紅河州旅游投資有限公司下屬子公司

2024年合同制員工招聘公告

紅河州旅游投資有限公司是2014年12月1日經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn)成立的州屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元，公司業(yè)務(wù)范圍涉及文化旅游項(xiàng)目投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、旅行社及航空票務(wù)、商業(yè)綜合體管理服務(wù)、景區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理、酒店經(jīng)營(yíng)管理、車輛租賃及交通運(yùn)輸、汽車銷售及維修等領(lǐng)域，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘原則

公司招聘員工以任人唯賢、德才兼?zhèn)?、追求業(yè)績(jī)?yōu)樽谥?。面向社?huì)公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則。從品德、能力、學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、心智、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為公司吸引到合適的人才。

二、招聘需求

本次招聘崗位9個(gè)，招聘人數(shù)9人。具體情況詳見附件《紅河州旅游投資有限公司下屬子公司2024年合同制員工招聘崗位信息表》。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.無(wú)影響任職的不良行為記錄。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名或錄用：

1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的。

2.曾受過刑事處罰或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被開除學(xué)籍的人員。

3.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的。

6.曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致就職企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的。

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。個(gè)人征信不良記錄的人員。

8.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

9.脫產(chǎn)在讀的人員。

10.具有其他不宜應(yīng)聘情形的人員。

（三）其他條件

應(yīng)聘人員與崗位所屬公司高管有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）崗位具體要求

1.崗位具體招聘條件詳見附件《紅河州旅游投資有限公司下屬子公司2024年合同制員工招聘崗位信息表》

2.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘崗位的實(shí)際需要和報(bào)名人員具體情況適當(dāng)調(diào)整招聘崗位任職條件，確定通過資格初審人員。公司有權(quán)根據(jù)職位需求變化、報(bào)名情況、資格審查情況、筆試及面試考核等因素，調(diào)整、取消或終止該職位的招聘工作。公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

四、招聘程序

本次招聘流程：發(fā)布公告→組織報(bào)名→資格審查→筆試考核→面試考核→體檢政審→錄用公示→入職辦理→遞補(bǔ)。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告（https://www.hhzrc.cn/），招聘公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年11月1日下午17:30截止，逾期不再受理。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱：hhlytz@163.com應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下材料：

應(yīng)聘申請(qǐng)表、應(yīng)聘承諾書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、崗位要求的相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件、個(gè)人征信報(bào)告（明細(xì)版）。

2.報(bào)名郵件及附件標(biāo)題注明：姓名+申請(qǐng)崗位+電話。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）資格審查

公司按照崗位招聘要求篩選出符合條件的應(yīng)聘者。應(yīng)聘人員對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加應(yīng)聘的人員，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（四）筆試考核

1.通過資格審查，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)將在紅河州人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.筆試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘者綜合知識(shí)以及與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.筆試分值百分制。筆試成績(jī)僅用于確定是否具有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，不納入綜合成績(jī)。

（五）面試考核

1.進(jìn)入面試資格：

（1）筆試成績(jī)≥60分；

（2）按照各個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:5的比例取前5名進(jìn)入面試。若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同且同時(shí)位列第5名的，一并進(jìn)入面試。

（3）如面試人數(shù)低于1:5，則筆試成績(jī)60分及以上人員全部進(jìn)入面試。

2.公司可根據(jù)筆試成績(jī)情況調(diào)劑相關(guān)人員。調(diào)劑需同時(shí)符合以下條件：

（1）在應(yīng)聘申請(qǐng)表最后一欄“是否服從崗位調(diào)配”中勾選“是”的。

（2）筆試成績(jī)≥60分，按照筆試成績(jī)順位遞補(bǔ)獲得調(diào)劑資格。

（3）經(jīng)公司與應(yīng)聘人員確認(rèn)，同意調(diào)配到本次招聘中崗位達(dá)不到1:5面試比例的崗位參加面試。

3.面試內(nèi)容：以問答形式進(jìn)行，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者相關(guān)崗位的任職經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等方面。

4.面試成績(jī)：

（1）面試成績(jī)?nèi)∶嬖嚬倨骄帧?/p>

（2）面試成績(jī)≥60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入政審體檢人員名單。

（3）面試成績(jī)及進(jìn)入政審體檢人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

（六）政審體檢

1.體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢，費(fèi)用自行承擔(dān)，參照《公務(wù)員聘用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢仍不合格者不予聘用。

2.應(yīng)聘人員按照要求提交戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪證明記錄。

3.應(yīng)聘人員在政審和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的，公司按照面試成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。

4.進(jìn)入政審體檢環(huán)節(jié)人員個(gè)人原因主動(dòng)放棄資格的，本人需提交《自愿放棄崗位承諾書》，公司按照面試成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。

（七）錄用公示

1.公司在紅河人才網(wǎng)上發(fā)布《紅河州旅游投資有限公司下屬子公司2024年合同制員工招聘擬錄用人員名單》，公示期5個(gè)工作日。

2.公示期結(jié)束，沒有反映問題或有反映情況但不影響聘用的，公司將按照程序辦理聘用手續(xù)。

3.公示期間，收到情況反映，經(jīng)招公司核實(shí)后確實(shí)不符合招聘情況的不予錄用，公司按照面試成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘人員個(gè)人原因主動(dòng)放棄資格的，本人需提交《自愿放棄崗位承諾書》，公司按照面試成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。

（八）入職辦理

1.錄用人員與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂年限及試用期時(shí)間按照用工單位的相關(guān)管理制度執(zhí)行。聘用人員薪酬及福利按照用工單位薪酬制度執(zhí)行，公司為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

2.入職人員按照要求提供相關(guān)入職資料以及上一家單位解除勞動(dòng)合同證明資料。若發(fā)現(xiàn)入職資料與報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息資料不符時(shí)，不予辦理入職（造成的一切后果均由其本人自行承擔(dān)），公司按照面試成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.本次招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。紅河州旅游投資有限公司紀(jì)檢委員對(duì)招聘全程進(jìn)行監(jiān)督。

2.監(jiān)督電話：0873-3981660；咨詢電話：0873-3992731。

本公告最終解釋權(quán)歸紅河州旅游投資有限公司所有。

附件1：紅河州旅游投資有限公司下屬子公司2024年合同制員工招聘崗位信息表.xlsx

附件2：應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

附件3：應(yīng)聘承諾書.doc

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15101