廣發(fā)銀行哈爾濱分行成立于2011年6月28日,是廣發(fā)銀行在黑龍江省設(shè)立的省級分行,現(xiàn)轄牡丹江二級分行、大慶異地支行、哈爾濱同城支行等11家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。為了更好的服務(wù)齊齊哈爾地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,廣發(fā)銀行哈爾濱分行擬在齊齊哈爾市籌建二級分行。我們誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生、立志創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們。一經(jīng)錄用,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行(籌)期待您的加盟,共創(chuàng)精彩未來!
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,從業(yè)記錄良好;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財會及相關(guān)專業(yè);
5、能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
6、應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人職位的年齡原則上在42周歲以下,柜員的年齡原則上在30周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
7、符合親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及任職條件
行長室
(一)二級分行行長(1人)
1、從事銀行工作10年(含)以上,兼具銀行前、中、后臺管理經(jīng)驗(yàn),并具有5年(含)以上同類職務(wù)經(jīng)歷;
2、熟悉銀行管理和銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求;
3、原則上年齡在45周歲以下,擁有一定客戶資源者優(yōu)先。
(二)二級分行副行長(3人)
1、從事銀行工作6年(含)以上,并有3年以上同類職級銀行公司業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、信貸審查等管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉銀行管理和銀行業(yè)務(wù),掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求;
3、原則上年齡在42周歲以下,擁有一定客戶資源者優(yōu)先。
辦公室
(一)辦公室負(fù)責(zé)人(1人)
5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)崗位管理經(jīng)歷。
(二)綜合文秘與宣傳(1人)
有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉公文寫作處理相關(guān)要求。
(三)安全保衛(wèi)(1人)
有金融機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷,熟悉了解銀行安全保衛(wèi)工作。
(四)人力資源管理(1人)
1、熟悉勞動法規(guī)、人事社保政策,熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù);
2、有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3、有銀行薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核等專長者優(yōu)先。
信貸管理部
(一)信貸管理部負(fù)責(zé)人(1人)
1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)流程和管理;
2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求;
3、具有FRM、CFRM、CPA、法律職業(yè)資格證書、會計師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
(二)授信審查員(3人)
1、3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷;
2、對信貸客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、防控能力;
3、具有司法律職業(yè)資格證書、會計師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
(三)信貸綜合管理員(2人)
1、3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷;
2、具有法律職業(yè)資格證書、會計師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
運(yùn)營部
(一)運(yùn)營部負(fù)責(zé)人(1人)
1、7年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,4年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),中級職稱;
2、熟悉銀行對公、對私業(yè)務(wù),熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度。
(二)信息科技管理人員(2人)
1、全日制大學(xué)本科及以上計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上商業(yè)銀行計算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)歷;
3、熟悉金融計算機(jī)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)、計算機(jī)維修與維護(hù)。
(三)運(yùn)營業(yè)務(wù)管理人員(8人)
1、3年以上金融、會計從業(yè)經(jīng)歷,具有會計證、助理會計師或助理經(jīng)濟(jì)師以上職稱;
2、熟悉銀行對公、對私業(yè)務(wù),熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度。
(四)計劃財務(wù)管理人員(1人)
1、4年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商業(yè)銀行財務(wù)會計管理政策、制度及操作流程;
3、具有CPA等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
公司銀行部
(一)公司銀行部負(fù)責(zé)人(若干)
1、具有5年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法律法規(guī);
2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù),有較豐富的客戶關(guān)系資源,有經(jīng)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
3、原則上擔(dān)任本崗位副職(副總經(jīng)理/副主任)兩年以上。
(二)公司客戶經(jīng)理(若干)
1、從事公司銀行業(yè)務(wù)2 年以上,熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有一定客戶資源,有較強(qiáng)的市場營銷能力;
2、有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據(jù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
(三)助理客戶經(jīng)理(若干)
1、從事公司銀行業(yè)務(wù)1 年以上,熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有一定客戶資源,有較強(qiáng)的市場營銷能力;
2、有存貸款資源者優(yōu)先考慮。
(四)公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)理(4人)
1、從事公司業(yè)務(wù)管理工作2年以上,熟悉公司銀行業(yè)務(wù)管理流程;
2、掌握一定的企業(yè)會計和財務(wù)知識,有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(4人)
1、從事公司銀行、中小企業(yè)業(yè)務(wù)2 年以上,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
2、有熟悉投行、托管、票據(jù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
個人銀行部
(一)個人銀行部負(fù)責(zé)人(1人)
1、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務(wù);
2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求;
3、原則上擔(dān)任本崗位副職兩年以上。
(二)個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)理(4人)
1、具有2年以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉個人銀行相關(guān)業(yè)務(wù);
2、有相關(guān)個人銀行業(yè)務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(三)理財經(jīng)理(2人)
1、具有2年以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉個人銀行相關(guān)產(chǎn)品,了解地區(qū)客戶需求,擁有一定的客戶資源;
2、取得AFP或CFP證書、基金保險等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(四)大堂經(jīng)理(2人)
1、2年以上銀行前臺工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程;
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng);
3、身高要求: 女165CM以上。
(五)儲蓄客戶經(jīng)理(2人)
1、1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)、溝通能力好;
3、取得AFP或CFP證書、基金保險等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
(六)個貸客戶經(jīng)理(2人)
1、2年以上銀行個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉個貸業(yè)務(wù)流程,了解地區(qū)客戶需求;
2、經(jīng)辦業(yè)務(wù)不良貸款為零。
營業(yè)部
(一)營業(yè)部負(fù)責(zé)人(1人)
1、5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行會計管理政策、結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理制度及會計電子化應(yīng)用操作流程;
3、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險識別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力及市場拓展能力。
(二)會計主管(2人)
1、5年以上金融、會計從業(yè)經(jīng)歷,具有會計證、助理會計師或助理經(jīng)濟(jì)師以上職稱;
2、熟悉銀行對公、對私業(yè)務(wù),熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度。
(三)柜員(若干)
1、從事銀行儲蓄、會計工作2年以上,熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機(jī)操作技術(shù),熟悉銀行柜面核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定和操作規(guī)程,取得會計從業(yè)資格證書;
2、獲地市級以上技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、服務(wù)明星等稱號者優(yōu)先錄用。
※所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者,個別條件可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘程序
1、符合應(yīng)聘要求者請登陸我行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn),點(diǎn)擊首頁右上角“人才招聘”專欄,訪問“招聘公告”下載并填寫《廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行應(yīng)聘人員申請表》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cgb0451@163.com,郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘XX崗位”,并附近期電子版照片一張。
應(yīng)聘申請表要求如實(shí)、詳盡填寫,應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格。
2、經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試時間、面試安排,請保持通訊工具通暢。廣發(fā)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退回。
3、報名截止時間:2013年8月4日
附件:廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行(籌)應(yīng)聘人員申請表
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《廣發(fā)銀行齊齊哈爾分行(籌)應(yīng)聘人員申請表.doc》來源于廣發(fā)銀行網(wǎng),最近更新2013年7月19日。
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