根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)十堰農(nóng)商銀行研究，并報(bào)省聯(lián)社批準(zhǔn)，2014年在全市定向招錄一批基層支行員工，現(xiàn)將竹溪農(nóng)商銀行定向招錄的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

1、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

2、社會(huì)招錄員工實(shí)行定向報(bào)名、定向分配的原則，全部分配到基層支行工作。

二、招錄條件

1、年齡不超過25周歲（1989年5月1日以后出生）,研究生及以上學(xué)歷者年齡不超過28周歲（1986年5月1日以后出生）。

2、戶籍在竹溪縣境內(nèi)，具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)、市場營銷、經(jīng)營管理、投資與理財(cái)、工商企業(yè)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆全日制畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄用資格；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，服從安排，無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

三、招錄程序

1、資格審查及初次面試。5月7日至15日，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆全日制畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍主管部門出具的學(xué)歷證明）原件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查驗(yàn)證件、填寫好的《湖北農(nóng)村信用社2014年新員工招錄報(bào)名表》（附件）到竹溪農(nóng)商銀行進(jìn)行資格審查及初次面試。通過資格審查和初次面試的人員交納100元報(bào)名費(fèi)、近期一寸彩照5張及電子照片。

2、筆試。湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托省級權(quán)威考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷。全省組織統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間為5月25日（星期日）上午9:00—10:30，筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融、政治、文字綜合等知識。

3、面試。根據(jù)筆試成績，以縣行為單位，從高分到低分按招錄計(jì)劃1：1.2確定參加面試人員名單。面試由十堰農(nóng)商銀行組織。

4、預(yù)錄公示。十堰農(nóng)商銀行按照筆試、面試成績確定預(yù)錄人員后進(jìn)行公示。對公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

5、體檢。十堰農(nóng)商銀行組織預(yù)錄人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、入職培訓(xùn)。2014年7月，湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。

7、辦理錄用手續(xù)。培訓(xùn)考核合格的，與縣行簽訂勞動(dòng)合同，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

新招錄員工屬竹溪農(nóng)商銀行正式合同制員工。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期六個(gè)月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后執(zhí)行績效工資。按國家規(guī)定享受有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)福利。竹溪農(nóng)商銀行新員工招錄設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0719-2730328。

報(bào)名聯(lián)系電話：竹溪農(nóng)商銀行2735259王娜

湖北竹溪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2014年5月7日

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