經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)浙江監(jiān)管局批準(zhǔn)，臺(tái)州銀行金華分行正式開業(yè)?，F(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟，直面挑戰(zhàn)，共享成功榮耀！

臺(tái)州銀行是一家專注于為中小企業(yè)、個(gè)體工商戶、創(chuàng)業(yè)人員等提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的股份制商業(yè)銀行，其“簡(jiǎn)單、方便、快捷”的金融服務(wù)企業(yè)品牌已贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同和高度評(píng)價(jià)，先后榮獲“第十四屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”、“中國(guó)金融業(yè)年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“2011年度品牌競(jìng)爭(zhēng)力小企業(yè)服務(wù)銀行”等一系列重大榮譽(yù)；從2008年開始連續(xù)四屆蟬聯(lián)“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；在《銀行家》雜志推出的中國(guó)城市商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名中，臺(tái)州銀行在全國(guó)中型城市商業(yè)銀行中排名前列。

現(xiàn)因臺(tái)州銀行金華分行需要，面向金華及周邊區(qū)域招聘正式員工。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。

一、應(yīng)聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠(chéng)信敬業(yè)，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

●分行副行長(zhǎng)：本科及以上學(xué)歷，42周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)等中級(jí)技術(shù)職稱；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上，其中擔(dān)任支行或分行部門主管四年以上；熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理，德才兼?zhèn)洌哂休^強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、分析調(diào)研、組織推進(jìn)和溝通協(xié)調(diào)能力，在任職地具有良好的社會(huì)基礎(chǔ)。

●業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)四年以上，其中擔(dān)任銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人二年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，對(duì)當(dāng)?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)，有一定的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

●前臺(tái)管理部主管:大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷,四年以上銀行前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)、且有二年以上管理經(jīng)驗(yàn)：認(rèn)同企業(yè)文化，精通前臺(tái)制度政策；精通銀行會(huì)計(jì)、出納、支付結(jié)算等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和技能；熟悉崗位同業(yè)相關(guān)信息，精通工作規(guī)劃與計(jì)劃技能技巧、管理技能技巧、溝通技能技巧、協(xié)調(diào)技能技巧；掌握文字表達(dá)技能技巧等。要求家庭住址在金華城區(qū)，能適應(yīng)較大的工作壓力。

●計(jì)劃財(cái)務(wù)部主管:大學(xué)本科（含）以上,四年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中二（含）年以上管理經(jīng)驗(yàn)。取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱：熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)和運(yùn)營(yíng)知識(shí)；認(rèn)同企業(yè)文化，精通制度政策，精通專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和技能；熟悉崗位同業(yè)相關(guān)信息;精通財(cái)務(wù)管理制度、銀行會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，統(tǒng)計(jì)知識(shí)；財(cái)務(wù)預(yù)算編制、控制能力；財(cái)務(wù)分析能力。要求家庭住址在金華城區(qū)，能適應(yīng)較大的工作壓力。

●辦公室主任：大專及以上學(xué)歷，42周歲以下，二年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室內(nèi)部工作流程，在公文處理、信息管理、會(huì)議組織及公共關(guān)系等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達(dá)能力，為人穩(wěn)重踏實(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

●風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，三年以上信貸（或授信）基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭及文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和嚴(yán)密的邏輯思維。

●營(yíng)銷策劃崗:大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，三年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：認(rèn)同企業(yè)文化，掌握制度政策；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、銀行基本知識(shí)；掌握崗位同業(yè)信息；了解金融行業(yè)法律法規(guī)和運(yùn)營(yíng)知識(shí)，掌握計(jì)劃安排技能、文字表達(dá)技能技巧、溝通技能技巧等，思路活躍，有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、導(dǎo)師技能技巧。要求家庭住址在金華城區(qū)，能適應(yīng)較大的工作壓力。

●業(yè)務(wù)支持崗：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，一年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力等；對(duì)數(shù)字有一定的敏感度，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、編制、調(diào)整、報(bào)送工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

●信貸人員：大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，勤奮上進(jìn)、踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有一年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有較好的社會(huì)資源；具有較強(qiáng)的溝通交流和市場(chǎng)拓展能力，親和力好，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系和較強(qiáng)的存款組織能力，具有豐富的客戶資源者可適當(dāng)放寬年齡限制。

三、信貸崗位應(yīng)聘流程

報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-社會(huì)背景調(diào)查-體檢-綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用。

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將求職簡(jiǎn)歷發(fā)送到：805047227@qq.com點(diǎn)擊下載應(yīng)聘申請(qǐng)表

五、筆試、面試安排

我行將視應(yīng)聘情況分批次安排約談或筆試。其中應(yīng)聘信貸崗位的，我們將在臺(tái)州銀行網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)，考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站（www.tzbank.com）。

未接到我行約談或筆試通知的，已在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行將不再另行通知。

七、申明

我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，恕不退還。

八、聯(lián)系方式：

0579-89168827 羅小姐、陳小姐 臺(tái)州銀行（金華）電子信箱:805047227@qq.com

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

應(yīng)聘申請(qǐng)表

《應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc》來源于浙江省金華人才網(wǎng)，最近更新2013年10月17日。

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