南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院2016年招聘合同制檢察輔助文員簡章
來源:南通人才網(wǎng) 閱讀:1137 次 日期:2016-05-17 16:31:12
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因檢察工作需要,經(jīng)研究,按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘合同制檢察輔助文員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考資格

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,組織紀(jì)律性強(qiáng);熱愛檢察工作,能夠保守工作秘密,有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2. 年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生),具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;

3. 男性(從事偵查業(yè)務(wù)崗位);

4. 具備良好的溝通表達(dá)和文字組織能力,能熟練操作計(jì)算機(jī),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,具體要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

6.同等條件下,具有文體、寫作等特長或持有汽車駕駛執(zhí)照且能熟練駕駛汽車者優(yōu)先。

(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考:

①受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

②曾被辭退或開除公職的;

③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

④受過記過以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

⑤有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H、姻親正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;

⑥其他不宜報(bào)考的情形。

二、招聘程序

招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、面試、體檢和政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2016年5月17日至25日(節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn):南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院(南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中央路56號(hào))206辦公室,咨詢電話:0513-85986663。報(bào)考人員須攜帶有效身份證、戶口簿、學(xué)歷(位)證書原件及復(fù)印件2份、近期2寸免冠彩色照片2張,有相關(guān)資格證書、作品、獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書的可同時(shí)提供,報(bào)名時(shí)填寫《合同制檢察輔助文員報(bào)名登記表》,不接受代報(bào)名。

2.資格審查及公示。南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院政治處對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)名資格人員在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)技能測試

1.漢字輸入。以專用打字測試軟件(金山打字通2013版)進(jìn)行10分鐘漢字輸入測試。

2.文字抄錄。現(xiàn)場進(jìn)行10分鐘手寫文字抄錄測試。

(三)面試

根據(jù)技能測試情況確定參加面試的報(bào)考人員,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和政審

1.報(bào)考人員根據(jù)成績高低排序,按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢或政審不合格者不予聘用。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí),可從該職位報(bào)考人員中遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

政審合格人員,在南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的,與南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)不合格者,取消聘用資格。被聘用人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

三、管理及待遇

按相關(guān)程序考核全部合格的人員,由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院辦理聘用手續(xù),接受其日常管理。試用期滿后,經(jīng)考核合格簽訂合同,享受機(jī)關(guān)合同制職工工資待遇,不提供住宿。試用期內(nèi)不合格者,取消錄用資格。

四、本簡章由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院

2016年5月17日

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