2014年廣發(fā)銀行個人銀行部招聘高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(模型開發(fā))啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:626 次 日期:2014-10-17 13:29:41
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位名稱 高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(模型開發(fā))

部門 個人銀行部

職位類別 社會招聘

招聘單位 總行

工作地點 廣州

有效期至 2014-11-17

職責(zé):

1.負責(zé)組織開展目標客戶雙指標預(yù)測、客戶活躍度和遷移預(yù)測、客戶價值評估等大型模型項目的研發(fā)、模型結(jié)果的應(yīng)用和推廣、模型應(yīng)用策略制定以及應(yīng)用效果評估,并負責(zé)模型開發(fā)、評估和應(yīng)用過程的中相關(guān)文檔的編寫;

2.負責(zé)協(xié)助零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險模型的研發(fā),配合業(yè)務(wù)完成模型應(yīng)用策略的制定;

3.負責(zé)擬定模型開發(fā)標準流程和標準文檔、模型管理和考核辦法、模型監(jiān)控流程與關(guān)鍵指標等制度文檔;

4.參與個銀各類數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃的制定,協(xié)助處室主管制定處室年度工作計劃和考核目標;

5.協(xié)助處室主管進行策略分析和模型開發(fā)項目的進度管理;

6.在統(tǒng)計技術(shù)上,協(xié)助和指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理進行模型研發(fā)和模型應(yīng)用策略制定工作;

7.負責(zé)組織統(tǒng)計分析模型的內(nèi)部經(jīng)驗分享工作。

要求:

1.金融、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟、統(tǒng)計、信息管理等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先考慮;

2.具有6年以上金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,碩士研究生可適當放寬至4年,有銀行產(chǎn)品數(shù)據(jù)模型建設(shè)和大型數(shù)據(jù)分析項目等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有CFA、FRM、CPA等資格者優(yōu)先;

4.具備良好的數(shù)理分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)挖掘工具和大型數(shù)據(jù)庫;具有市場敏感度及創(chuàng)新思維,熟悉銀行同業(yè)市場的相關(guān)市場信息,在客戶管理、市場營銷、風(fēng)險管理等方面有較豐富的經(jīng)驗和技能;

5.具有較強的信息提煉、分析歸納能力、溝通表達能力以及邏輯思維能力;

6.能發(fā)揮個人影響力,積極影響團隊氛圍,帶領(lǐng)團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效;

7.具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和英語聽說讀寫能力,能獨立分析及解決問題并具有創(chuàng)新意識,能熟練使用SAS和SQL,熟練運用電腦辦公軟件;

8.誠信敬業(yè),從業(yè)記錄良好,近三年無違法違紀行為或重大業(yè)務(wù)差錯記錄;

9.符合我行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。

崗位申請請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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