因工作需要，經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)面向全縣公開招聘人力資源社會保障公益性崗位協(xié)理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘人力資源社會保障協(xié)理員崗位29名。

二、招聘條件

1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、40周歲以下（1976年6月至1998年6月期間出生）;

2. 遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛公益事業(yè);

3. 表達(dá)能力強(qiáng)、具有一定歸納分析能力和工作協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī);

4. 身體健康;

5. 具有崗位所在鎮(zhèn)（區(qū)）戶籍（如本人戶籍不在本鎮(zhèn)（區(qū)）的，須提供配偶或父母戶籍）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2016年6月14 日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。 報(bào)名地點(diǎn)：如東縣人力資源和社會保障局（如東縣掘港鎮(zhèn)泰山路16號）八樓814 會議室，聯(lián)系電話：0513-84520883、84111881。

2. 報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只能選擇符合戶籍所在鎮(zhèn)（區(qū)）的崗位進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)名人員可登陸如東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.rdhrss.gov.cn）下載《報(bào)名表》，也可到現(xiàn)場領(lǐng)取《報(bào)名表》。

報(bào)名時(shí)須提供《如東縣2016年招聘公益性崗位協(xié)理員報(bào)名表》一份，

有效期內(nèi)二代身份證原件、畢業(yè)證原件（2016屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件）、戶口簿原件（如本人戶籍不在本鎮(zhèn)（區(qū)）的，須提供配偶或父母戶籍原件）及所有材料的復(fù)印件（用A4紙復(fù)?。?、近期免冠同底二寸彩照2張。

(3)如東縣人力資源和社會保障局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審核，通過資格審核的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年6月17日，地點(diǎn)：如東縣人力資源和社會保障局九樓912室）。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

（4）崗位招聘人數(shù)以鎮(zhèn)（區(qū)）為單位，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2：1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該鎮(zhèn)（區(qū)）崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。

（5）本次公開招聘向考生收取筆試報(bào)名費(fèi)100元/人；對參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。

（二）筆試

1. 筆試為閉卷考試，由如東縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。筆試主要內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì)?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

3. 筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為50分，筆試成績將在如東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，考生可登錄如東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢。

（三）面試

在筆試合格者中，根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分，按鎮(zhèn)（區(qū)）招聘崗位人數(shù)的3倍，確定進(jìn)入面試人員。末位同分者一并進(jìn)入面試，不足3倍按實(shí)確定。面試由如東縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場通知考生。

按照筆試和面試成績各50%權(quán)重比例采用百分制計(jì)算考生總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

（四）體檢和考察

在面試合格者中，以鎮(zhèn)（區(qū)）為單位依照考試總成績從高分到低分，按1:1比例確定進(jìn)入體檢的人員（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)。進(jìn)入體檢人員名單在如東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公告。

體檢由如東縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

體檢合格人員由如東縣人力資源和社會保障局組織考察。考察內(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及與崗位相匹配的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

（五）公示及聘用

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在如東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無異議后由如東縣勞動就業(yè)管理中心與其簽訂公益性崗位勞動合同。其有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜，按照《勞動合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定執(zhí)行。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者）：

（一）人員體檢或考察不符合要求的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、待遇

被聘到公益性崗位人員在聘用服務(wù)期間，享受協(xié)理員相關(guān)待遇，并以公益性崗位勞動合同的形式予以明確。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

紀(jì)律監(jiān)督電話：0513-84533800（如東縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組）

六、附則

本公告由如東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)信息公布：如東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.rdhrss.gov.cn）。

政策咨詢電話：0513-84520883、84111881

如東縣人力資源和社會保障局

2016年6月7日

附件：

如東縣2016年招聘公益性崗位協(xié)理員一覽表

如東縣2016年招聘公益性崗位協(xié)理員報(bào)名表