紅河州2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才簡章
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:9652 次 日期:2013-01-24 11:51:59
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為了加強紅河州事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位公開招聘人員素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局研究,決定面向全國各全日制普通高等院校公開招聘引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才,現(xiàn)就招聘引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘的范圍和對象

全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(部分外語類崗位含外國留學(xué)生),具備招聘崗位所需的條件。

二、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報名:

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、報名時間、地點和方法

由用人單位匯同有關(guān)部門,組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織招聘工作,具體招聘的時間、地點、報名方法等以各縣市公布的招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案為準(zhǔn)。

四、考試考核

緊缺人才的招聘以考試考核的方式進(jìn)行,考試考核由用人單位匯同有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織,具體以各縣市公布的招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案為準(zhǔn)??荚嚳己斯ぷ饔?013年3月31日前全部完成。

五、擬錄(聘)用人員的確定

招聘考試考核結(jié)束后,對各考生的考試考核總成績按報考崗位進(jìn)行名次排序,按各崗位招聘名額,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、政審人員,并由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議,作為考生所在院校畢業(yè)開具報到證的依據(jù)。考生畢業(yè)報到時,由用人單位所在縣市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢、政審,合格者確定為擬錄(聘)用人員進(jìn)行公示,無異議者,按程序辦理錄(聘)用手續(xù)。

1、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公告,分別由州、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢,體檢費由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、政審(考核)由用人單位負(fù)責(zé),按政審(考核)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3、因體檢、政審(考核)不合格的,由人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)改派到考生生源地報到推薦就業(yè)。

4、被確定為擬錄(聘)用的人員,在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期七天。

六、錄用及錄用后的管理

1、公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》報主管部門和同級人力資源和社會保障局同意后,于2013年7月31日前報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

2、報批時須附材料:《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份;《學(xué)歷認(rèn)證報告》復(fù)印件一份;崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件。

3、新錄用人員實行一年試用期,錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件管理,并實行人事代理。

七、紀(jì)律

招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

八、 未盡事宜另行公告。

九、本公告由紅河州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附:《州屬及各縣市招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案》

區(qū)域 實施方案 崗位信息
州屬 州教育局2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 州教育局.xls
州屬 州環(huán)保局2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 州環(huán)保局.xls
州屬 州國土局2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 州國土局.xls
州屬 州衛(wèi)生局2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 州衛(wèi)生局.xls
州屬 州水利局2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 州水利局.xls
個舊 個舊市2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 個舊.xls
開遠(yuǎn) 開遠(yuǎn)市2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 開遠(yuǎn).xls
蒙自 蒙自市2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 蒙自.xls
建水 建水縣2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 建水.xls
石屏 石屏縣2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 石屏.xls
彌勒 彌勒縣2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 彌勒.xls
瀘西 瀘西縣2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 瀘西.xls
金平 金平縣2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 金平.xls
元陽 元陽縣2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 元陽.xls
紅河 紅河縣2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 紅河.xls
綠春 綠春縣2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 綠春.xls
屏邊 屏邊縣2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 屏邊.xls
河口 河口縣2013年引進(jìn)緊缺人才實施方案.doc 河口.xls

二〇一三年一月四日

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3、以下附件可直接在線閱覽,無需下載。

紅河州教育局2013年事業(yè)單位緊缺人才招聘實施方案、崗位信息表

紅河州環(huán)保局2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息表

紅河州個舊市2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才招聘實施方案、崗位信息表

紅河州蒙自市2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息表

紅河州建水縣2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息表

紅河州石屏縣2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息表

紅河州彌勒縣2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息表

紅河州瀘西縣2013年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才實施方案、崗位信息表

紅河州金平縣2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息表

紅河州元陽縣2013年事業(yè)單位招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息表

紅河州紅河縣2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息表

紅河州開遠(yuǎn)市2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息

紅河州屏邊縣2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息

紅河州河口縣2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息

紅河州綠春縣2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息

紅河州國土資源局2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息

紅河州衛(wèi)生局2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息

紅河州水利局2013年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實施方案、崗位信息

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