申論標(biāo)準(zhǔn)范文:人民日?qǐng)?bào)人民時(shí)評(píng)2011年6月合集
來(lái)源:人民日?qǐng)?bào) 閱讀:9456 次 日期:2011-08-14 15:15:29
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“申論標(biāo)準(zhǔn)范文:人民日?qǐng)?bào)人民時(shí)評(píng)2011年6月合集”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

工資集體協(xié)商,國(guó)企應(yīng)做示范

張刃

在國(guó)企推行工資集體協(xié)商制度,不是“要不要”的問(wèn)題,而是如何率先垂范、做得更好的問(wèn)題

近日,全總有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將用3年時(shí)間全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,引來(lái)普遍關(guān)注。在企業(yè)普遍推行工資集體協(xié)商制度,是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容,對(duì)構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、維護(hù)社會(huì)公平和穩(wěn)定無(wú)疑深具意義。

有人認(rèn)為,工資問(wèn)題在非公企業(yè)矛盾突出,該從非公企業(yè)抓起;國(guó)企勞動(dòng)關(guān)系一般都比較和諧,工資協(xié)商沒(méi)有多少文章可做;還有人說(shuō),國(guó)企推行工資集體協(xié)商缺乏某些條件……事實(shí)果真如此嗎?

國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作規(guī)范,又有民主管理傳統(tǒng),勞動(dòng)關(guān)系比較和諧,確是事實(shí)。但也應(yīng)看到,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在勞動(dòng)關(guān)系日漸多元化、復(fù)雜化的今天,國(guó)企勞動(dòng)關(guān)系同樣遭遇了一些新問(wèn)題,產(chǎn)生了一些新矛盾。例如,人們一般都認(rèn)為,國(guó)企特別是大型央企的職工,普遍收入較高,其實(shí),在其內(nèi)部,也存在收入差距較大的問(wèn)題。再如,不同行業(yè)的職工收入差距明顯,即使是同一行業(yè),不同區(qū)域的職工收入也有很大差異。

更需引起關(guān)注的問(wèn)題是,在國(guó)企尤其大型央企內(nèi)部,目前普遍使用大量的勞務(wù)派遣人員。因?yàn)榕c企業(yè)在職人員的“身份”不同,他們的收入普遍低于正式職工,同工不同酬現(xiàn)象還較普遍,勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛隱患較多。由于勞務(wù)派遣人員的歸屬問(wèn)題相對(duì)復(fù)雜,合法權(quán)益常得不到切實(shí)保障。國(guó)企如果能在解決這些問(wèn)題方面探出新路,勢(shì)必能對(duì)使用了更多勞務(wù)派遣人員的非公企業(yè)起到示范作用。

現(xiàn)實(shí)中,大量的商業(yè)服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)密集型非公企業(yè),因?yàn)橐?guī)模有限、用工分散、流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn),組建工會(huì)有困難,難以與企業(yè)直接進(jìn)行工資集體協(xié)商。同時(shí),不同行業(yè)職工的利益訴求也不盡相同。這樣的背景下,由行業(yè)工會(huì)代表行業(yè)職工進(jìn)行工資集體協(xié)商就顯得十分必要。這個(gè)課題同樣需要國(guó)企率先摸索。

國(guó)企特別是央企的屬性與地位,使它們?cè)谪瀼貒?guó)家法律政策、履行社會(huì)責(zé)任、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系方面,責(zé)無(wú)旁貸。從這個(gè)意義上說(shuō),在國(guó)企推行工資集體協(xié)商制度,不是“要不要”的問(wèn)題,而是如何率先垂范、做得更好的問(wèn)題。

讓孩子們生活得更快樂(lè)

李泓冰

如果所有兒童都能享受到均等基礎(chǔ)教育,或許,很多孩子尤其是農(nóng)村兒童,就可以蜂擁而入快樂(lè)之門(mén)

今年“六一”,關(guān)于“快樂(lè)”的聲音比往年越發(fā)嘹亮。胡錦濤總書(shū)記在湖北十堰一家幼兒園墻上寫(xiě)下“快樂(lè)生活”“健康成長(zhǎng)”。溫家寶總理與北京朝陽(yáng)區(qū)一所小學(xué)的孩子一起打了一場(chǎng)快樂(lè)籃球。

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國(guó)兒童事業(yè)取得很大進(jìn)步,但也出現(xiàn)一些新問(wèn)題。如幼兒園入托難、特別是在城鄉(xiāng)普及學(xué)前教育以及是否納入義務(wù)教育范疇,已經(jīng)上升為迫切的社會(huì)課題。在京滬等城市,外來(lái)人口激增,甚至在入學(xué)入托中超過(guò)本地戶籍人口,導(dǎo)致原有公辦托幼資源嚴(yán)重不足;而在中小城市和農(nóng)村城鎮(zhèn),當(dāng)初的人口出生高峰與百姓教育需求的上升,也使幼兒園極其緊缺?!叭雸@難,難于考公務(wù)員;入園貴,貴過(guò)大學(xué)收費(fèi)”——家長(zhǎng)們口口相傳的類(lèi)似調(diào)侃,透著無(wú)奈與辛酸。盡管各地采取各種措施,不斷加大了政府投入力度。但要徹底化解這一難題,還要做大量工作。

相比城里孩子,農(nóng)民后代的成長(zhǎng)之路更為艱難,農(nóng)村兒童的權(quán)益保護(hù)更值得重視。對(duì)不少鄉(xiāng)村留守兒童而言,與父母共度“六一”是一種奢望。能隨父母進(jìn)城的孩子,能就讀公立小學(xué),相當(dāng)幸??鞓?lè)。很多城市在為這個(gè)目標(biāo)而努力,像上海,承諾讓七成農(nóng)民工子弟就讀公立學(xué)校。但能夠進(jìn)城讀書(shū)的孩子畢竟有限,即使進(jìn)了公立學(xué)校,在城里孩子與打工子弟間,還隱藏著不少隔膜。城鄉(xiāng)藩籬所帶來(lái)的身份差別,還會(huì)在他們長(zhǎng)大后顯露出來(lái),一旦意識(shí)到這些差別,他們的快樂(lè)能有多久?

城里孩子的不快樂(lè),比如被如山的作業(yè)偷走的睡眠、被壓縮的游戲時(shí)間、被迫在并非興趣的“興趣班”輾轉(zhuǎn)……一直有媒體大聲疾呼著,但是,潛藏在教育困境中的農(nóng)村兒童身上的那些不快樂(lè),原因更為復(fù)雜,且隱藏著更多未來(lái)社會(huì)不安定因素,還難以引起社會(huì)的高度重視。

不久前,由一些熱心人士發(fā)起的農(nóng)村兒童免費(fèi)午餐計(jì)劃,除了讓受惠兒童吃了一頓難得的飽飯,更大的意義,是讓公眾開(kāi)始關(guān)注中國(guó)鄉(xiāng)村兒童的吃飯問(wèn)題。對(duì)這些孩子而言,城里孩子對(duì)應(yīng)試教育負(fù)擔(dān)的抱怨,是遙遠(yuǎn)的奢侈。如果所有的農(nóng)村兒童,每天都能有政府提供的熱騰騰的免費(fèi)午餐,孩子們臉上的笑容也因此會(huì)更多綻放。

一句“不讓孩子輸在起跑線上”,常被視作奪走孩子快樂(lè)的緊箍咒。然而,如果以這句話作為向所有兒童提供均等基礎(chǔ)教育、享受教育公共服務(wù)的理由,或許,被剝奪了快樂(lè)的孩子尤其是農(nóng)村兒童,就可以蜂擁而入快樂(lè)之門(mén)。

因?yàn)?,教育就是?shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義最給力的那條“起跑線”。

旱要“抗”,更要“防”

趙永平

面對(duì)頻發(fā)的旱災(zāi),需要有抗旱新思路。要從單一轉(zhuǎn)向全面、從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),未雨綢繆解決好水資源問(wèn)題

昔日的“魚(yú)米之鄉(xiāng)”,眼下卻湖干河涸;本該豐水季節(jié),現(xiàn)在卻旱魃肆虐。據(jù)國(guó)家防總辦公室統(tǒng)計(jì),截至5月29日,長(zhǎng)江中下游湖北、湖南、江西、安徽、江蘇5省耕地受旱面積達(dá)到4535萬(wàn)畝,占全國(guó)受旱面積的43.4%,有329萬(wàn)人因旱飲水困難,占全國(guó)的50.6%。

眼下,從中央到地方,各部門(mén)各級(jí)政府正全力以赴抗旱攻堅(jiān),積極調(diào)水、提水、引水,指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)自救,幫助旱區(qū)人民渡過(guò)難關(guān),最大限度降低生產(chǎn)、生活損失。

抗旱,是當(dāng)務(wù)之急,但長(zhǎng)期來(lái)看,抗旱不能止步于“抗”。雖然我們有應(yīng)對(duì)各種旱澇災(zāi)害的基礎(chǔ),但從去年西南大旱到今年華南大旱,頻發(fā)的旱災(zāi)提醒我們:抗旱形勢(shì)出現(xiàn)新變化,需要引起高度重視;旱情背后暴露出的抗旱能力不足、發(fā)展方式粗放等問(wèn)題,需要以新方式、新理念進(jìn)行應(yīng)對(duì)和預(yù)防。

水情在變。在全球氣候變暖的背景下,強(qiáng)降水的概率在增大,干旱時(shí)間延長(zhǎng)的概率也在增大。過(guò)去雨水豐沛的南方,兩多兩少問(wèn)題日益突出:“有水地方少,缺水地方多”、“有水時(shí)候少、缺水時(shí)候多”?!八C子”季節(jié)性缺水,已并非偶然。

江湖關(guān)系在變。過(guò)去“插到湖心、收到湖底”,大規(guī)模的圍湖造田,結(jié)果“人進(jìn)湖退”,水系萎縮,河道淤積,一些河流湖泊甚至喪失功能。以長(zhǎng)江注入洞庭湖的藕池口為例,上世紀(jì)30年代能消減長(zhǎng)江一半洪峰流量,現(xiàn)在卻不足1/10,藕池河的水量也一年少過(guò)一年。

水與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的關(guān)系也在變。經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,用水需求快速增加,水資源供需矛盾成為可持續(xù)發(fā)展的制約瓶頸。然而,許多地方水資源開(kāi)發(fā)過(guò)度、利用粗放,長(zhǎng)此以往,水資源難以承載、水環(huán)境難以承受。

“雨季抗旱”、“湖區(qū)抗旱”,一些地方準(zhǔn)備不足、方法不多,還是用“老辦法”對(duì)待新問(wèn)題。多年來(lái)主要是防汛,沒(méi)想到汛期會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重干旱,因而缺乏應(yīng)急預(yù)案、沒(méi)有專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,只能“頭痛醫(yī)頭”,方式方法單一,顯得束手無(wú)策。面對(duì)自然、社會(huì)和人的新情況,南方豐水區(qū)應(yīng)重新認(rèn)識(shí)自身水資源、水環(huán)境的變化,不能“雨豐而忘旱,臨旱再掘井”。

今年中央“一號(hào)文件”明確了新時(shí)期的水利發(fā)展戰(zhàn)略定位,將水利提升到關(guān)系經(jīng)濟(jì)安全、生態(tài)安全、國(guó)家安全的戰(zhàn)略高度。但水利投入力度仍不夠,保障水平仍偏低,面臨“基礎(chǔ)脆弱、欠賬太多、全面吃緊”的嚴(yán)峻局面。這次旱災(zāi)再次警示我們,必須推進(jìn)水利改革發(fā)展,向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變,這不僅關(guān)系地方經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,更是靠水吃飯、靠水生活的廣大群眾福祉所在。

雨總會(huì)有下的一天,這場(chǎng)旱災(zāi)終究會(huì)過(guò)去。然而,作為一個(gè)旱災(zāi)頻發(fā)的國(guó)家,抗旱是一個(gè)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)??茖W(xué)制定規(guī)劃,完善抗旱體系,從單一抗旱轉(zhuǎn)向全面抗旱,從被動(dòng)抗旱向主動(dòng)抗旱轉(zhuǎn)變,未雨綢繆解決好水資源問(wèn)題,才是治本之策。

更多信息請(qǐng)查看公務(wù)員考試申論范文
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!

2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名

  • 報(bào)班類(lèi)型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢(xún) | 簡(jiǎn)要咨詢(xún)須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專(zhuān)用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢(xún)關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢(xún)QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專(zhuān)用圖標(biāo)