為進一步提高觀音山新城社區(qū)服務水平，滿足社區(qū)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，公開招聘社區(qū)合同制管理人員5名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

社區(qū)經(jīng)管員5名，其中男性2名。

二、招聘條件

1.遵紀守法，具有良好的品行；

2.具備正常履行職責的身體條件；

3.女性35周歲以下（1981年7月以后出生），男性40周歲以下（1976年7月以后出生）；

4.大專及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書；

5.市區(qū)范圍（含崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)）內(nèi)從事社區(qū)工作兩年及以上的人員（工作經(jīng)歷計算截至時間為2016年7月）。

6、具體招聘崗位、人數(shù)、性別、學歷、專業(yè)及其他資格條件詳見《2016年南通市觀音山新城公開招聘社區(qū)合同制管理人員崗位簡介表》（附件1）。

三、招聘方法及程序

（一）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2016年7月11日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）。

3、報名地點：崇川區(qū)便民服務中心一樓人力資源市場大廳（南通市青年中路128號）。

4、報名方法

（1）應聘者需攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打?。?，本人近期免冠同底版一寸照片2張，以及崗位所需的其他相關材料的原件及復印件。

（2）應聘者根據(jù)崗位代碼選擇一個崗位報名。報名時必須如實填寫《2016年南通市觀音山新城公開招聘社區(qū)合同制管理人員報名登記表》(附件2)，一式一份，可從崇川人力資源網(wǎng)（http://www.cchr.gov.cn下載打印)。經(jīng)報名現(xiàn)場資格審核合格后，辦理繳費手續(xù)，發(fā)放《準考證》。

5、報名注意事項

（1）符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到3∶1方可開考。達不到開考比例的，相應核減崗位招聘數(shù)，直至取消。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網(wǎng)公告。

（2）本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。受委托人須提供本人身份證及報考人應提供的相關證件及材料。

（3）經(jīng)崇川區(qū)物價局批準，本次招聘收取考試費用100元/人。

（4）筆試時間、地點詳見《準考證》，考生憑身份證、準考證參加考試。

（二）考試

1、筆試

（1）筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，考試不指定大綱和教材。筆試采取百分制。筆試結(jié)束后，根據(jù)實際情況劃定合格分數(shù)線。

（2）在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位實際招聘數(shù)的3倍確定參加面試人員（末位同分者一起進入）；不足3倍的，按實確定。

（3）筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在崇川人力資源網(wǎng)公布筆試成績、參加面試人員名單及面試時間和地點，考生可登錄查詢。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試采用百分制，60分為合格分數(shù)線。面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試成績現(xiàn)場告知考生。

3、總成績計算

按照筆試成績占40%和面試成績占60%之和計算總成績（小數(shù)點后保留兩位）。

（三）體檢與考察

在面試成績合格人員中，根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位實際招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（末位同分者取面試成績高者進入體檢），并在崇川人力資源網(wǎng)公布應聘者面試成績及參加體檢人員名單。體檢參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。

體檢合格人員進入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺時，從報考該崗位的面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網(wǎng)上進行公示。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或本人明確放棄的，從報考該崗位的面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補。對公示無異議的，在一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。

三、人員性質(zhì)及基本待遇

根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于規(guī)范全區(qū)合同制管理人員的管理辦法》（崇辦發(fā)[2014]42號）文件精神，新聘用的社區(qū)經(jīng)管員明確為社區(qū)干部C崗，目前工資待遇為3600元/月，年終享受村級分配。與街道公共服務中心簽訂勞動合同，原則上三年一簽，首次用工實行半年試用期，并按規(guī)定繳納五險一金。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、聘用資格；對違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理，并追究單位領導和當事人的責任。

五、其他事項

1、筆試、面試均使用同一準考證，考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。

2、本《公告》由觀音山新城管理委員會負責解釋。

3、咨詢電話： 85269599

監(jiān)督舉報： 85269584

南通市崇川區(qū)觀音山新城管理委員會

2016年7月1日

附件1 《2016年南通市觀音山新城公開招聘社區(qū)合同制管理人員崗位簡介表》

附件2 《2016年南通市觀音山新城公開招聘社區(qū)合同制管理人員報名登記表》