易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

崗位名稱 ：副總經(jīng)理（制度與檢查）

部門：運營管理部

職位類別 ： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點：廣州

有效期至：2015-02-25

職責

1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定和完善部門管理的制度、工作流程和工作計劃，負責組織落實運營管理的政策制度和運營條線風險防控的相關工作；

2.牽頭研究運營管理和支付結(jié)算的業(yè)務政策，組織制定或完善各項運營的基礎規(guī)章制度，有效落實支付結(jié)算的各項政策要求，為運營業(yè)務的平順運轉(zhuǎn)提供合規(guī)的操作和管理指引；

3.牽頭研究新產(chǎn)品、新業(yè)務中運營的支持和保障對策，組織制定和持續(xù)完善新產(chǎn)品或新業(yè)務的運營操作規(guī)程，為全行業(yè)務的發(fā)展提供有效的運營支持；

4.牽頭組織運營條線風險現(xiàn)狀的評估和監(jiān)控，及時捕捉同業(yè)運營風險信息和變化趨勢，研究運營部位風險防范的對策，適時指導分行做好運營風險防控工作；

5.牽頭構(gòu)建運營風防控的制度和系統(tǒng)平臺機制，不斷完善運營風險預警、監(jiān)測和事后檢查監(jiān)督的效能，并有效指導產(chǎn)品、業(yè)務和流程的持續(xù)完善；

6.協(xié)助部門總經(jīng)理做好運營業(yè)務和管理工作創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)金融等最新金融發(fā)展趨勢的研究工作工作，加強與同業(yè)銀行間在運營創(chuàng)新和發(fā)展方向上的暢通交流；

7.協(xié)助開展部門員工輔導、培訓、績效考核等部內(nèi)日常管理工作。

8.部門總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

要求

1.學歷：金融、會計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2.工作經(jīng)驗：在商業(yè)銀行8年（含）以上工作經(jīng)驗，其中從事銀行運營管理、會計結(jié)算管理崗位或者分管前述業(yè)務4年（含）以上；

3.專業(yè)能力：具備比較全面的金融專業(yè)知識，熟悉銀行運營業(yè)務政策制度和風險管控方面的專業(yè)要求，具備基本的IT技術在運營管理中的分析方法和應用技能，有較強的實施制度政策和風險防控措施的組織協(xié)調(diào)能力；

4.管理經(jīng)驗：對運營條線的發(fā)展背景和未來方向有全面的了解，對銀行及運營條線的管理目標有明確的認識，對同業(yè)銀行運營管理的實踐和動向有充分的掌握，具備豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗；

5.團隊建設能力：具有較強的個人影響力，能夠整合團隊成員的價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效；

6.決策支持能力：能通過有效的實踐、調(diào)研和專業(yè)分析，為提高運營管理效能和支持業(yè)務發(fā)展提供可靠、可行和高質(zhì)量的決策支持或建議；

7.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通表達技巧，善于與內(nèi)外部相關部門和人員保持良好的人際關系并達成和諧的溝通效果；善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系，促進相關利益各方合作的順暢進行，能有效化解或協(xié)調(diào)解決實際工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。

8.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實可信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度考核均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。

申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試