為做好我局2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的專業(yè)素質(zhì)考試工作，確保招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于組織我州2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘的通知》和《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程（試行）》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本《方案》。

一、組織機(jī)構(gòu)

（略）

二、考試工作原則

1、考試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

2、考試工作堅(jiān)持保密和回避原則。

3、考試工作堅(jiān)持專業(yè)性、實(shí)用性與崗位要求相匹配原則。

三、考試對(duì)象

報(bào)考州農(nóng)科所（崗位代碼：052、053、054、055、056）、州水產(chǎn)站（崗位代碼：051），并通過(guò)資格審查，符合報(bào)考條件的人員。

四、考試方式

根據(jù)崗位特點(diǎn)及專業(yè)知識(shí)要求，專業(yè)素質(zhì)考核測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)提問(wèn)的方式進(jìn)行，主要考核測(cè)試應(yīng)試人員政治思想水平、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)面以及專業(yè)能力等方面的基本素質(zhì)。

考核測(cè)試共提問(wèn)5個(gè)問(wèn)題，每個(gè)問(wèn)題18分，綜合素質(zhì)及崗位匹配評(píng)價(jià)10分，總分為100分。

五、考試時(shí)間和地點(diǎn)

2014年9月27日下午14點(diǎn)，紅河州農(nóng)業(yè)局辦公樓（蒙自市鳳凰路北段）。

六、考試內(nèi)容

根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位情況，重點(diǎn)是相應(yīng)崗位專業(yè)基本知識(shí)。

七、專業(yè)素質(zhì)考試考場(chǎng)設(shè)置和考官的產(chǎn)生

1、設(shè)置專業(yè)素質(zhì)考核測(cè)試考場(chǎng)，考場(chǎng)設(shè)立考官席、應(yīng)試席、監(jiān)督席、記時(shí)記分席。

2、考官在考官庫(kù)中由監(jiān)督員隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生，考場(chǎng)設(shè)5名考官，2名計(jì)時(shí)計(jì)分人員，1名引導(dǎo)員，1名候考室管理員。

3、考試時(shí)間：一般為30分鐘。

4、考試工作邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督。

八、考試命題要求

考核測(cè)試命題人員由領(lǐng)導(dǎo)小組按1：2的比例從備選人員中隨機(jī)抽取，并在監(jiān)督人員監(jiān)督下入圍封閉命題，直至專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束方能解圍。

每個(gè)崗位出A、B、C三套題本，隨機(jī)抽取一套作為本崗位考試題本。

九、考試計(jì)分辦法

專業(yè)素質(zhì)考核測(cè)試總成績(jī)?yōu)?00分， 5名考官評(píng)分總和的平均分值為面試人員的考試成績(jī)?？荚嚦煽?jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后面2位數(shù)?？忌煽?jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢和政審程序。

十、考試工作流程

1、考核測(cè)試前30分鐘，考官和工作人員進(jìn)入指定地點(diǎn)。

2、考核測(cè)試前30分鐘，考生進(jìn)入候考室，候考室工作人員初審考生證件，宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求，組織考生根據(jù)崗位進(jìn)行抽簽排序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。

3、報(bào)考同一崗位的考生集中后，統(tǒng)一進(jìn)入考核測(cè)試考場(chǎng)，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考生選派人員抽取考核測(cè)試試題。

4、考核測(cè)試前10分鐘，考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員進(jìn)入考場(chǎng)。

5、主考官宣布考核測(cè)試開(kāi)始后，引導(dǎo)員按考生抽簽順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)應(yīng)試。

6、監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后，交由主考官分發(fā)給其他考官，并檢驗(yàn)考生證件(考試通知、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件)。計(jì)時(shí)或記分員分發(fā)《考試評(píng)分表》。

7、每一位考生考核測(cè)試結(jié)束后，記分員收回考生席草稿紙，更換新紙張，收集考官《考試評(píng)分表》(考官須簽名)，計(jì)算考生成績(jī)，填寫《考試成績(jī)匯總表》。

8、記分員按《考生抽簽表》核對(duì)考生姓名及編號(hào)，登記考生分?jǐn)?shù)后，在《考試成績(jī)匯總表》及《考生抽簽表》上簽名，并將兩個(gè)表格交監(jiān)督員、主考官簽名，由主考官宣布考核測(cè)試成績(jī)，并發(fā)放成績(jī)通知單給考生。

十一、紀(jì)律要求

（一）考官紀(jì)律

1、考核測(cè)試前不得泄露面試評(píng)委會(huì)的人員組成；

2、考核測(cè)試試題必須在指定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)啟；

3、考核測(cè)試由主考官按試題內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，未經(jīng)主考官許可，其他考官不得隨意提問(wèn)；

4、考官必須客觀、公正、實(shí)事求是地給每位考生評(píng)分，不得帶有任何傾向；

5、考核測(cè)試情況不得在其他場(chǎng)合隨意談?wù)摚?/P>

6、凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，應(yīng)予回避；

7、嚴(yán)禁在考核測(cè)試期間使用手機(jī)等通訊工具。

（二）工作人員紀(jì)律

1、考核測(cè)試工作人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)；

2、準(zhǔn)確無(wú)誤地做好考核測(cè)試過(guò)程中的計(jì)時(shí)、收發(fā)評(píng)分表、統(tǒng)分、迎送考生等有關(guān)工作；

3、凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，應(yīng)予回避。

（三）候考室工作人員紀(jì)律

1、候考室工作人員必須在規(guī)定的時(shí)限組織考生進(jìn)入候考室；

2、嚴(yán)格執(zhí)行考核測(cè)試資格審查標(biāo)準(zhǔn)，確保無(wú)誤；

3、確?？忌c外界隔絕；

4、不得向已考考生詢問(wèn)考核測(cè)試題目、考核測(cè)試情況等內(nèi)容。

（四）考生紀(jì)律

1、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持崗位要求的各類證件（如：畢業(yè)證、身份證、戶口簿等）、證明原件（如：戶籍證明、學(xué)歷、專業(yè)證明、更名證明等）到考點(diǎn)報(bào)到并按序號(hào)參加考核測(cè)試?？己藴y(cè)試時(shí)間到，考生逾時(shí)15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄專業(yè)素質(zhì)考核測(cè)試；

2、考生在等待專業(yè)素質(zhì)考核測(cè)試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)侯考，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不得參加考核測(cè)試旁聽(tīng)?？己藴y(cè)試完畢后，不得將考核測(cè)試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；

3、嚴(yán)禁考場(chǎng)內(nèi)使用電話、傳呼、手機(jī)等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格，考試不記錄成績(jī)。

紅河州農(nóng)業(yè)局

2014年8月28日