哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來崛起于東北地區(qū)的一家新興城市商業(yè)銀行?，F(xiàn)有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行（含批準(zhǔn)籌建1家），在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行，并投資參股廣東華興銀行，營業(yè)機(jī)構(gòu)兩百余家，在職員工逾6000人，遍布全國六大行政區(qū)。截至2012年末，資產(chǎn)總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤28.73億元。據(jù)中國《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計(jì)，在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位，在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位，在英國《銀行家》雜志評(píng)選的全球一千家大銀行中位列第398位。

哈爾濱銀行IT研發(fā)中心是隸屬于哈爾濱銀行科技發(fā)展部的科技研發(fā)機(jī)構(gòu),是城市商業(yè)銀行中第一個(gè)設(shè)立在北京的IT研發(fā)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)哈爾濱銀行應(yīng)用軟件的開發(fā)、測試、支持和推廣工作。哈爾濱銀行IT研發(fā)中心秉承先進(jìn)的研發(fā)理念，堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新和自主研發(fā)，努力提升哈爾濱銀行信息化應(yīng)用水平和市場競爭能力?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀各類專業(yè)人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下。具有碩士及以上學(xué)位年齡可適當(dāng)放寬。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘職位及職位條件

網(wǎng)上銀行系統(tǒng)分析崗（1名）

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.把握整合型電子銀行系統(tǒng)建設(shè)方向，能夠完成網(wǎng)上銀行系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)優(yōu)化，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成網(wǎng)上銀行系統(tǒng)開發(fā)、創(chuàng)新和改造。

2.從技術(shù)上帶領(lǐng)和培養(yǎng)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平，完善網(wǎng)上銀行產(chǎn)品條線相關(guān)產(chǎn)品建設(shè)方式和方法。

崗位要求：

1.具有7年以上網(wǎng)上銀行產(chǎn)品線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程、及用戶需求有深入理解，具有大型網(wǎng)上銀行應(yīng)用系統(tǒng)的分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)整合型電子銀行建設(shè)理念有深入的把握和認(rèn)知。

2.具備輕量級(jí)J2EE的整合型平臺(tái)的設(shè)計(jì)和組織開發(fā)的能力，熟練掌握用jquery+json技術(shù)實(shí)現(xiàn)MVC模式的系統(tǒng)建設(shè)方式及相關(guān)技術(shù)實(shí) 現(xiàn)方式，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成相關(guān)創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。

3.深入理解人行《網(wǎng)上銀行系統(tǒng)通用安全規(guī)范》，對(duì)電子銀行體系安全架構(gòu)有準(zhǔn)確的把握和定位。

4.精通基于J2EE、J2ME規(guī)范的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)，精通JAVA，深入理解和掌握OO、AOP、SOA、IOC等理念和實(shí)際應(yīng)用，熟練掌握DB2、Oracle等數(shù)據(jù)庫的使用和基本調(diào)優(yōu)，熟練掌握WebSphere、WebLogic等中間件的配置和使用，熟練掌握Linux、Aix環(huán)境下的產(chǎn)品開發(fā)和部署。

5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

6.具備較高的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，應(yīng)用程序開發(fā)及調(diào)試能力；具備較高的解決實(shí)際問題的能力，能準(zhǔn)確分析定位在開發(fā)與測試過程中的 復(fù)雜技術(shù)問題，并提供有效的解決方案；能及時(shí)準(zhǔn)確定位復(fù)雜的生產(chǎn)運(yùn)行問題并給予解決。

7.有系統(tǒng)集成（熟悉軟硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與設(shè)備）實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用集成（EAI）實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名辦法

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行IT研發(fā)中心誠聘”，下載《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應(yīng)聘報(bào)名表》。

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（注意：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，如因此致使無法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn，郵件標(biāo)題和附件簡歷請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名。

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2013年6月28日12:00，報(bào)名截止一周后，未收到約見通知，視作申請(qǐng)未通過，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

附件：《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應(yīng)聘報(bào)名表》

《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來源于哈爾濱銀行網(wǎng)，最近更新2013年6月9日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看北京市銀行招聘考試網(wǎng)