澄江市谷盈糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員

澄江市谷盈糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“谷盈公司）屬國(guó)有獨(dú)資公司，公司注冊(cè)資本1328.4萬(wàn)元，主要從事各級(jí)政府儲(chǔ)備糧油的儲(chǔ)存、輪換及管理；國(guó)家最低保護(hù)價(jià)糧的收購(gòu)、調(diào)撥、儲(chǔ)備；澄江市糧食應(yīng)急儲(chǔ)備、加工及配送等政策性糧油業(yè)務(wù)。因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，特制定本實(shí)施方案：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘，人崗相適的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

二、招聘崗位條件

(一)人員需求條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪行為;

3.年齡為18周歲以上，30周歲以下;年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日期；

4.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備崗位所需的知識(shí)和專業(yè)技能;

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)傳染病、無(wú)精神病史、無(wú)突發(fā)性疾病史，無(wú)肢體功能障礙；

6.能夠適應(yīng)工作崗位要求，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；服從安排、服從管理，具備相應(yīng)的文化素養(yǎng)和政策理論水平。

7.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達(dá)能力；有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員。

2.因違規(guī)違紀(jì)被單位開(kāi)除或辭退的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的人員、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員，均不得參加應(yīng)聘。過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

三、招聘計(jì)劃、崗位條件及薪資待遇

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員3人，報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見(jiàn)《澄江市谷盈糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)下表）：

四、招聘程序

公開(kāi)招聘程序:發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢、政審→公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布

在啟澄招聘、澄江人社微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月19日至2025年2月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外，報(bào)名截止時(shí)間為2025年2月28日下午18:00）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心（澄江市攬秀園宜良烤鴨對(duì)面）。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考單位、崗位和姓名），網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

5.考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復(fù)印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報(bào)名處，并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號(hào)。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會(huì)通過(guò)微信公眾號(hào)、電話、短信或郵箱通知。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表

6.報(bào)名聯(lián)系電話：0877-6688273

7.資格審核通過(guò)后，根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)報(bào)名人員所填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）組織面試

1.面試：崗位資格審查通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:3方可進(jìn)行面試。未達(dá)到以上面試比例的，則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分100分，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低錄取，低于60分者不予錄用，如末位分?jǐn)?shù)并列，則取并列人員再進(jìn)行復(fù)試。

2.面試的考生必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

（五）確定擬聘用人員

通過(guò)面試后，根據(jù)考生面試成績(jī)按從高到低的順序確定考察人員。面試成績(jī)并列的，進(jìn)行第二輪復(fù)試后，確定擬聘用人員。面試成績(jī)將在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（六）體檢

1.體檢需到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.首次體檢不合格者在2個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果。

3.不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。

（七）組織考察

由啟澄公司和谷盈公司對(duì)通過(guò)體檢的報(bào)考人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，在應(yīng)聘人員中按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示及錄用

1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.錄用：公示期滿后，無(wú)問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。由谷盈公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定約定試用期。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。薪酬及福利待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、遞補(bǔ)

聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的或入職3個(gè)月內(nèi)離職的，由谷盈公司研究決定是否遞補(bǔ)；遞補(bǔ)按照面試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

（一）本次招聘實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受國(guó)資委及有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督；谷盈公司參與全程監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（三）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（四）報(bào)名后，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司、澄江市谷盈糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2025年2月19日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/KsERXxLFqng_-IWl_dGKSw