咸豐農(nóng)村合作銀行為加強員工隊伍建設(shè)，滿足改革發(fā)展需要，特面向社會招錄一批新員工，充實基層營業(yè)網(wǎng)點。

一、招錄原則

1、公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

2、社會招錄員工實行定向報名、定向分配的原則，全部分配到基層支行工作（活龍支行2名、朝陽支行1名、清坪支行1名、黃金洞支行1名、尖山支行1名、楊洞支行1名、甲馬池支行1名、丁寨支行1名、大路壩支行1名）。

二、招錄條件

1、年齡不超過25周歲（1989年5月1日以后出生）,研究生及以上學(xué)歷者年齡不超過28周歲（1986年5月1日以后出生）。

2、大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆全日制畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得學(xué)歷證書，否則取消錄用資格；往屆全日制畢業(yè)生，自考、成人高考、電大等非全日制學(xué)歷畢業(yè)生必須提供學(xué)歷證書方能報考）。

3、專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、法律、財會、計算機、漢語言文學(xué)專業(yè)，特別優(yōu)秀的特長生可適當(dāng)放寬（僅限于藍(lán)球、乒乓球、羽毛球）。

4、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

三、招錄程序

1、資格審查及初次面試。5月7日至15日，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆全日制畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍主管部門出具的學(xué)歷證明）原件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查證件、填寫好的《湖北農(nóng)村信用社2014年新員工招錄報名表》（此表可在湖北省農(nóng)村信用社網(wǎng)站或恩施新聞網(wǎng)下載，用A4紙單面打印一張）到我行進(jìn)行資格審查及初次面試。資格審查與初次面試的條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序由我行設(shè)定。通過資格審查和初次面試的人員交納100元報名費、近期一寸彩照5張及電子照片。初試時間：5月16日上午8：30至下午5：00，初試地點為我行機關(guān)四樓會議室，過時視作放棄報考。

2、筆試。湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托省級權(quán)威考試機構(gòu)命題和閱卷。全省組織統(tǒng)一筆試，筆試時間為5月25日（星期日）上午9:00-10:30，筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對應(yīng)的經(jīng)濟、金融、政治、文字綜合等知識。

3、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招錄計劃1：1.2確定參加面試人員名單。面試由恩施農(nóng)村商業(yè)銀行組織。

4、預(yù)錄公示。恩施農(nóng)村商業(yè)銀行按照筆試、面試成績確定預(yù)錄人員后進(jìn)行公示。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額不再遞補。

5、體檢。恩施農(nóng)村商業(yè)銀行組織預(yù)錄人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、入職培訓(xùn)。2014年7月，湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。

7、辦理錄用手續(xù)。培訓(xùn)考核合格的，與我行簽訂勞動合同，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

新招錄員工屬我行正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行績效工資。按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項福利。

五、報名詳細(xì)地點及聯(lián)系人

單位擬招錄人數(shù)地點聯(lián)系電話監(jiān)督電話聯(lián)系人

咸豐10咸豐縣高樂山鎮(zhèn)營屏寨路43號6895150，6822464

6833359陳女士

二〇一四年五月六日

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