經研究，我單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘職位、人數

（一）財務工作人員2名

（二）綜合執(zhí)法人員（安全監(jiān)管）4名（限男性）

（三）工程建設工作人員1名（限男性）

二、招聘條件

1.政治思想素質好，組織紀律觀念強，品德端正，無違法犯罪和違紀記錄。

2.辦事公道，有事業(yè)心和責任感，服從組織安排。

3. 身體健康，相貌端正。

4. 有一定的文字表達能力，能熟練掌握計算機的基本操作。

5.財務工作人員：限南通戶籍，有會計從業(yè)資格證書，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生），全日制普通高等院校財會或審計專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經驗3年以上的，學歷可放寬至全日制大專。工程建設工作人員：限南通戶籍，年齡在30周歲以下（1986年1月1日后出生），全日制普通高等院校土木工程專業(yè)本科及以上學歷。其他職位限南通戶籍，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生），全日制普通高校大專及以上學歷。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2016年6月20日－6月30日，上午9：00至11：00，下午14：30至17：00。（節(jié)假日除外）

2.報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點在興東街道文書室（205室）。聯(lián)系電話：80606000。

3.報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張?！秷竺怯洷怼罚ò匆筇顚懞?，在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照），本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁），學歷證書，學位證書原件及復印件。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

4.若報名人數達不到招聘計劃數一定比例的，具體招聘數由黨工委集體研究后決定。

（二）招聘程序

招聘采取筆試、面試與考察相結合的方式進行。

1.筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試考生的綜合能力。

2.面試：筆試成績合格人員參加面試，面試主要采取問答方式測評考生的語言表達能力、綜合分析和解決實際問題、組織協(xié)調能力，筆試面試成績按各50%計算綜合得分。

3.組織考察。依據綜合得分，按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選?？疾熘饕私庹莆湛疾鞂ο蟮乃枷胝巍⒌赖缕焚|、業(yè)務能力、工作實績等情況。經考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高到低分依次遞補。今后因崗位人員變動產生個別缺額的，可按綜合得分從高到低分依次擇優(yōu)補充。

（三）體檢

對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。

（四）聘用和待遇

1.擬聘用的人員進行公示后，實行聘用合同制管理，與街道聘用職位相對應的服務中心簽訂勞動合同。

2.待遇：聘用人員試用期為3個月，財務、工程建設工作人員試用期內工資標準為3000元/月，其他人員試用期內工資標準為2500元/月。試用期滿后，經考核合格，相關待遇按街道辦集體人員現(xiàn)行待遇標準執(zhí)行。對工程建設等專業(yè)技術工作人員，根據其工作業(yè)績另行考慮業(yè)績獎。

本公告未盡事宜，由興東街道招聘工作組負責解釋。

南通市通州區(qū)興東街道辦事處

2016年6月20日