為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、云南省的相關(guān)政策和紅河州人社局的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

（略）

二、招聘的范圍和對(duì)象

全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)，學(xué)歷要求本科及以上，有學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位，年齡在18周歲以上至35周歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見(jiàn)《紅河州2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位信息表》）。

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘方式和程序

（一）方式：采取到醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)科類專場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)考試考核進(jìn)行招聘。

（二）程序：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、確定考試人員、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核、現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

五、招聘時(shí)間

2013年1月至2013年3月31日。

六、資格審查

本次報(bào)考資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。報(bào)考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（報(bào)名進(jìn)行可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)，但在錄用時(shí)不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料的，取消錄用資格）。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

七、考試方式和內(nèi)容、成績(jī)

參加緊缺人才招聘的考官由用人單位按招聘崗位專業(yè)確定，原則上由5人以上組成招聘考核小組，考生成績(jī)?yōu)榭己诵〗M按考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值。州衛(wèi)生局和州紀(jì)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督考試過(guò)程。具體各用人單位的考試方式和內(nèi)容如下：

（一）紅河州第一人民醫(yī)院

1、招聘方式：由紅河州第一人民醫(yī)院組成招聘考核小組（不少于5人），采取到醫(yī)學(xué)院校供需見(jiàn)面會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

2、招聘程序：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、確定考試人員、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合考核、面試、現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

3、招聘時(shí)間：2013年1月1日—2013年3月31日。

4、招聘地點(diǎn)：廣西醫(yī)科大學(xué)、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)等院校設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn), 其他院校考生可到以上招聘點(diǎn)參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并參加考試、面試。

5、考試方式：考試采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)素質(zhì)考試、面試的方式進(jìn)行。

6、考試內(nèi)容：

（1）專業(yè)素質(zhì)考試：主要考核應(yīng)試者的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)實(shí)踐能力和專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

（2）面試：語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、自我情緒控制、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等。

7、分值及成績(jī)計(jì)算：

（1）分值：專業(yè)素質(zhì)考試和面試均為100分。專業(yè)素質(zhì)考試和面試成績(jī)?yōu)樗锌脊僭u(píng)分的平均值，均占總成績(jī)的50%。

（2）成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)＝專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

8、聯(lián)系方式： 地址：云南省蒙自市南湖南路11號(hào)（人事科） 聯(lián)系電話：紅河州第一人民醫(yī)院人事科0873-3660009

聯(lián)系人：普老師 QQ：153650480  楊老師QQ：233232901

傳真：0873-3660009 郵箱：hhzyyrsk@163.com

（二）紅河州第二人民醫(yī)院

1、招聘時(shí)間：2013年1月至2013年3月30日

2、招聘地點(diǎn)：在昆明醫(yī)科大學(xué)、大理學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院等部分省內(nèi)外高等院校設(shè)點(diǎn)進(jìn)行招聘。

3、招聘方式及程序：由紅河州第二人民醫(yī)院組成現(xiàn)場(chǎng)考核小組（不少于5人）進(jìn)行招聘，具體程序如下：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。報(bào)名人員須根據(jù)招聘條件提供身份證、真實(shí)有效的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（2）確定考試人員。資格審查通過(guò)人員，參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

（3）現(xiàn)場(chǎng)考核?？己朔譃槊嬖嚭屠碚摽荚?，總分為100分，其中面試占50%，理論考試占50%。研究生免理論考試，直接進(jìn)入面試，成績(jī)按100分計(jì)算。

（a）面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)綜合素質(zhì)及相關(guān)能力，采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語(yǔ)言表達(dá)能力，人際關(guān)系、舉止儀表、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

（b）理論考試：內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)理論知識(shí)等相關(guān)方面的內(nèi)容。

4、成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

5、成績(jī)公示:經(jīng)考試（考核）后，考生成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

6、聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：云南省建水縣澤園路28號(hào)

聯(lián)系電話：云南省紅河州第二人民醫(yī)院人事科0873-7613048 

聯(lián)系人：朱老師  13769450562   馬老師 13769353040

傳  真：0873-7612173

網(wǎng)  址:http://www.hh2yy.com

郵  箱：z2yrs@163.com  173139078@qq.com

（三）紅河州州第三人民醫(yī)院

1、招聘方式：由紅河州第三人民醫(yī)院組成招聘考核小組（不少于5人），采取到醫(yī)學(xué)院校供需見(jiàn)面會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

2、招聘地點(diǎn)：在西安醫(yī)學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院等院校設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)考點(diǎn)，其他院校考生可到以上考點(diǎn)報(bào)名考試。

3、報(bào)名方法：有意者可到我院參加的普通高等院校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4、資格審查：報(bào)名人員須根據(jù)招聘條件提供身份證、真實(shí)有效的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份，并對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

3、考試內(nèi)容：考試分為面試和專業(yè)知識(shí)考核，總為分100分，各占50%。

（1）面試：內(nèi)容包括儀容儀表、邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。

（2）考核：基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)及學(xué)生在校各年度平均成績(jī)及國(guó)家組織外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)。

4、考試時(shí)間：2013年1月—2013年3月。

5、成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘考核小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

6、聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：云南省紅河州第三人民醫(yī)院人事科(個(gè)舊市金湖東路229號(hào))

聯(lián)系人：周老師13887566220  楊老師13608732004

電  話：0873-2129227     2129177

傳  真：0873-2125880

（四）紅河州第四人民醫(yī)院

1、招聘方式：由紅河州第四人民醫(yī)院組成招聘考核小組（不少于5人），采取到醫(yī)學(xué)院校供需見(jiàn)面會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

2、招聘程序：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確定考試人員、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考試考核、現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

3、招聘時(shí)間：2013年1月-2013年3月。

4、招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院、南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院、大理學(xué)院等院校設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)，其他院校同學(xué)可到以上招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)考試考核。

5、考試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)考試考核的方式，考試考核分筆試、面試兩部分，其中筆試占50%、面試占50%。具有碩士學(xué)歷的考生可免考筆試，面試成績(jī)即為考生的最后成績(jī)。

6、考試內(nèi)容：（1）筆試：考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)專業(yè)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。（2）面試：主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等。

7、成績(jī)：總成績(jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（碩士學(xué)歷的考生面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)）。

成績(jī)計(jì)算方法為：按每位考官的評(píng)分求出平均分即為考生面試成績(jī)。

8、聯(lián)系方式：

地    址：云南省紅河州第四人民醫(yī)院人事科

聯(lián) 系 人：蔡老師

聯(lián)系電話：0873-3168803  18988261222

電子郵箱：z4yrs@163.com

（五）紅河州傳染病醫(yī)院

1、報(bào)名方法：由紅河州第四人民醫(yī)院組成招聘考核小組（不少于5人），采取到醫(yī)學(xué)院校供需見(jiàn)面會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

2、考試方式：考試采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)素質(zhì)考試、面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、舉止儀表等，總分100分。

3、考試內(nèi)容：

（1）專業(yè)素質(zhì)考試：主要考核應(yīng)試者的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)實(shí)踐能力。

（2）面試：語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、自我情緒控制、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、舉止儀表等。

4、分值及成績(jī)計(jì)算：

（1）分值：專業(yè)素質(zhì)考試和面試均為100分。專業(yè)素質(zhì)考試和面試成績(jī)?yōu)樗锌脊僭u(píng)分的平均值，均占總成績(jī)的50%。

（2）成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)＝專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5、成績(jī)：考生成績(jī)?yōu)檎衅缚己诵〗M考官按專業(yè)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值即為考生成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

6、招聘時(shí)間：2013年1月1日—2013年3月30日。

7、招聘地點(diǎn)：蘭州大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院、大理醫(yī)學(xué)院等

院校設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)，其它院?？忌部傻秸衅更c(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并考試。

8、聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：云南省紅河州蒙自市雨過(guò)鋪鎮(zhèn)東方紅農(nóng)場(chǎng)

聯(lián) 系 人: 張老師18087305466  白老師18087305445

聯(lián)系電話：0873－2658939    0873－2658929 傳    真：0873－2658940

郵    箱：ZWYRS@163.com

（六）紅河州皮膚病防治所

1、招聘方式：由紅河州皮膚病防治所組成招聘考核小組（不少于5人），采取到醫(yī)學(xué)院校供需見(jiàn)面會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

2、招聘程序：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、確定考試人員、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核、現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

3、考核方式：考試采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審查，確定考試人員，參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

（2）現(xiàn)場(chǎng)考核分為面試和理論考試，總分為100分，其中面試占50%，理論考試占50%。研究生免理論考試，直接進(jìn)入面試，成績(jī)按100分計(jì)算。

4、考核內(nèi)容：（1）面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)綜合素質(zhì)及相關(guān)能力，采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語(yǔ)言表達(dá)能力，人際關(guān)系、舉止儀表、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。（2）理論考試：內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)理論知識(shí)等相關(guān)方面的內(nèi)容。

5、招聘時(shí)間：2013年1月1日—31日

4、招聘地點(diǎn)：昆明醫(yī)學(xué)院、大理醫(yī)學(xué)院等院校設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn)，其它院?？忌部傻秸衅更c(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并考試。

5、聯(lián)系方式

地址：石屏縣史家大橋紅河州皮膚病防治所（辦公室）

聯(lián)系電話：紅河州皮膚病防治所辦公室0873-4855855

聯(lián)系人：丁奇敏  13887359567

傳真：0873-4855855

郵箱：honghpfy@163.com

（七）紅河州中心血站

1、招聘方式：由紅河州中心血站組成招聘考核小組（不少于5人），采取到醫(yī)學(xué)院校供需見(jiàn)面會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

2、招聘時(shí)間:2013年1月1日—2013年3月31日。

3、招聘院校：安徽醫(yī)科大學(xué)、昆明醫(yī)學(xué)院等等院校設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)招聘點(diǎn), 其他院?？忌傻揭陨险衅更c(diǎn)參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并考試。

4、程序：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、確定考試人員、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核、現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

5、考試內(nèi)容：考試分為面試和專業(yè)知識(shí)考核，總為分100分，各占50%。

（1）面試：內(nèi)容包括儀容儀表、邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)素質(zhì)能力、求職動(dòng)機(jī)等。

（2）考核：基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)及學(xué)生在校各年度平均成績(jī)及國(guó)家組織外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)。

6、成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘考核小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

7、聯(lián)系方式：

地    址：云南省紅河州蒙自市富春路紅河州中心血站

聯(lián)系電話：紅河州中心血站人力資源管理科  0873-3731591

聯(lián) 系 人：朱老師    QQ：792885583

傳    真：0873-3731591

郵    箱：hhxzbgs@yahoo.com.cn

八、擬錄（聘）用人員的確定

招聘考試考核結(jié)束后，對(duì)各考生的考試考核總成績(jī)按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、政審人員，并由用人單位、主管部門與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，作為考生所在院校畢業(yè)開(kāi)具報(bào)到證的依據(jù)?？忌厴I(yè)報(bào)到時(shí)，由用人單位所在州市人事部門統(tǒng)一組織體檢、政審，合格者確定為擬錄（聘）用人員進(jìn)行公示，無(wú)異議者，按程序辦理錄（聘）用手續(xù)。

九、紀(jì)律

（一）州級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2013年緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)2013年州級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2013年緊缺人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員全程進(jìn)行監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

（三）參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

（四）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

紅河州衛(wèi)生局

2013年1月8日

紅河州2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（州衛(wèi)生系統(tǒng)）