興業(yè)銀行哈爾濱分行成立5年多來(lái)，多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)取得同業(yè)領(lǐng)先，業(yè)務(wù)規(guī)模和盈利水平穩(wěn)居同類(lèi)行前列?，F(xiàn)因分行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘零售支行負(fù)責(zé)人、營(yíng)業(yè)廳主任、公司客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、零售客戶(hù)經(jīng)理若干名。

具體要求如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）年齡35周歲（含）以下，全日制“211工程”院校、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校、國(guó)外獲得教育部認(rèn)證院校的大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，具有三年以上金融工作經(jīng)歷；

（二）具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過(guò)往無(wú)不良行為記錄；

（三）身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（四）具備應(yīng)聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。

二、具體招聘崗位及要求

（一）零售支行負(fù)責(zé)人

應(yīng)聘條件

（1）具有五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且在銀行基層機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位工作年限在三年以上；

（2）熟悉國(guó)家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及商業(yè)銀行法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度，能夠獨(dú)立開(kāi)展支行、網(wǎng)點(diǎn)日常管理相關(guān)工作；

（3）具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力，有豐富的客戶(hù)資源或既往經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

（二）營(yíng)業(yè)廳主任

應(yīng)聘條件

（1）具有三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且在銀行基層機(jī)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位工作年限在兩年以上；

（2）熟悉國(guó)家、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及商業(yè)銀行法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度，能夠獨(dú)立開(kāi)展支行、網(wǎng)點(diǎn)日常管理相關(guān)工作；

（3）具備營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常管理能力，有豐富的客戶(hù)資源或既往經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

（三）公司客戶(hù)經(jīng)理

應(yīng)聘條件

（1）具有兩年以上銀行信貸、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，擁有豐富的客戶(hù)資源或既往營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出，有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力；

（3）從事信貸專(zhuān)業(yè)崗位期間，未出現(xiàn)責(zé)任事故，經(jīng)辦信貸業(yè)務(wù)無(wú)不良發(fā)生。

（四）理財(cái)經(jīng)理

應(yīng)聘條件

（1）具有兩年以上零售客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有AFP、CFP資格認(rèn)證；

（3）熟悉零售業(yè)務(wù)，具備良好的零售產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，擁有豐富的客戶(hù)資源或既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出；

（五）零售客戶(hù)經(jīng)理

應(yīng)聘條件

（1）具有一年以上零售客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具備零售業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較好的溝通能力。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名時(shí)間：截至2013年8月30日。

（二）報(bào)名材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（統(tǒng)一用A4紙制作，應(yīng)聘者可從興業(yè)銀行網(wǎng)站www.cib.com.cn下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》）；

2、各類(lèi)證明材料，包括身份證、全日制學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、最高學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料；

3、業(yè)績(jī)材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料；

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

（三）簡(jiǎn)歷郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)黃河路88號(hào)，興業(yè)銀行哈爾濱分行人事監(jiān)察部，郵編：150090

（四）電子郵件發(fā)送至：18045055509@189.cn

（五）咨詢(xún)電話：0451-87031734

附件：應(yīng)聘表

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《應(yīng)聘表.doc》來(lái)源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2013年8月1日。

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