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崗位名稱：副總經(jīng)理（政策及產(chǎn)品）

部門：零售風(fēng)險管理部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至:2015-03-31

職責(zé)

1.根據(jù)全行風(fēng)險管理框架，牽頭制定小微企業(yè)、消費信貸和決策支持風(fēng)險管理政策（包括但不限市場拓展政策、客戶授信政策、貸后管理政策）風(fēng)險指引及管理制度。

2.牽頭設(shè)定我行小微企業(yè)、消費信貸和決策支持信貸資產(chǎn)組合及風(fēng)險限額，并定期對其組合進行追蹤報告和監(jiān)控有關(guān)執(zhí)行情況。

3.組織開展小微企業(yè)信貸、消費信貸和決策支持新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計與創(chuàng)新，推動全行小微企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展。

4.根據(jù)小微企業(yè)信貸、消費信貸和決策支持業(yè)務(wù)風(fēng)險把控情況，及時更新調(diào)整風(fēng)險管理政策，完善風(fēng)險控制操作規(guī)程。

5.牽頭對行內(nèi)專項小微企業(yè)信貸、消費信貸、決策支持業(yè)務(wù)出具風(fēng)險識別、評估和風(fēng)險控制的建議方案。

6.配合部門總經(jīng)理統(tǒng)籌管理全行小微企業(yè)、消費信貸和決策支持風(fēng)險管理隊伍，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，協(xié)調(diào)制定和實施有關(guān)考核和激勵制度；組織全行小微企業(yè)風(fēng)險年會、小微企業(yè)、消費信貸和決策支持風(fēng)險控制經(jīng)驗交流與研討等。

7.協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門員工隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理等日常管理工作，完成部門總經(jīng)理交辦的其他事項。

要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.從事金融工作或相關(guān)工作8年（含）以上，其中從事風(fēng)險管理等相關(guān)崗位或者分管相關(guān)業(yè)務(wù)4年（含）以上，具有中層（含）以上管理職位經(jīng)歷2年（含）以上；具有數(shù)據(jù)分析和建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.能熟練使用SAS工具。

4.掌握經(jīng)濟、金融和法律有關(guān)知識，熟悉個人消費或小微企業(yè)信貸產(chǎn)品及信貸管理規(guī)章制度，熟悉零售業(yè)務(wù)流程，具備獨立的風(fēng)險分析、識別和管控能力；具備客戶量化分層知識和實踐經(jīng)驗，熟悉分析工具如SAS和策略樹構(gòu)建，能夠通過數(shù)據(jù)分析識別個人消費和小微企業(yè)特性并制定相應(yīng)風(fēng)險政策，并具備較強的通過數(shù)據(jù)建模預(yù)測分析能力，具有良好的文字和口頭表達能力。

5.具備良好的團隊管理經(jīng)歷與實踐。

6.能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領(lǐng)團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效。

7.對宏觀金融、經(jīng)濟形勢有較為全面的了解，具備數(shù)據(jù)分析能力，能使用諸如SAS等分析工具，能為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

8.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實可信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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