根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社秘〔2013〕10號）規(guī)定和相關要求，并結合醫(yī)院工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、資格審查

確定參加資格復審的人員。根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加專業(yè)測試人員名單進行資格復審。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行。根據(jù)崗位專業(yè)特點，3001087、3001088、3001089、3001090、3001091、3001092崗位采取結構化加專業(yè)面試的方式進行。主要考察應聘者履行崗位職責應具備的專業(yè)技術水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達以及舉止儀表、潛能等。面試時間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當場評定和公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1．時間：2013年11月10日（周日）8：30開始。

2．地點：安徽省第二人民醫(yī)院放療中心（直線加速器房）

地址：合肥市北二環(huán)碭山路1868號；

乘車路線：25、121、139、145到七里塘站；157、159、682到省立友誼醫(yī)院站。

請考生按照《專業(yè)測試通知書》指定的時間到醫(yī)院放療中心三樓會議室報到，未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

3．參加專業(yè)測試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。

4．參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（三）考官構成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設立1個專業(yè)測試考官組，由9人組成，其中外聘考官5人。

三、成績合成

如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3，提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%（計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績（面試）占60%。計算時保留到小數(shù)點后兩位。應聘者考試最終成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內在安徽省衛(wèi)生廳和安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

四、考察體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如應聘者考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

體檢由省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織在其他三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕己藬M聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察最終結果公示結束，不再遞補。

五、簽約聘用

對體檢、考察合格者，由安徽省第二人民醫(yī)院確定擬聘人員，在安徽省衛(wèi)生廳及安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省衛(wèi)生廳審查后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘期。

應聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

六、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生廳的指導監(jiān)督下，由安徽省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省衛(wèi)生廳紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-64286070安徽省第二人民醫(yī)院人力資源部；

監(jiān)督電話：0551-62998097安徽省衛(wèi)生廳紀檢監(jiān)察室；

0551-62998020安徽省衛(wèi)生廳人事處

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