根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合本院實(shí)際，就2013年下半年公開(kāi)招聘人員專業(yè)測(cè)試工作實(shí)施方案公告如下：

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：5比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員（參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)見(jiàn)附件），并進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年10月26日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：安徽省蚌埠市曹山路1000號(hào)組織人事處（南306室）

乘車(chē)路線：115、117、207、122、128路公交車(chē)到電子學(xué)院站下

聯(lián)系電話：0552-31729310552-3170885

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.avceit.cn

（三）資格復(fù)審要求

1、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料原件及復(fù)印件各1份。

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校出具的書(shū)面證明等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（3）享受加分政策的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

2、學(xué)院組織人事處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同）。

3、對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

二、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試方式按照專業(yè)崗位采取兩種不同形式進(jìn)行，會(huì)計(jì)專業(yè)崗位為面試和技能操作，材料成型及控制工程專業(yè)崗位為試講和技能操作。

1、會(huì)計(jì)專業(yè)崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和適應(yīng)高校財(cái)務(wù)管理工作的業(yè)務(wù)能力等，時(shí)間20分鐘。技能操作內(nèi)容為會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及辦公自動(dòng)化，時(shí)間90分鐘。

2、材料成型及控制工程專業(yè)崗位：考生現(xiàn)場(chǎng)抽題，按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序依次封閉40分鐘，書(shū)寫(xiě)教案，然后進(jìn)行說(shuō)課30分鐘。主要考查應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)和能力。技能操作內(nèi)容為模具的拆卸和安裝、熟練運(yùn)用三維CAD軟件（UG或solidworks）進(jìn)行產(chǎn)品造型、熟練完成典型零件模具設(shè)計(jì)及主要零件工藝文件編制，時(shí)間90分鐘。

面試、試講與技能操作均為百分制（其中面試、試講占50%，技能操作占50%），面試、試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1、專業(yè)測(cè)試時(shí)間：定于2013年11月23日8:30－16:30進(jìn)行，考生請(qǐng)于11月23日8:10前到安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院考務(wù)辦公室報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。考生須持專業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。

2、專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：信息中心三樓。

3、參加專業(yè)測(cè)試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測(cè)試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)

如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3，設(shè)定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%。

應(yīng)聘者最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)和安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）考察體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員。

體檢由安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕己藬M聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和主管部門(mén)網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)審核后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話：0552-31729310552-3170885

監(jiān)督電話：0551-62871827

學(xué)院2013年下半年公開(kāi)招聘資格復(fù)審人員名單請(qǐng)參照http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=90475

2013年11月5日

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)