2015年交通銀行信用卡中心總部人力資源部招聘HRIS專員啟事
來源:交通銀行信用卡中心網(wǎng) 閱讀:629 次 日期:2015-03-10 15:39:40
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

發(fā)布開始日期: 2015-03-10

發(fā)布結(jié)束日期: 2015-06-30

工作地點: 上海

招聘人數(shù): 1

最低學(xué)歷要求: 本科

最低工作年限要求: 3

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)的建設(shè),滿足業(yè)務(wù)對于HR系統(tǒng)的需求。包括組織、溝通和協(xié)調(diào)需求收集會議;搜集、整理、編寫業(yè)務(wù)需求;溝通和協(xié)調(diào)開發(fā)方案;督進(jìn)開發(fā)進(jìn)度;組織UAT測試;推廣功能上線等。

2. 負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)的運維,解決員工在使用系統(tǒng)時候遇到的各類問題。包含指導(dǎo)員工熟悉了解系統(tǒng)的操作使用;根據(jù)需要創(chuàng)建操作手冊;協(xié)助供應(yīng)商查找系統(tǒng)BUG;系統(tǒng)角色、許可權(quán)管理等的系統(tǒng)安全性管理;維護(hù)系統(tǒng)后臺參數(shù)等。

3. 統(tǒng)籌安排和落實人力資源部涉信息安全工作。

4. 定期提報統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表。

任職資格:

1. 人力資源、信息管理或計算機(jī)專業(yè),本科以上。

2. 2年以上人力資源或相關(guān)領(lǐng)域信息化項目經(jīng)驗,熟悉peoplesoft系統(tǒng)優(yōu)先。

3. 熟悉人力資源管理主要模塊工作流程。

4. 善于溝通,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);良好的語言與書面表達(dá)能力。

5. 有良好的團(tuán)隊合作精神、工作積極主動,有自主學(xué)習(xí)的心態(tài)和能力。

申請請登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001331

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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