招聘職位：高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（營(yíng)銷(xiāo)管理）

職責(zé)

1.根據(jù)全行個(gè)貸業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略及指標(biāo)要求，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)工作；

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展同業(yè)市場(chǎng)調(diào)研并實(shí)時(shí)更新；

3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)個(gè)貸類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)指引并進(jìn)行持續(xù)化宣導(dǎo)及改善；

4.負(fù)責(zé)進(jìn)行第三方渠道的戰(zhàn)略方案規(guī)劃；

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)分行個(gè)貸專(zhuān)職銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程管理與產(chǎn)能提升；

6.負(fù)責(zé)組建并管理全行POS團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行資產(chǎn)拉動(dòng)負(fù)債規(guī)劃及落地督導(dǎo)；

7.指導(dǎo)分行個(gè)貸業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，督促執(zhí)行并協(xié)助改善個(gè)貸業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)制度。

要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.須具備6 年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至3年，具有金融業(yè)及營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先考慮；

3.掌握經(jīng)濟(jì)、金融、法律等知識(shí)，熟悉銀行工作流程，了解銀行銷(xiāo)售工作特點(diǎn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具備較好的分析與歸納總結(jié)能力，掌握基本辦公軟件操作；

5.能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍；

6.能做好行內(nèi)外、總分行、總行部門(mén)之間的溝通與聯(lián)系；

7.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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