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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

發(fā)布開始日期： 2015-01-10

發(fā)布結束日期： 2015-05-28

工作地點： 上海

招聘人數(shù)： 3

最低學歷要求： 本科

最低工作年限要求： 0

職位描述：

1、運營管理及團隊建設，追蹤公司各項激勵活動的宣導及推進、合理分解落實中心工作，擬定團隊文化建設方案（包括職場布置等），確定文化主題，營造團隊氣氛；

2、制度及流程建設和管理，督促、推動并跟進各項管理制度及業(yè)務流程的嚴格執(zhí)行；檢視執(zhí)行品質，實時糾錯；

3、人員管理和培養(yǎng)，進行儲備干部培養(yǎng)及專業(yè)梯隊建設，培養(yǎng)有潛力的骨干員工；確定梯隊結構、規(guī)模及培養(yǎng)方案；檢視、評估培養(yǎng)方案的效果；定期完成儲備人員訓練效果檢視及分析報告；

4、與相關業(yè)務部門和技術部門協(xié)調，對業(yè)務系統(tǒng)支持提出需求，優(yōu)化業(yè)務系統(tǒng)設計；

5、按業(yè)務分級管理要求，負責業(yè)務的授權管理，并做好跟進管理；及時完成上級交辦的其它工作；

6、負責協(xié)調項目涉及的各團隊及外部門的協(xié)調溝通以保證項目的順利進展。

任職資格：

1、全日制大學本科及以上學歷；

2、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄；

3、有很強的溝通能力，具有良好的團隊合作精神和高度責任感，服務意識強；

4、有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和應急處理能力；

5、具有開創(chuàng)精神和能力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

6、2-3年運營基層管理經驗，有銀行卡或信用卡從業(yè)經驗者優(yōu)先；

7、能適應長期出差或外派。

申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001126

更多信息請查看銀行總行招聘考試