昆明市官渡區(qū)熱線辦2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第三批輔助性用工人員公告
根據(jù)工作需要,昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱人力資源公司)受昆明市官渡區(qū)熱線辦委托,面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布2024年招聘熱線辦普通辦件員公告?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘編外人員工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法招聘編外人員。
二、招聘崗位
(一)崗位及人數(shù):普通辦件員1人;
(二)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承接辦理云南省12345政務(wù)服務(wù)便民熱線平臺(tái)交辦件并動(dòng)態(tài)跟蹤進(jìn)展情況;
2.負(fù)責(zé)接聽(tīng)熱線電話;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,指導(dǎo)二級(jí)承辦單位按標(biāo)準(zhǔn)要求處置案件;
4.負(fù)責(zé)對(duì)承辦單位回復(fù)聯(lián)系不上投訴人情況進(jìn)行再次電話聯(lián)系投訴電話核實(shí)情況;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、崗位性質(zhì)及薪資待遇
1.崗位性質(zhì):勞務(wù)派遣制,與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同;
2.試用期1個(gè)月,試用期工資2000元/月。轉(zhuǎn)正后月工資2300元左右,實(shí)發(fā)工資根據(jù)每月實(shí)際考核情況發(fā)放。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.學(xué)歷要求:具有大學(xué)??萍巴纫陨蠈W(xué)歷高校畢業(yè)生;
4.專業(yè)要求:不限;
5.具有良好品行,公文寫作、語(yǔ)言表達(dá)、綜合歸納、判斷能力強(qiáng),有較好的溝通能力;
6.年齡在18周歲以上35周歲以下,年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.參加非法組織的人員;
6.現(xiàn)役軍人、2025年度未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆在校生;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電腦端登錄微信,微信搜索“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”關(guān)注公眾號(hào),進(jìn)入公眾號(hào)點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。
2.時(shí)間安排
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年10月28日9:00—10月29日17:00(截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名)
(2)繳費(fèi)時(shí)間:2024年10月29日9:00—10月30日17:00
(3)準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2024年11月5日9:00—11月6日14:00
(4)筆試時(shí)間:2024年11月6日14:00-16:00
(5)面試、體檢時(shí)間發(fā)布“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)
3.報(bào)名流程
(1)登錄
電腦端登錄微信,搜索“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”關(guān)注微信公眾號(hào),進(jìn)入公眾號(hào)點(diǎn)擊“報(bào)名入口”跳轉(zhuǎn)至報(bào)名系統(tǒng),注冊(cè)填寫報(bào)名信息??忌谔顚憟?bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《昆明市官渡區(qū)熱線辦2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第三批輔助性用工人員公告》。
(2)填寫報(bào)名信息
依次填寫相關(guān)信息,確保自身符合所報(bào)考的崗位,并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時(shí)能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細(xì)審核自身報(bào)考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報(bào)考的崗位要求。
(3)提交報(bào)名信息
報(bào)名信息填寫好后,就可提交審核,報(bào)考信息一旦提交審核,將不可修改,所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
(4)報(bào)名資格審核
計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核:報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求,以判斷考生是否符合報(bào)名條件。
(5)繳費(fèi)
繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式,考生填寫并提交報(bào)名信息,待資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面,掃描二維碼完成支付。
參照省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),筆試考試費(fèi)用為50元/科/人。如有以下以下情形,報(bào)名費(fèi)概不退回:
(1)因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的;
(2)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;
(3)自身有不符合報(bào)考條件情況,仍然報(bào)名的;
(4)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料,未完成報(bào)名流程的;
(5)因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。
(二)考試
1.筆試
(1)對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、崗位相關(guān)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。采取閉卷方式進(jìn)行,卷面總分為100分,占綜合成績(jī)的50%。開(kāi)考比例:筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:2(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。達(dá)不到上述開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審:按崗位招聘計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例,各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。同一崗位若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)末位并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審;因本人自愿放棄或無(wú)法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的,空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí),所產(chǎn)生的空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審由人力資源公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)。
3.面試
(1)對(duì)象:通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試,因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位;
(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。;
(3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào);
(4)面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,占考試綜合成績(jī)的50%。
4.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。
(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位;
(2)依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.考生注意事項(xiàng)
參加筆試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(四)考察和政審
考察和政審根據(jù)綜合成績(jī)高低,按崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定被考察和政審人員,考察和政審不合格者不能確定為擬聘人員,缺額按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(五)擬聘用
擬聘人員經(jīng)昆明市官渡區(qū)熱線辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由人力資源公司通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到昆明市官渡區(qū)熱線辦報(bào)到,擬聘人員逾期不能報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。辦件員的日常管理工作由昆明市官渡區(qū)熱線辦具體負(fù)責(zé)。
(六)遞補(bǔ)
對(duì)自動(dòng)放棄、因故取消聘用資格的崗位,根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
(七)公示和聘用
通過(guò)體檢和政審合格的擬聘用者,進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期限為3個(gè)工作日。
1.公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映或反映問(wèn)題但不影響聘用的,予以聘用。
2.對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
3.公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩聘用。
4.為保護(hù)個(gè)人利益,反映問(wèn)題提倡實(shí)名反映。
5.體檢、政審出現(xiàn)不合格或公示后出現(xiàn)放棄情形的,按照綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員試用期為1個(gè)月,與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同并勞務(wù)派遣至昆明市官渡區(qū)熱線辦工作。若試用不合格的,按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)1名,經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招用方案報(bào)主管部門同意后實(shí)施。
(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);
2.公示期滿3個(gè)工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(五)本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
(六)本招聘公告最終解釋權(quán)為昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司、昆明市官渡區(qū)熱線辦,未盡事宜另行通知。
(七)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào),報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
八、咨詢電話:0871-67399809
昆明市官渡區(qū)熱線辦
2024年10月25日
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