2015年包商銀行渠道管理部招聘啟事
來(lái)源:包商銀行網(wǎng) 閱讀:973 次 日期:2015-03-30 13:56:00
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

包商銀行渠道管理部負(fù)責(zé)全行渠道規(guī)劃與管理。其中,機(jī)構(gòu)規(guī)劃管理中心主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)支行、社區(qū)支行、小微支行、自助銀行、自助機(jī)具規(guī)劃,網(wǎng)點(diǎn)布局和選址標(biāo)準(zhǔn)制定,自助設(shè)備研發(fā),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,誠(chéng)邀各界有識(shí)之士。

一、招聘崗位及任職要求

(一)渠道規(guī)劃崗

1.崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)和自助銀行的選址、功能定位、設(shè)計(jì)裝修、標(biāo)準(zhǔn)配置等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施;

2)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)和自助銀行建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量控制及流程管理;

3)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)和自助銀行建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成本的控制;

4)負(fù)責(zé)新型網(wǎng)點(diǎn)及智慧銀行的建設(shè)。

2.任職要求:

1)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,性別不限,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2)五年以上的銀行渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉商業(yè)銀行渠道規(guī)劃、渠道建設(shè)流程;

4)熟悉物理網(wǎng)點(diǎn)及新型物理網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃方法及工具;

5)了解商業(yè)銀行的渠道發(fā)展趨勢(shì),對(duì)商業(yè)銀行未來(lái)物理渠道發(fā)展有較深刻的見(jiàn)解;

6)有較強(qiáng)的事業(yè)心,有較強(qiáng)的溝通能力和合作精神,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

7)工作地點(diǎn):北京。

(二)機(jī)具設(shè)備研發(fā)崗

1.崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)自助設(shè)備的產(chǎn)品創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化;

2)編寫(xiě)自助設(shè)備業(yè)務(wù)需求,落實(shí)開(kāi)發(fā)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣;

3)擬訂自助設(shè)備相關(guān)規(guī)章制度;

4)進(jìn)行自助設(shè)備業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

5)落實(shí)自助設(shè)備業(yè)務(wù)檢查;

6)擬寫(xiě)自助設(shè)備經(jīng)營(yíng)情況分析。

2.任職要求:

1)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,性別不限,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2)五年以上自助設(shè)備渠道工作經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉自助設(shè)備運(yùn)行管理;

4)熟悉自助設(shè)備管理考核;

5)了解自助設(shè)備市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

6)具備自助設(shè)備業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

7)有較強(qiáng)的事業(yè)心,有較強(qiáng)的溝通能力和合作精神,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

8)工作地點(diǎn):北京。

(三)渠道管理崗

1.崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道的業(yè)務(wù)整合;

2)負(fù)責(zé)進(jìn)行商業(yè)銀行O2O相關(guān)的業(yè)務(wù)整合;

3)負(fù)責(zé)進(jìn)行商業(yè)銀行O2O的業(yè)務(wù)拓展與相關(guān)業(yè)務(wù)推廣;

4)進(jìn)行商業(yè)銀行O2O的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及指導(dǎo)。

2.任職要求:

1)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,性別不限,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2)三年及以上商業(yè)銀行電子渠道工作經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉商業(yè)銀行渠道建設(shè),包括物理渠道、自助渠道、電子渠道;

4)對(duì)商業(yè)銀行線上線下渠道整合有一定的見(jiàn)解,具備商業(yè)銀行線上線下渠道整合創(chuàng)新能力;

5)擁有互聯(lián)網(wǎng)公司O2O相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

6)有較強(qiáng)的事業(yè)心,有較強(qiáng)的溝通能力和合作精神,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

7)工作地點(diǎn):北京。

二、報(bào)名方式

1、應(yīng)聘者填寫(xiě)完整《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》(含表1、表2),以附件形式發(fā)送至郵箱bsbqdglhr@163.com;

2、發(fā)送報(bào)名表至郵箱時(shí)請(qǐng)將郵件主題及文件名更換成“姓名+應(yīng)聘崗位”,未按要求填報(bào)的郵件將不予接收;

3、請(qǐng)應(yīng)聘人員不要壓縮文件或更改文件格式,對(duì)格式不正確的文件,視為報(bào)名無(wú)效;

4、報(bào)名表中請(qǐng)?jiān)谥付ㄎ恢酶诫娮影婷夤谡掌?/P>

三、注意事項(xiàng)

為提高工作效率,及時(shí)反饋信息,應(yīng)聘人員需注意以下幾點(diǎn):

1、《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》包含報(bào)名表1和報(bào)名表2,應(yīng)聘者應(yīng)按照提示進(jìn)行填寫(xiě),如有格式錯(cuò)誤及未填項(xiàng),視為報(bào)名無(wú)效;

2、應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合本次招聘的報(bào)名要求進(jìn)行報(bào)名,不滿足應(yīng)聘條件的人員請(qǐng)勿投報(bào);

3、應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件;

4、不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷,不接受來(lái)電和來(lái)訪,對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn);

5、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還;

6、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

附件:

包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1

包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2

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《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.xls》、《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.doc》來(lái)源于包商銀行網(wǎng),最近更新2015年3月日25。

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