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崗位名稱：貸后管理處主管

部門：零售風(fēng)險管理部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至:2015-03-31

職責(zé)

1.在銀行貸后管理總體要求和框架下，牽頭擬定零售信貸資產(chǎn)貸后管理制度并組織實施；

2.負(fù)責(zé)全行零售信貸業(yè)務(wù)的出賬管理，以及零售信貸客戶的信貸額度管理；

3.利用零售大數(shù)據(jù)平臺、借助數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，發(fā)現(xiàn)高價值客戶，推動交叉銷售、續(xù)貸，和防流失的精確管理；同時，負(fù)責(zé)對生意人卡和自信卡進(jìn)行全面的額度管理的策略設(shè)計、部署、執(zhí)行、追蹤及再優(yōu)化；

4.負(fù)責(zé)存量客戶的再營銷、維護(hù)、監(jiān)測、預(yù)警等工作，完善全行的零售信貸風(fēng)險偵測系統(tǒng)及相關(guān)信息準(zhǔn)確傳遞；

5.組織零售信貸業(yè)務(wù)現(xiàn)場貸后檢查和專項檢查，監(jiān)督分行貸后檢查的執(zhí)行，提升分行風(fēng)險管理水平；

6.組織對分行零售信貸業(yè)務(wù)貸后管理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

7.負(fù)責(zé)貸后政策與產(chǎn)品信貸政策與催收政策的銜接，為產(chǎn)品授信政策、催收政策、授信審批流程提出優(yōu)化建議；

8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門及條線員工績效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。

要求

1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

2.6年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，其中零售風(fēng)險管理工作經(jīng)驗4年（含）以上。

3.掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險管理知識，熟悉銀行風(fēng)險管理政策制度，全面掌握零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項信貸管理規(guī)章制度，具備獨立的風(fēng)險分析、識別和管控能力，具有數(shù)據(jù)分析的能力。

4.清晰我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標(biāo)，具備良好的團(tuán)隊管理經(jīng)歷與實踐。

5.能發(fā)揮個人影響力，整合團(tuán)隊成員價值取向，積極影響團(tuán)隊氛圍，形成良好的團(tuán)隊文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊績效。

6.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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