情緒激化,影響于群關(guān)系,作為一名村官,我要多從百姓角度出發(fā),盡力解決好這一問題,讓村民滿意我們的工作。

第一,在充分調(diào)查了解實際情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,找出村干部辦事效率低下的原因,是否由于村干部團(tuán)隊內(nèi)部缺少相應(yīng)的分工機制和工作流程安排,導(dǎo)致大家不知道如何開展工作;或者是否由于村干部本身思想認(rèn)識不到位,投人工作的積極性不高,只有找到問題的源頭才能對癥下藥。

第二,組織召開提高辦事效率專門會議,會上認(rèn)真解讀黨和政府關(guān)于提高工作效率和完善村級基層單位自治管理的政策文件,傳達(dá)會議精神,提高村干部對于有關(guān)政策的理解和服務(wù)村民的意識,動員全村干部積極主動為老百姓辦事。

第三,結(jié)合本村實際和村干部構(gòu)成結(jié)構(gòu)修改和完善村務(wù)工作制度,進(jìn)一步明確村干部的分工,落實責(zé)任制,責(zé)任到人;推選出具有威信和高效執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)集體,制定獎懲機制、工作效率評比帶動大家工作的積極性。

第四,暢通民意通道,對村民的意見給予足夠重視,積極接受人民群眾的監(jiān)督。

2.村中農(nóng)產(chǎn)品滯銷,你怎么辦?

【參考答案】

本村主要產(chǎn)業(yè)為種梨,而如果村中農(nóng)產(chǎn)品梨滯銷,必將影響到村民的收入水平和農(nóng)民的種植積極性。作為村官,我必須認(rèn)識到這個問題的嚴(yán)重性,果斷采取措施,爭取在最短時間內(nèi),在農(nóng)民可接受的價格范圍內(nèi)將農(nóng)產(chǎn)品賣出去,將村民的經(jīng)濟(jì)損失降到最低。

第一,我要充分調(diào)查了解市場現(xiàn)狀,同時將村中各戶的滯銷梨數(shù)量做好登記,并將其集中起來,由村委會統(tǒng)一定價、統(tǒng)一尋找市場渠道,以避免因價格戰(zhàn)造成的市場秩序混亂和村民的經(jīng)濟(jì)損失。組織村干部和部分有經(jīng)驗的村民組成工作小組,共同為本村梨的銷售問題出謀劃策。

第二,積極加強市場宣傳,拓展銷售渠道。銷售小組的工作人員應(yīng)主動尋覓市場與商家,向他們大力推銷及宣傳梨的營養(yǎng)價值和養(yǎng)生功能,以促進(jìn)消費積極性。同時也可以參加一些農(nóng)產(chǎn)品展銷會,提高市場流通中本村梨在同類產(chǎn)品中的競爭地位。

第三,發(fā)展多渠道銷售,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,主動迎合市場需求,比如向果醬加工企業(yè)、罐頭加工企業(yè)進(jìn)行推銷推廣,用獨到的眼光拓寬產(chǎn)品出路。

銷售活動結(jié)束以后,把銷售情況匯總形成一份總結(jié),向村領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時也要吸取本次的經(jīng)驗教訓(xùn),今后對種植農(nóng)作物的選擇應(yīng)建立在科學(xué)分析市場的基礎(chǔ)之上,建立產(chǎn)銷結(jié)合的營銷模式,加強農(nóng)戶和市場的聯(lián)系,及時搜集市場信息反饋給農(nóng)戶,并在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中積極發(fā)展科技,提高種植水平和產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)本村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。

3.村中有許多留守兒童,這些兒童成為問題兒童,你怎么辦?

【參考答案】

兒童時期是一個人性格、心理形成的重要時期,對于人的一生來說,兒童時期具有很強的可塑性。村中的留守兒童是農(nóng)村建設(shè)的未來,作為一個村官,我應(yīng)該具備這種全局意識,解決好村內(nèi)留守兒童問題。

第一,對留守兒童進(jìn)行深入的調(diào)查分析,了解他們的個人基本情況,家庭成員情況以及存在主要問題等,將他們的情況登記在案,做到對留守兒童問題現(xiàn)狀心中有數(shù)。兒童時期的心理承受力比較脆弱,因此在處理兒童問題時,要注意方式方法,聘請相關(guān)心理專家,與其進(jìn)行探討溝通,咨詢本村兒童問題的解決對策,在今后的一系列工作中,也應(yīng)充分考慮心理專家的指導(dǎo)意見。

第二,在村中積極發(fā)展教育事業(yè),向村民宣傳“教育要從娃娃抓起”的理念,使村民認(rèn)識到兒童教育問題的重要性,同時也要讓村民了解良好的文化環(huán)境氛圍對兒童成長的重要意義。

第三,對于已經(jīng)存在的問題兒童,要與心理專家一起,采用適當(dāng)?shù)姆绞綄ζ渥龊媒逃鑼?dǎo)工作,扭轉(zhuǎn)他們的叛逆心理,當(dāng)然也要與家長進(jìn)行溝通,將問題兒童的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

第四,積極發(fā)展兒童的課外活動,成立兒童活動基地,舉辦一些健康的文藝體育比賽活動,豐富兒童的課余生活。

兒童都有愛玩的天性,而這一天性如果不能得到正確引導(dǎo),便會產(chǎn)生問題。讓留守兒童也能健康成長,就要利用好他們的天性,使他們在玩的同時也能豐富知識,提高能力,給他們一個快樂的童年。

4.如果你是小A,你會同意借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府去嗎?

【參考答案】

公職人員之間的借調(diào)與交流是極為常見的,但往往不能由公職人員本身去決定,作為一名公職人員,我要做的是服從組織安排。如果我是村官小A,面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要借調(diào)我上去工作這一問題,我有下面幾點看法。

第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要借調(diào)我上去工作,是對我在村中工作成績的莫大肯定,我很榮幸鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)看到了我的努力和成績。毋庸置疑,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境要更好,而我作為一名大學(xué)生村官,這種機會是可遇而不可求的。但是我不會被這些現(xiàn)實條件沖昏頭腦,而是會冷靜地對自身進(jìn)行分析。

第二,村中的現(xiàn)實情況是存在村干部工作效率低下,農(nóng)產(chǎn)品滯銷和留守兒童等問題,通過我的努力也取得了一定的成績。然而,我的工作是否已經(jīng)圓滿完成?其他人又能否順利接手我的工作?對于這些問題,我也應(yīng)該在充分分析的基礎(chǔ)上做出判斷。

第三,如果我是小A,我會先去充分了解事實情況,分析哪邊的工作更急一些,或者哪邊的工作更適合自己,作為一名公職人員,我應(yīng)該認(rèn)識到工作的需要就是我的選擇,也應(yīng)該懂得適合的才是最好的,要時刻從大局出發(fā),以工作為第一位,選擇我應(yīng)該做的、并且適合我做的那一方工作。此外如果通過我的分析沒有得到結(jié)果,我也會完全服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極發(fā)揚螺絲釘精神,踏踏實實的做好自己的本職工作。

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