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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

發(fā)布開始日期： 2015-03-07

發(fā)布結束日期： 2015-06-30

工作地點： 上海

招聘人數(shù)： 1

最低學歷要求： 本科

最低工作年限要求： 3

職位描述：

1. 每年度組織部門進行組織架構的回顧及確認，部門職責、職位說明書的更新；

2. 維護系統(tǒng)中部門架構及職位信息，及時更新職位及編制，確保各模塊的正常運行；

3. 負責各部門員工招聘、異動及其他職位調(diào)整審核（外派、借調(diào)、代崗等）；

4. 協(xié)助完成各部門KPI的制定；

5. 收集績效考評數(shù)據(jù)，協(xié)助完成半年度/年度績效考評，跟進績效改進工作；

6. 核對業(yè)務團隊及分中心部分崗位季度、年度績效考核分數(shù)；

7. 草擬更新卡中心績效考核流程及辦法，確?？冃Чぷ鞯挠行嵤?；

8. 完成主管安排的其他工作。

任職資格：

1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)或財務類、經(jīng)理管理專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練使用office辦公軟件，有較強的梳理、邏輯概念及綜合分析能力；

3.工作積極主動、細致謹慎，有良好的溝通表達和抗壓能力；

4.良好的職業(yè)道德操守和保密意識。

申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001336

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