湖北仙桃農村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“仙桃農村商業(yè)銀行”）為加強員工隊伍建設，滿足改革發(fā)展需要，特面向社會招錄20名新員工，充實基層營業(yè)網點。

一、招錄原則

1、公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

2、社會招錄員工實行定向報名、定向分配的原則，全部分配到本行所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網點工作。

二、招錄條件

1、年齡不超過25周歲（1989年5月1日以后出生）,研究生及以上學歷者年齡不超過28周歲（1986年5月1日以后出生）。

2、大專及以上學歷。應屆全日制畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得學歷證書，否則取消錄用資格；往屆全日制畢業(yè)生，自考、成人高考、電大等非全日制學歷畢業(yè)生必須提供學歷證書方能報考。

3、遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好和違法違紀記錄。

三、招錄程序

1、資格審查及初次面試。5月7日至15日，應聘人員攜帶本人身份證、學歷證（應屆全日制畢業(yè)生持學校學籍主管部門出具的學歷證明）原件、教育部指定網站的學歷查證件、填寫好的《湖北農村信用社2014年新員工招錄報名表》（附件）到仙桃農村商業(yè)銀行機關二樓進行資格審查及初次面試。通過資格審查和初次面試的人員交納100元報名費、近期一寸彩照5張及電子照片。

2、筆試。筆試由湖北省農村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一命題和閱卷。筆試時間為5月25日（星期日）上午9:00—10:30，筆試內容為與大專學歷層次相對應的經濟、金融、政治、文字綜合等知識。

通過資格審查和初次面試的人員請于5月22日至23日在本行人力資源部（四樓）領取準考證。

3、面試。根據筆試成績，從高分到低分按招錄計劃1：1.2確定參加面試人員名單。

4、預錄公示。本行按照筆試、面試成績確定預錄人員后進行公示。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格，缺額不再遞補。

5、體檢。預錄公示結束后，本行將組織預錄人員體檢，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。

6、入職培訓。2014年7月，由湖北省農村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織全省新員工進行入職培訓，培訓考核不合格的，不予錄用。

7、辦理錄用手續(xù)。培訓考核合格的，與本行簽訂勞動合同，辦理檔案轉接手續(xù)。

四、有關待遇

新招錄員工屬本行正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經考核轉正后執(zhí)行績效工資。按國家規(guī)定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。

五、為疏通信息渠道，我們將在 “仙桃農村商業(yè)銀行”網站（www.xtls.com.cn）上適時發(fā)布新員工招錄有關信息，請報名考生隨時關注。

仙桃農村商業(yè)銀行地址：仙桃市沔陽大道100號

新員工招錄咨詢電話：0728---3249043

招錄報名表下載地址：湖北省農村信用社網站公告欄

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