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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。目前，桂林銀行在廣西設立了48家分支機構，業(yè)務范圍覆蓋南寧、柳州、桂林、梧州、賀州等區(qū)域，同時在廣西區(qū)內(nèi)和廣東深圳控股設立了7家村鎮(zhèn)銀行。

近年來，桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動，以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，走特色化、差異化經(jīng)營之路，努力打造“先進的小額信貸銀行、優(yōu)秀的社區(qū)銀行、旅游服務銀行、‘三農(nóng)’金融服務平臺”四大特色，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

桂林銀行著力提升精細化管理水平，加強風險管控能力，推動各項業(yè)務快速、健康發(fā)展。截至2014年9月末，桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額1098.24億元，同比增長36.28%；存款總額694.48億元，同比增長30.07%；貸款總額279.11億元，同比增長21.68%；上繳各類稅金4.83億元，同比增長21.1%；實現(xiàn)利潤10.77億元，各項監(jiān)管指標均達到良好銀行標準。桂林銀行總資產(chǎn)已進入全國140多家城商行的中上游行列；納稅在廣西國稅部分列第16位、在桂林列第二位。

桂林銀行以人才支撐發(fā)展，重視員工培訓、培養(yǎng)，完善員工職業(yè)發(fā)展通道，不斷增強人才吸引力。目前，全行及控股村鎮(zhèn)銀行共有職工近3000人，擁有一支朝氣蓬勃、進取向上的員工團隊。

桂林銀行的發(fā)展得到了社會各界的肯定，獲得“2012年度最佳中小銀行——最佳市場影響力獎”；被評為“2012年全國服務三農(nóng)及實體經(jīng)濟先進單位”；位列“2013中國金融500強”第96位；連續(xù)三年獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號，位列“2014廣西企業(yè)100強”第42位；在全球權威金融媒體英國《銀行家》雜志發(fā)布的2014年“全球銀行1000強”榜單中列第717位；在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“亞洲銀行家500強”（2013-2014年度）競爭力排名中列亞洲區(qū)第12位、中國區(qū)第4位。

未來，桂林銀行將繼續(xù)以“好山水 好銀行”為愿景，通過引進戰(zhàn)略投資者，進一步增強資本實力，深化“四大特色”，穩(wěn)步實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造“服務領先的銀行、最具創(chuàng)新力的銀行、最具競爭力的銀行”，提升政府、企業(yè)、市民和股東的滿意度，力爭成為桂林納稅排頭兵，建成區(qū)域性精品銀行。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘英才，應聘人員一經(jīng)錄用，我行將按照國家法律法規(guī)，與其簽訂相應勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）VTM遠程銀行客服坐席 5-8名

全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，有客服、柜臺經(jīng)驗者優(yōu)先，男性優(yōu)先，經(jīng)濟、管理、英語、計算機、播音主持等專業(yè)優(yōu)先；年齡30周歲（含）以下，五官端正，形象氣質(zhì)佳；具有良好的語言表達能力、溝通能力、應變能力，普通話標準（獲二級甲等證書以上者優(yōu)先）；具有銀行從業(yè)資格/會計從業(yè)資格者優(yōu)先；良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，工作細心；中文打字速度50字/分鐘以上；能適應24小時輪班及節(jié)假日倒班。

（二）大堂經(jīng)理助理60名

采取定向招聘（應聘人員的戶籍所在地應與應聘方向一致）。名額分配如下：桂林市市區(qū)26人，荔浦縣8名，陽朔縣5名、全州縣5名、永?？h2名；柳州分行8名；防城港分行（籌）6名。

本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至28周歲，熱愛金融事業(yè)，為人誠實正派，能吃苦耐勞，無不良記錄，口齒清晰，儀表端莊，身體健康，形象氣質(zhì)好，服務意識強。

薪酬待遇：試用期間，工資1500元/月，試用期考核通過后，工資為2000元/月+績效，同時根據(jù)工作表現(xiàn)，階段性轉(zhuǎn)為社區(qū)支行客戶經(jīng)理，薪酬待遇將有大幅提升，并為其提供學習、培養(yǎng)方面的機會。

（三）防城港分行（籌）小微企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理6名

全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲（含）以下，善于溝通、具有吃苦耐勞精神、富有團隊意識；思想品德端正，廉潔自律，勤奮敬業(yè)，有較強的學習能力和工作責任心，熱愛信貸崗位工作；具備金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關專業(yè)知識，有較強的語言和文字表達能力；招聘為定向、定崗招聘。

二、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→一面→筆試→二面→體檢→錄用，面試時間將另行通知。

三、報名方式

（一）應聘簡歷一律以郵寄方式投遞，不接受現(xiàn)場報名。

所需材料：

1.《 桂林銀行應聘登記表.doc》（報名表上需附一寸證件照）（請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載）；

2. 身份證復印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復印件；

3. 畢業(yè)證及學位證復印件

4. 同時提供清晰生活照（全身）一張。

報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

（二）郵寄地址

桂林市中山南路76號桂林銀行人力資源部，郵編：541002，請在信封上注明“應聘”字樣。

（三）報名截止時間：2014年10月27日（以寄到郵戳為準）。

本招聘啟事將同時在本行官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《桂林日報》、《桂林晚報》、《柳州晚報》、《南國今報》、《防城港日報》發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注官網(wǎng)，以免貽誤。

如有疑問，請致電： 0773-3810800

桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來！

桂林銀行股份有限公司

2014年10月17日

桂林銀行應聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《桂林銀行應聘登記表.doc》來源于桂林銀行網(wǎng)，最近更新2014年10月17日。

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