員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行。

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年8月至1998年8月期間出生），具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位以及具有和招聘崗位相應(yīng)的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬至40周歲以下（1976年8月以后出生）,具有招聘崗位相應(yīng)的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬在45周歲以下（1971年8月以后出生）。

4.報(bào)考護(hù)理崗位的考生具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（2016屆畢業(yè)生可在聘用前取得）。

5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年8月前的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

(一)招聘崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2016年夏季如東縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

(二)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

(三)報(bào)名時(shí)間

2016年 8月3 日（8∶30～12∶00，14∶00～17∶00）。

(四)報(bào)名地點(diǎn)

如東縣公共衛(wèi)生中心10樓1019會(huì)議室（掘港鎮(zhèn)泰山路）。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件及復(fù)印件2份：

①本人近期二寸免冠正面彩照3張；

②《2016年夏季如東縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2，可下載）；

?、凵矸葑C；

?、墚厴I(yè)證書(shū)；

?、輱徫灰蟮南嚓P(guān)證明材料(執(zhí)業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等)；

報(bào)名時(shí)由如東縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，如東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

2.符合報(bào)考條件的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）公告。取消招聘崗位的報(bào)考人員，由如東縣衛(wèi)計(jì)委通知報(bào)考人員重新改報(bào)其它崗位。改報(bào)時(shí)間：2016年8月4日（8:30-12:00）；改報(bào)地點(diǎn):如東縣公共衛(wèi)生中心10樓1015室（如東縣衛(wèi)計(jì)委人事科）。通過(guò)資格復(fù)審的人員名單于2016年8月8日在如東人才網(wǎng)予以公布。

3.本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的考生于2016年8月11日到縣衛(wèi)計(jì)委人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（8:30-12:00，14:00-17:00），逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　三、考試

　考試分為筆試和面試，由如東縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試滿(mǎn)分為100分，設(shè)合格線為60分，內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(詳見(jiàn)附件1中的“筆試科目”)，考試不指定大綱和教材。

2.時(shí)間地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)、參加面試的人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)予以公布。

4.報(bào)考研究生崗位（01A-04A、23A-28A、55A-58A）及80-82崗位人員不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。

（二）面試

1.面試對(duì)象：報(bào)考研究生崗位的人員及80-82崗位資格復(fù)審合格人員；其他崗位在筆試合格者中根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員（末位同分者一并參加面試）。不足3倍的，按實(shí)確定。

2.面試時(shí)間：面試人員攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。

3.形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、應(yīng)試人員思維反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

4.面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

研究生崗位及80-82崗位人員面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，其它崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

四、體檢和考察

1.確定體檢對(duì)象。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者）。考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在如東人才網(wǎng)予以公示。

2.體檢。體檢由如東縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

3.考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后一周內(nèi),縣衛(wèi)計(jì)委組織報(bào)考80-82崗位考試合格的考生現(xiàn)場(chǎng)一次性自主選擇單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知),未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者,視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3.對(duì)公示無(wú)異議的，由如東縣衛(wèi)計(jì)委報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。

4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者）：（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、應(yīng)聘80-82崗位的有關(guān)政策

（一）對(duì)于簽約錄用的學(xué)生首次聘用時(shí)由縣級(jí)財(cái)政一次性支付學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)補(bǔ)助10萬(wàn)元/人。

（二）簽約學(xué)生由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一派送至有關(guān)全科醫(yī)生培養(yǎng)基地接受全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)后回到原單位工作。

（三）簽約學(xué)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)至少服務(wù)滿(mǎn)6年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得流動(dòng)。因特殊原因確需流動(dòng)的，須與基層就業(yè)單位協(xié)商一致，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)委和人社局批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)之間流動(dòng)。

（四）以下情況將視為簽約學(xué)生違約，按照簽訂的引進(jìn)協(xié)議書(shū)規(guī)定，應(yīng)退還補(bǔ)助費(fèi)。

1.簽約學(xué)生未履行引進(jìn)協(xié)議書(shū)規(guī)定、在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)時(shí)間未滿(mǎn)6年。

2.簽約學(xué)生未能完成全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。

3.簽約學(xué)生在基層就業(yè)后兩次參加國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試均未能取得執(zhí)業(yè)資格。

（五）對(duì)于發(fā)生違約的簽約學(xué)生，一律不得參加全國(guó)研究生招生考試報(bào)名和南通市二級(jí)以上公立醫(yī)院公開(kāi)招聘考試。

本《公告》由如東縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

0513-68508066（如東縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)）

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：0513－82939515（如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì)）。

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

如東縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年7月21日

附件：

1.2016年夏季如東縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表

2.2016年夏季如東縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘報(bào)名表