崗位名稱：業(yè)務經理（數(shù)據挖掘）

部門 ： 個人銀行部

職位類別： 社會招聘

招聘單位 ： 總行

工作地點 ： 廣州

有效期至 ： 2016-02-15

職責

1．搭建個人金融服務領域的數(shù)據分析及商業(yè)智能等決策支持平臺；

2．完善個人業(yè)務分析系統(tǒng)的基礎數(shù)據、研發(fā)中間層數(shù)據和模型變量數(shù)據庫、優(yōu)化系統(tǒng)功能；

3．規(guī)劃和搭建個銀數(shù)據挖掘平臺，包括需求提交、業(yè)務測試等；

4．配合完成個銀業(yè)務相關的數(shù)據系統(tǒng)建設，包括數(shù)據倉庫、綜合報表平臺等系統(tǒng)的需求分析、需求確定、業(yè)務測試等相關工作；

5．負責個銀業(yè)務報表的收集、提煉和個銀業(yè)務指標體系的編制，以及相關維護流程和配套規(guī)范的執(zhí)行和落地；

6．負責個銀業(yè)務報表的收集、提煉和報表體系的編制，配合科技部門進行報表的落地；

7．負責個銀業(yè)務數(shù)據模型的收集、提煉和體系的編制，擬定業(yè)務數(shù)據模型的開發(fā)流程與文檔規(guī)范，完善和優(yōu)化個銀業(yè)務數(shù)據模型需求。

要求

1．具有全日制本科學歷的，須具備3年以上本專業(yè)工作經驗，研究生以上學歷的可適當放寬至1年，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè)，具有金融類數(shù)據倉庫開發(fā)、實施經驗者優(yōu)先；

2．良好的邏輯思考能力，熟練使用SAS工具和大型數(shù)據庫，在數(shù)據庫和數(shù)據管理等方面有較豐富的經驗和技能；

3．具有市場敏感度，熟悉銀行同業(yè)市場的相關市場信息，

4．較強獨立分析及解決問題的能力和創(chuàng)新意識；

5．有較強的溝通協(xié)調能力，具備良好的團隊合作意識與人際關系；

6. 能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

7. 無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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