1. 資格預審合格者參加面試。面試時間地點另行通知。
2.面試采取問答形式,主要測試應(yīng)聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
3.面試成績以百分制計算,面試成績當場公布。成績最高者進入體檢和考察程序。