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崗位名稱：風(fēng)險合規(guī)處主管

部門：資產(chǎn)管理部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至：2014-12-26

職責(zé)

1.牽頭制訂全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理政策和指引，對理財業(yè)務(wù)風(fēng)險管理方面的政策、規(guī)章制度、規(guī)范要求、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控有效性意見執(zhí)行情況進行評估，并提出改進管理和加強風(fēng)險控制的意見；

2.牽頭組織開展理財業(yè)務(wù)交易權(quán)限等的授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)管理；

3.識別、評估（計量）、監(jiān)測和控制資產(chǎn)管理項目、交易與投資等的市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險及合規(guī)、聲譽風(fēng)險等，提出風(fēng)險認(rèn)定和風(fēng)險緩釋建議；

4.負(fù)責(zé)審查理財新產(chǎn)品研發(fā)及投資運作方案，并根據(jù)我行審批流程及權(quán)限提交相關(guān)部門審批；

5.根據(jù)外部監(jiān)管政策、行內(nèi)合規(guī)管理規(guī)定或要求，牽頭組織對政策進行解讀，并組織實施部門內(nèi)部合規(guī)管理工作，根據(jù)授權(quán)開展理財業(yè)務(wù)常規(guī)合同文本審核工作；

6.組織開展對重大風(fēng)險個案的監(jiān)控處理，并對突發(fā)案件開展調(diào)查；

7.牽頭組織理財業(yè)務(wù)現(xiàn)場常規(guī)檢查和專項檢查，提交風(fēng)險檢查報告并監(jiān)督整改落實；

8.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。

要求

1.學(xué)歷：本科（含）以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗：從事金融工作經(jīng)驗6年（含）以上，其中從事銀行信貸風(fēng)險、資本市場政策法規(guī)、運作等業(yè)務(wù)3年（含）以上,具有項目引入或風(fēng)險控制相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.職稱或?qū)I(yè)資格：具備金融風(fēng)險管理師、注冊金融分析師、注冊會計師、高級經(jīng)濟師、律師、稅務(wù)師等專業(yè)職稱或資格者優(yōu)先考慮；

4.專業(yè)知識與技能：熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,熟悉掌握金融行業(yè)風(fēng)險控制相關(guān)知識與技能，深入了解資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，具有對國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展趨勢，銀行、資本市場和貨幣市場整體發(fā)展趨勢的把握能力；

5.歸納演繹能力：具備構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)定、手段豐富、適合資管業(yè)務(wù)發(fā)展的風(fēng)險控制體系，并推動其有效運轉(zhuǎn)的能力；

6.團隊合作能力：能夠積極影響團隊氣氛，形成良好的團隊文化，注重團隊成員學(xué)習(xí)成長，加強團隊成員的團隊協(xié)作，帶領(lǐng)團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊成績。

7.溝通協(xié)調(diào)能力：具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，保持良好的內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

8.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度績效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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