崗位名稱:業(yè)務經理(數(shù)據挖掘)
部門 : 個人銀行部
職位類別: 社會招聘
招聘單位 : 總行
工作地點 : 廣州
有效期至 : 2016-02-15
職責
1.搭建個人金融服務領域的數(shù)據分析及商業(yè)智能等決策支持平臺;
2.完善個人業(yè)務分析系統(tǒng)的基礎數(shù)據、研發(fā)中間層數(shù)據和模型變量數(shù)據庫、優(yōu)化系統(tǒng)功能;
3.規(guī)劃和搭建個銀數(shù)據挖掘平臺,包括需求提交、業(yè)務測試等;
4.配合完成個銀業(yè)務相關的數(shù)據系統(tǒng)建設,包括數(shù)據倉庫、綜合報表平臺等系統(tǒng)的需求分析、需求確定、業(yè)務測試等相關工作;
5.負責個銀業(yè)務報表的收集、提煉和個銀業(yè)務指標體系的編制,以及相關維護流程和配套規(guī)范的執(zhí)行和落地;
6.負責個銀業(yè)務報表的收集、提煉和報表體系的編制,配合科技部門進行報表的落地;
7.負責個銀業(yè)務數(shù)據模型的收集、提煉和體系的編制,擬定業(yè)務數(shù)據模型的開發(fā)流程與文檔規(guī)范,完善和優(yōu)化個銀業(yè)務數(shù)據模型需求。
要求
1.具有全日制本科學歷的,須具備3年以上本專業(yè)工作經驗,研究生以上學歷的可適當放寬至1年,計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè),具有金融類數(shù)據倉庫開發(fā)、實施經驗者優(yōu)先;
2.良好的邏輯思考能力,熟練使用SAS工具和大型數(shù)據庫,在數(shù)據庫和數(shù)據管理等方面有較豐富的經驗和技能;
3.具有市場敏感度,熟悉銀行同業(yè)市場的相關市場信息,
4.較強獨立分析及解決問題的能力和創(chuàng)新意識;
5.有較強的溝通協(xié)調能力,具備良好的團隊合作意識與人際關系;
6. 能夠達成該崗位績效要求,完成相應績效任務;
7. 無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄,符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
崗位申請請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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