常熟農(nóng)商銀行聘以下英才加盟因開展小額貸款項(xiàng)目需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘小額貸款信貸員。

一、招聘職位及人數(shù)

小額貸款信貸員30名（男性18名，女性12名）。

二、職位描述

通過對小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。

三、崗位要求

1、1986年1月1日以后出生；全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（此次招聘不包含2013屆畢業(yè)生）；

2、男身高165cm、女身高155cm以上，無色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的；身體健康，品貌端正；具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識。無不良行為記錄。

3、具有常熟市常住戶口者。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法

（一）、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

1、2013年1月25日至2月22日（上午8：30-11：00，下午13:30-16:00），常熟市人力資源市場底樓（常熟市珠江路222號）“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡歷，法定節(jié)假日以及周六、周日不接受報(bào)名。

（二）、報(bào)名攜帶資料：

報(bào)名者需攜帶報(bào)名表（常熟人才網(wǎng)下載）、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子備案表等有效證件及其復(fù)印件，同時(shí)遞交本人近期免冠一寸照片2張。

五、考試

本次招聘考試分筆試、面試二個(gè)階段，每次考試的成績僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

我司根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審，初審合格后，請關(guān)注常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)上筆試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)。（本次報(bào)名于2013年2月22日結(jié)束，請應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)密切關(guān)注常熟人才網(wǎng)“公告欄”考試時(shí)間。）

（一）、筆試：

筆試時(shí)間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，由高分到低分男女各按1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。若達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到上述比例。

（二）、面試：

面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試二個(gè)階段。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，男女各按1：5的比例由高分到低分確定進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組面試人員名單；再根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績，男女各按1：2.5的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

六、體檢

我司根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績，按招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

七、錄用程序：

以上報(bào)名人員經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與我司簽訂人才派遣勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)，按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。通過農(nóng)商銀行各項(xiàng)考核且符合進(jìn)編要求的派遣員工可與農(nóng)商銀行直接簽訂勞動(dòng)合同。

備注：由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

咨詢電話：0512-52805356 聯(lián)系人：單小姐

0512-52909081 聯(lián)系人：錢女士

我司對報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。

附件：報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來源于常熟人才就業(yè)網(wǎng)，最近更新2013年1月21日。

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常熟市人力資源開發(fā)有限公司

常熟農(nóng)商銀行

二○一三年一月二十一日

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