2020年南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)市監(jiān)信息化監(jiān)管文員招考簡(jiǎn)章

為提升十總鎮(zhèn)特種設(shè)備信息化監(jiān)管水平，進(jìn)一步強(qiáng)化十總鎮(zhèn)特種設(shè)備安全管理，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄市監(jiān)信息化監(jiān)管工作人員1名，負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管日常信息化監(jiān)管工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招錄人數(shù)

招錄市監(jiān)信息化監(jiān)管文員1名，男女不限。原則上招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例組織考試，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃數(shù)比例的，取消此次招錄。

二、報(bào)名條件

1.本人或父母（含配偶的父母）具有十總鎮(zhèn)戶(hù)籍或在十總鎮(zhèn)有固定住房。

2.年齡及學(xué)歷要求：35周歲以下（1985年1月1日之后出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，具有一定的理論素養(yǎng)。自愿從事市場(chǎng)監(jiān)管信息化監(jiān)管工作，服從工作安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉辦公軟件操作，有一定文字功底和寫(xiě)作能力。

4.身體健康，五官端正，思維敏捷，儀表端莊。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考:

（1）曾受過(guò)治安刑事處罰的；

（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

（3）在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；

（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

三、招聘程序

1、報(bào)名。

（1）集中報(bào)名:2020年5月18日至2020年5月22日，上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局十總分局。

（3）報(bào)名材料: 報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、各類(lèi)資格證書(shū)、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1張、報(bào)名表。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.資格審查。通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局十總分局將組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考并經(jīng)資格審查合格的人員，參加統(tǒng)一考試?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容為市場(chǎng)監(jiān)管綜合知識(shí)，不指定大綱和教材，總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則上按照1:3倍的比例確定參加面試的人員。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)、應(yīng)變綜合分析等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％。按招錄崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象（總成績(jī)相同的，取面試分?jǐn)?shù)高者），因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.體檢。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，如體檢出現(xiàn)不合格者，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

3.通州區(qū)十總鎮(zhèn)市監(jiān)信息化監(jiān)管文員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，錄用后參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同。合同期為2年，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、管理體制及相關(guān)待遇

1、市監(jiān)信息化監(jiān)管文員由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局十總分局對(duì)其實(shí)施管理和考核。

2、薪酬收入按勞務(wù)用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)

1、本公告未盡事宜由通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局十總分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà): 18360008104。

2、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):868655005。

十總鎮(zhèn)2020年市監(jiān)信息化監(jiān)管文員招聘報(bào)名表.doc

南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)人民政府

2020年5月18日

信息來(lái)源：http://www.nantong.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/ff08e503-549d-4c97-8cf7-59af6242d5a9.html