2013年哈爾濱銀行七臺河分行誠聘公告
來源:哈爾濱銀行網(wǎng) 閱讀:1526 次 日期:2013-08-08 17:26:46
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哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市,是近年來崛起于東北地區(qū)的一家新興城市商業(yè)銀行?,F(xiàn)有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行,在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行,并投資參股廣東華興銀行,營業(yè)機構(gòu)兩百余家,在職員工逾6000人,遍布全國六大行政區(qū)。截至2012年末,資產(chǎn)總額2704.09億元,存款余額1881.68億元,不良率0.67%,當年實現(xiàn)凈利潤28.73億元。據(jù)中國《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計,在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位,在《21世紀經(jīng)濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位,在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第313位。

哈爾濱銀行七臺河分行自成立以來,秉承哈爾濱銀行“普惠金融,和諧共富”的經(jīng)營理念,積極投身七臺河市經(jīng)濟社會事業(yè)建設(shè),努力打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行,各項業(yè)務穩(wěn)步推進。為滿足快速發(fā)展的需要,現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!

我們的理念:普惠金融,和諧共富

我們的愿景:從城市到世界

我們的戰(zhàn)略:打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象:中國金融新力量

一、應聘人員基本條件

(一)具有國民教育序列大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(二)身體健康,年齡在35周歲以下(客戶經(jīng)理可放寬至40周歲,綜合柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士及以上學位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬;市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。

(四)熟悉銀行業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風險控制意識。

(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件

(一)分行本部

◎小企業(yè)金融服務中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)

具有5年以上公司、個人金融業(yè)務或中小企業(yè)金融業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,3年以上信貸業(yè)務管理崗位經(jīng)歷,熟悉當?shù)刂行∑髽I(yè)的行業(yè)特點,掌握市場動態(tài),具有較強的市場調(diào)研、營銷和開拓能力,有豐富的客戶資源。

◎小企業(yè)金融服務中心客戶經(jīng)理(2名)

具有1年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作;熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?,熟悉公?小企業(yè)/個人金融業(yè)務和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力;客戶資源豐富,有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎公司金融部風險經(jīng)理(1名)

具有金融、財經(jīng)、法律類專業(yè)本科及以上學歷,3年以上公司客戶經(jīng)理、授信評審、風險管理、資產(chǎn)監(jiān)控等信貸業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;能夠熟練掌握我行公司信貸業(yè)務相關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策,熟悉公司信貸各項業(yè)務操作流程和風險防范措施;熟悉國家宏觀行業(yè)政策,具備一定的財務分析能力、風險識別和評估能力;具有良好的計劃、協(xié)調(diào)和控制及數(shù)據(jù)分析等能力;具有良好的溝通、表達和文字處理能力,無不良行為記錄。

◎公司金融部客戶經(jīng)理(2名)

從事金融、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易等工作3年以上,具備較高的政策水平、營銷能力和創(chuàng)新能力,具備較強的責任感和風險意識;熟悉七臺河地區(qū)及周邊金融市場;有業(yè)務專長或特殊客戶資源者優(yōu)先,無不良行為記錄。

◎合規(guī)管理部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理(1名)

具有5年以上金融工作從業(yè)經(jīng)歷,3年以上信貸審查、合規(guī)、審計、綜合管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉信貸政策和商業(yè)銀行風險管理政策、制度和流程,具有較強的分析判斷能力和風險管控能力,具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

◎合規(guī)管理部合規(guī)業(yè)務管理崗(2名)

具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行的信貸業(yè)務、資金業(yè)務等業(yè)務流程和規(guī)章制度;同等條件下,具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

◎運營管理部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,具有財會、審計、經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,熟悉銀行各項業(yè)務運營管理;具有3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,具備較強的組織管理協(xié)調(diào)能力;有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎事業(yè)保障部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、監(jiān)察等工作經(jīng)驗。

◎事業(yè)保障部政務綜合管理崗(1名)

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的服務意識,熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機構(gòu)管理、人力資源管理工作,具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計算機等其他辦公設(shè)備。

◎風險控制部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)

具有3年以上公司客戶經(jīng)理、授信評審、風險管理、資產(chǎn)監(jiān)控等信貸業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;財務、金融、法律等專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,具有誠信、穩(wěn)健的工作作風。

◎風險控制部信貸業(yè)務管理崗(1名)

具有1年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行業(yè)務及管理流程,有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域。

◎風險控制部風險管理崗(1名)

具有1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務管理和銀行信貸風險識別,具有較強的責任心和風險意識,具有良好的文字處理能力和溝通能力。

◎營業(yè)部副總經(jīng)理(1名)

具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求,熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作,具有良好的風險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎營業(yè)部綜合柜員(2名)

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務,掌握基本業(yè)務技能和良好的服務禮儀。

◎農(nóng)村金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)

具有3年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經(jīng)歷,熟悉七臺河地區(qū)及周邊農(nóng)墾、農(nóng)村市場,掌握市場動態(tài),具有較強的市場調(diào)研、營銷和開拓能力,有豐富的客戶資源,有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識,綜合分析能力與數(shù)據(jù)挖掘能力較好,能夠適應農(nóng)村市場工作。

(二)茄子河支行

◎行長/副行長/行長助理(3名)

年齡在40周歲以下,具有6年以上銀行工作經(jīng)驗,4年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗,了解當?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源,有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎事業(yè)保障部經(jīng)理(1名)

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗。

◎事業(yè)保障部政務綜合管理崗(1名)

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的服務意識,熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機構(gòu)管理、人力資源及安全保衛(wèi)管理工作,具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計算機等其他辦公設(shè)備。

◎營業(yè)部經(jīng)理(1名)

具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求,熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作,具有良好的風險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。

◎營業(yè)部業(yè)務管理崗兼財務管理崗(1名)

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉核算結(jié)算、支付清算運營操作,熟悉財務收支、會計業(yè)務,以及財務管理相關(guān)規(guī)章制度,具有良好的報表分析、統(tǒng)計能力及文字綜合能力。

◎營業(yè)部綜合柜員(8名)

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務,掌握基本業(yè)務技能和良好的服務禮儀。

◎農(nóng)村金融服務中心業(yè)務部經(jīng)理(1名)

具有3年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經(jīng)歷,熟悉七臺河地區(qū)及周邊農(nóng)墾、農(nóng)村市場,有豐富的客戶資源,有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識,綜合分析能力與數(shù)據(jù)挖掘能力較好,能夠適應農(nóng)村市場工作。

◎農(nóng)村金融服務中心客戶經(jīng)理(2名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經(jīng)歷,熟悉當?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識,能夠適應農(nóng)墾、農(nóng)村市場工作。

(三)新興支行

◎事業(yè)保障部經(jīng)理(1名)

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗。

(四)勃利支行

◎營業(yè)部綜合柜員(5名)

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務,掌握基本業(yè)務技能和良好的服務禮儀,戶籍在勃利縣。

三、報名方式

(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行七臺河分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行七臺河分行應聘報名表》。

(二)請將《哈爾濱銀行七臺河分行應聘報名表》填寫完整(注意:請勿修改報名表格式,如因此致使無法導入系統(tǒng),產(chǎn)生的后果由應聘者自行承擔),連同一張本人近期全身照片(照片文件名修改為本人姓名),以附件的形式發(fā)送郵件至qitaihefenhang@mail.hrbb.com.cn,報名表文件名和郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘崗位”,同時將《哈爾濱銀行七臺河分行應聘報名表》、本人身份證、戶口簿、相關(guān)學歷證書、職業(yè)資格證書復印件及6寸生活近照1張,郵寄至:七臺河市桃山區(qū)東進街247號(桃山區(qū)政府西側(cè))哈爾濱銀行七臺河分行事業(yè)保障部(收),郵編:154600。

(三)報名截止時間為2013年8月26日17:00,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。

附件:《哈爾濱銀行七臺河分行應聘報名表》(待更新)

更多信息請查看黑龍江省銀行招聘考試網(wǎng)

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