內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校2020年公開招聘（列入編制）工作人員簡章

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部文件《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳<關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》精神（內(nèi)人社發(fā)〔2020〕23號），經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)黨委編辦批復(fù)同意，內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

2020年，內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校計劃面向社會公開招聘工作人員4人（列入編制）。其中招聘蒙漢兼通人員1人，詳見《內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校2020年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱“招聘崗位表”）。

“高校畢業(yè)生”是指：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

二、招聘人員條件

（一）招聘對象

普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位（詳見《內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校2020年公開招聘工作人員崗位表》）；

5.年齡要求35周歲以下（1984年9月11日之后出生）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件（詳見《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》）；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.具有應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件，詳見《內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校2020年度公開招聘工作人員崗位表》。

應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2020年8月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2020年8月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名與資格初審

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com）

2.報名時間

（1）第一階段“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報名

報名時間：2020年9月14日9：00—9月18日12：00；資格初審截止時間為2020年9月18日13：00；交費(fèi)截止時間為2020年9月18日17：00。報名交費(fèi)截止后若“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃）。

（2）第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名

報名時間：2020年9月22日9:00—9月26日12:00；資格初審截止時間為2020年9月26日13:00；交費(fèi)截止時間為2020年9月26日17:00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護(hù)照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。

應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護(hù)照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

（二）資格初審及交費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會、內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

2.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)。完成交費(fèi)即確認(rèn)報名成功。考試收費(fèi)120元，委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報考者交費(fèi)的銀行賬戶里。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中報考第一階段崗位發(fā)送截止時間為9月18日17:00，報考第二階段崗位的發(fā)送截止時間為9月26日17:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費(fèi)。

3.報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為2020年10月19日9:00—2020年10月23日24:00。

四、招聘方式

（一）筆試

1.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

2.筆試時間：2020年10月24日上午

08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市。

應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

3.兩科筆試總成績加權(quán)計算公式為：

筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績÷1.5）X50%+（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）X50%

4.對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試總成績上加2.5分。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會、內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校組織實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上另行公告。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚y帶以下材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。應(yīng)聘人員資格復(fù)審時須攜帶以下材料：

（1）報名登記表和資格復(fù)審?fù)ㄖ獣ǜ饕皇絻煞荩?/p>

（2）第二代身份證（或護(hù)照）原件、復(fù)印件。

（3）職稱證、規(guī)培證原件、復(fù)印件。

（4）本科畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）。

（5）學(xué)歷認(rèn)證報告：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/p>

（6）三張一寸彩色近照（白底）。

（7）崗位要求其他證件。

5.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件。

6.大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校2020年度公開招聘工作人員崗位表中的“崗位招聘條件”為準(zhǔn)。

7.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）面試

1.面試工作全權(quán)委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，面試通知請關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://www.impta.com）公告，凡是在開考前未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

2.報考教師1、教師2崗位的應(yīng)聘人員一律采用試講的方式進(jìn)行面試。

3.報考專職出納、辦公室工作人員崗位的人員采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。

4.招聘各崗位面試滿分為100分。

采取試講方式面試的：應(yīng)聘人員面試成績=試講成績。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式面試的：應(yīng)聘人員面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

面試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行。面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試須用漢語作答。對不按要求作答的，按零分處理。

5.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

（四）應(yīng)聘人員考試總成績的計算

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在報名網(wǎng)站上公布。

五、體檢和考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

（1）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（3）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2.考察

考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會統(tǒng)一組織實(shí)施。組成考核組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并形成書面考察材料。應(yīng)聘者考察不合格的，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會黨組研究確定，可取消聘用資格。

六、公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報考網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘用人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

4.公示無異議的聘用人員，內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

七、其他事項(xiàng)

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

3.在招聘過程中，內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會紀(jì)檢工作人員全程參與監(jiān)督，并邀請事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進(jìn)行監(jiān)督。

4.對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

6.本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

7.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。

八、監(jiān)督和咨詢電話

1.監(jiān)督電話

內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會：0471-6930825

2.咨詢電話

內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會：0471-6930832

3.網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話

0471-6601168、6600198、6601158、6601706（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心）

本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。

附件：內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校2020年公開招聘工作人員崗位表

內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女聯(lián)合會

內(nèi)蒙古婦女干部學(xué)校

2020年9月11日