綠春縣公安局森林警察大隊公開招聘輔警公告

因工作需要，綠春縣公安局森林警察大隊本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘警務輔助人員（簡稱輔警）。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

綠春縣公安局森林警察大隊警務輔助人員（為公安機關提供警務支持的非人民警察身份人員），不行使人民警察職權，主要從事治安管理、巡邏防控等工作。文職輔警1人(男女不限)、外勤輔警2人（限男），本次招聘共3人。

二、用工方式及待遇標準

根據(jù)相關法律及國務院、公安部、省、州、縣有關文件精神，結合公安工作特殊性，輔警人員實行聘用制。由綠春縣公安局森林警察大隊與應聘人員簽訂聘用合同，試用期滿后簽定勞動合同，聘用合同期滿后根據(jù)相關法律法規(guī)續(xù)簽，變更或終止簽訂聘用合同。招錄到崗后，試用期3個月，試用期工資待遇為2000元/月，正式錄用后工資待遇按縣財政預算每人3698元/月結算，含五險。

三、招聘條件及對象

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法、遵守法律法規(guī)、品行良好、服從組織安排；

3．自愿從事公安輔警工作、責任心強、具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

4．具有正常履行職責的身體和工作能力；

5．年齡為18周歲以上，35周歲以下；

6．具有高中及以上學歷；

7. 具有一定語言表達能力、文字綜合能力、熟悉電腦操作；

8．身體健康、無色盲、無口吃、無紋身；

9．具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不允聘用

1．受過刑事處罰或犯罪嫌疑尚未查清的；

2．曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3．因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4．有較嚴重的個人不良信用記錄；

5．曾因違紀違規(guī)被開除公職、辭退或曾經違反警務輔助人員有關管理規(guī)定解除勞動（合同）關系的；

6．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7．具有嚴重身體或精神疾病、患有癲癇等間歇性疾病的；

8．現(xiàn)役軍人；

9．在讀全日制高校學生；

10．國家法律法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的；

11．其他不宜從事警務輔警工作的。

四、招聘程序

（一）報名及資格審核

1、報名時間：2024年10月23日至10月29日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30）；

2、報名地點：綠春縣公安局森林警察大隊辦公室（三樓）。

3、報名要求：報名時攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各一份、近期免冠大一彩色照片2張（報名表、政審表到報名點領?。?。

未能在規(guī)定時間完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。

（二）筆試、體能、面試（筆試、面試、體檢時間另行通知）

1.筆試：筆試總分為100分，設定最低分數(shù)線為60分，低于最低分數(shù)線的報考人員不得參加后續(xù)招聘程序。

2.體能測評：體能測評原則上參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，測評項目為“4×10米往返跑”、縱跳摸高、1000米（男子）、800米（女子）。體能測評合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。體能測評時間和地點另行通知。

3.面試：通過體能測試的人員，進入面試環(huán)節(jié)，重點了解報考人員的個人情況、報考動機、語言表達能力、應變能力等。面試時間、地點另行通知。

五、體檢　　

體能測評合格的人員進行體檢, 體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的部分內容執(zhí)行。　　

紋身：面頸部紋身，著制式服裝其他裸露部位、男性紋眉、紋眼線、紋唇，不合格；紋身系淫穢暴力或非法組織標志等，不合格?！　?/p>

體表瘢痕：瘢痕體質，面頸部長徑超過3cm或影響功能的瘢痕，其他部位影響功能的瘢痕，不合格。

體檢必須在縣（市）級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢費用由報考人員承擔。

六、考察政審　　

體檢結束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)確定人員進行考察政審，具體參照公安機關人民警察錄用標準執(zhí)行。內容主要包括報考人員的遵紀守法、廉潔自律，家庭成員及主要社會關系以及是否需要回避等方面的情況，重點審查報考人員是否有境外關系的情況。

七、公示

擬聘用人員名單進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，對所反映問題影響聘用的不予聘用，對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。

八、聘用

公示期滿無異議后，聘用人員實行勞動合同制管理，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)，由公安機關與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

其他說明及要求：

報考人員須確保通訊暢通，以便與其聯(lián)系；因報考人員個人原因無法聯(lián)系的，后果由報考人自行負責。

在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格，對違反考試紀律的相關人員按有關規(guī)定進行處理。

本次招聘工作由縣紀委駐縣公安局紀檢組全程監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。對違規(guī)情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理。

本公告由綠春縣公安局森林警察大隊負責解釋，未盡事宜，后續(xù)補充。

報名電話：4221623；聯(lián)系人：田警官 18206738922

舉報電話：4229505。

綠春縣公安局森林警察大隊

2024年10月22日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/afHIozYBZ7d--iprYA6Ehw