為進一步實施“人才強市”戰(zhàn)略，加強招商引資力度，促進我市產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，實現(xiàn)調整轉型、科學發(fā)展，經(jīng)啟東市人力資源和社會保障局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘14名招商工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年5月至1999年5月期間出生);

(四)具備正常履行職責的身體條件;

(五)具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年5月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、報名

(一)報考崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

(二)報名方式、時間、地點和注意事項

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2017年5月25日15:00。

2.報名方式：采取電子郵箱方式提交報名材料。每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交：①帶電子照片的《2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員報名表》(附件2);②身份證;③畢業(yè)證書;④崗位需要的其他相關材料。

應聘人員將以上報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：qdshyj@163.com，郵件主題為：應聘+崗位代碼+姓名。請及時與啟東市商務局確認收件情況，聯(lián)系電話： 0513-80929507，逾期未收到郵件的視為未提交報名材料。由啟東市商務局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。

3.審查通過后，請報考者攜帶下列材料進行現(xiàn)場資格復審： ①1寸近期免冠半身照片2張;②《2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員報名表》(附件2，本人手寫簽名);③身份證原件和復印件;④畢業(yè)證書原件和復印件;⑤崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。

啟東市人社局會同啟東市商務局負責資格復審。資格復審合格人員，領取《準考證》?，F(xiàn)場資格復審時間、地點另行通知。

4.報名注意事項：

(1)應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、啟東人事人才網(wǎng)(www.qdrc.gov.cn)。報考被取消崗位的應聘人員，符合其他崗位報考條件的，由啟東市商務局負責通知改報名，改報名時間5月27日上午9：00-11：30。

(2)報名時，報考人員提交的材料應真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。

(3)報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

(4)本次公開招聘不收報名費和考試費。

三、考試

考試分筆試和面試，由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市商務局組織實施。

(一)筆試

1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，內容包括公共基礎知識和招商相關知識，考試不指定大綱和教材。滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。

2.筆試時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加筆試。

3. 筆試成績于筆試結束后7個工作日內在啟東人事人才網(wǎng)公布。

(二)面試

1.面試對象。筆試結束后，在筆試合格者中從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(末位同分的一起進入面試),不足比例的按實確定。

2.面試具體時間和地點另行通知。

3.面試內容主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配能力等。

4.面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。

(三)總成績計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位)。

四、體檢和考察

1.從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象(總成績出現(xiàn)同分的，取面試高分者;如面試成績仍相同就進行加試，取加試成績高分者)，并在啟東人事人才網(wǎng)公示。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市商務局組織實施。

2.對體檢合格人員由啟東市商務局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、啟東人事人才網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。

2.對公示無異議的，在公示結束后一周內由啟東市組織人社部門和商務局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選崗，按招聘崗位從高分到低分(總成績出現(xiàn)同分，面試成績高者優(yōu)先)，依次自主選擇(時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。

3.擬聘人員由主管部門報啟東市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的事業(yè)單位聘用人員通知書，用人單位在公示結束后一個月內與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄，不再遞補。

4.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的在面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分一次性遞補(末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。

六、政策咨詢

本公告由啟東市人力資源和社會保障局、啟東市商務局負責解釋。

咨詢電話：0513-80929507、18862813914

七、紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監(jiān)督電話：0513-80929505

附件：

1.《2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員崗位簡介表》

2.《2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員報名表》

啟東市人力資源和社會保障局

啟 東 市 商 務 局

2017年5月3日