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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步加強通州區(qū)群眾文化人才隊伍建設，促進提高公共文化服務水平，更好推動我區(qū)群眾文化事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向全區(qū)事業(yè)單位在編在職人員公開選調(diào)區(qū)文化館藝術(shù)專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

通州區(qū)文化館系全民事業(yè)單位性質(zhì)，股級建制，隸屬于區(qū)文化廣播電視新聞出版局，經(jīng)費列區(qū)財政全額預算。此次擬公開選調(diào)2人，其中，舞蹈專業(yè)技術(shù)崗位1名（專業(yè)要求：能熟練掌握中國民間舞、當代舞、現(xiàn)代舞表演及編排），音樂專業(yè)技術(shù)崗位1名（專業(yè)要求：具有一定的舞臺演唱或器樂演奏才能）。

二、報考條件

1、擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、團結(jié)同志；

3、身材勻稱、端莊大方、身體健康；

4、中專及以上學歷；

5、具有5年以上相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)歷及組織活動和教學的能力；

6、有主創(chuàng)作品參加市級以上活動或賽事；

7、近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

8、年齡要求：舞蹈專業(yè)技術(shù)崗位年齡要求35周歲以下（1980年4月30日以后出生），取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；音樂專業(yè)技術(shù)崗位年齡要求45周歲以下（1970年4月30日以后出生），取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

三、招聘程序和方法

(一)報名

1.報名時間：2015年 5月 5日- 5月11日上午9∶00至11∶00，下午2∶00至5∶00（雙休日除外）。

2.報名地點：通州區(qū)文廣新局辦公室(通州區(qū)金沙鎮(zhèn)新金路101號)。

3.報名方式：凡符合報考條件者，在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點現(xiàn)場報名；提供本人身份證、近期2寸正面照1張、學歷證書、職稱證書、任職文件的原件及復印件、獲獎證書以及單位同意報考的書面證明。另也可提供參加工作以來獨立發(fā)表或參加交流獲獎的論文原件及復印件。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名及考試資格。

(二)考試

考試原則上分筆試、綜合素質(zhì)測試兩個部分。招聘崗位與報考人數(shù)比例1:10（含10）以內(nèi)的則直接進行綜合素質(zhì)測試，超過1:10的先筆試后進行綜合素質(zhì)測試。

1.考試內(nèi)容及時間。

筆試：滿分為100分，內(nèi)容為公共文化服務相關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務理論知識。

綜合素質(zhì)測試：滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分，原則上按照各崗位招聘人數(shù)1∶5的比例擇優(yōu)確定參加綜合素質(zhì)測試人員。報考人數(shù)10人及以下的，所有報考人員均參加綜合素質(zhì)測試。綜合素質(zhì)測試內(nèi)容分結(jié)構(gòu)化面試（占綜合素質(zhì)測試成績的20%）和專業(yè)素質(zhì)測試（占綜合素質(zhì)測試成績的80%），主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力等。

考試時間：具體見準考證。

2.總成績。按筆試成績占30%、綜合素質(zhì)測試成績占70%的權(quán)重比例用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留二位)。如直接進行綜合素質(zhì)測試的，則綜合素質(zhì)測試成績即為總成績。

(三)體檢與考察

在參加考試的考生中，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(同分的取綜合素質(zhì)測試高分者；直接進行綜合素質(zhì)測試的，取專業(yè)素質(zhì)測試高分者)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由區(qū)文廣新局組織實施。

對體檢合格人員由區(qū)文廣新局按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在參加考試的考生中，根據(jù)考試總成績依次從高分到低分一次性遞補(同分的取專業(yè)素質(zhì)測試高分者)。

(四)聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，報區(qū)文廣新局黨委及文化館理事會討論通過后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、組織領導

招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格程序，規(guī)范操作。具體由區(qū)文廣新局統(tǒng)一組織，區(qū)人社局負責業(yè)務指導，區(qū)紀委、區(qū)文化館理事會全程監(jiān)督。

南通市通州區(qū)文廣新局

2015年5月4日

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