哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市,是近年來崛起于東北地區(qū)的一家新興城市商業(yè)銀行?,F有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行(含批準籌建1家),在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設立24家村鎮(zhèn)銀行,并投資參股廣東華興銀行,營業(yè)機構兩百余家,在職員工逾6000人,遍布全國六大行政區(qū)。截至2012年末,資產總額2704.09億元,存款余額1881.68億元,不良率0.67%,當年實現凈利潤28.73億元。據中國《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計,在全國資產規(guī)模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位,在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位,在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第398位。
哈爾濱銀行IT研發(fā)中心是隸屬于哈爾濱銀行科技發(fā)展部的科技研發(fā)機構,是城市商業(yè)銀行中第一個設立在北京的IT研發(fā)機構,主要承擔哈爾濱銀行應用軟件的開發(fā)、測試、支持和推廣工作。哈爾濱銀行IT研發(fā)中心秉承先進的研發(fā)理念,堅持產品創(chuàng)新和自主研發(fā),努力提升哈爾濱銀行信息化應用水平和市場競爭能力?,F根據業(yè)務發(fā)展需要,誠邀各類專業(yè)人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
我們的理念:普惠金融,和諧共富
我們的愿景:從城市到世界
我們的戰(zhàn)略:打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象:中國金融新力量
一、應聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè)。
(二)身體健康,年齡在35周歲以下。具有碩士及以上學位年齡可適當放寬。
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。
(四)具備較強的學習能力和溝通能力,有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先。
(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
前端系統(tǒng)分析崗(1名)
工作地點:北京
崗位職責:
1.擔任系統(tǒng)需求分析和設計工作。
2.帶領團隊完成系統(tǒng)開發(fā)工作。
3.規(guī)范團隊開發(fā)流程。
4.協(xié)調資源保障項目順利進行。
5.培養(yǎng)團隊分析人才和開發(fā)人才。
崗位要求:
1.了解銀行交易開發(fā)流程和銀行業(yè)務知識。
2.具有五年以上IT從業(yè)經驗,具有大型商業(yè)銀行應用系統(tǒng)的分析設計經驗,參與過影像系統(tǒng),驗印系統(tǒng),統(tǒng)一身份認證,指紋驗證,工作流系統(tǒng)等系統(tǒng)的開發(fā)實施優(yōu)先。
3.具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力,能有效地組織大中型開發(fā)團隊的開發(fā)、測試工作。具備較高的程序開發(fā)及調試能力,具備較高的系統(tǒng)設計能力。
4.熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。
5.獨立做過中型大型項目的分析設計工作。
6.熟練掌握DB2或者oracle等數據庫技術;熟練使用C語言或JAVA語言進行系統(tǒng)開發(fā);熟悉CICS或MQ等中間件技術;
7.具有較好分析、處理問題的能力,語言表達清晰,有一定文字寫作基礎。
8.掌握項目管理知識。
三、報名辦法
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行IT研發(fā)中心誠聘”,下載《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應聘報名表》。
(二)請將《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應聘報名表》填寫完整(注意:請勿修改報名表格式,如因此致使無法導入系統(tǒng),產生的后果由應聘者自行承擔),以附件的形式發(fā)送電子郵件至:chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn,郵件標題和附件簡歷請以“姓名+應聘崗位”格式命名。
(三)報名截止時間為2013年6月28日12:00,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權取消錄用資格。
《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應聘報名表.doc》來源于哈爾濱銀行網,最近更新2013年6月9日。
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