浙江省機(jī)關(guān)單位2025年度公開(kāi)遴選
和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》、《浙江省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,浙江省公務(wù)員局決定組織開(kāi)展機(jī)關(guān)單位2025年度公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位
根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求,省市級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位,以下簡(jiǎn)稱遴選單位)共安排222名公務(wù)員(含參公人員,下同)遴選計(jì)劃;全省各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位,以下簡(jiǎn)稱選調(diào)單位)共安排17名公務(wù)員選調(diào)計(jì)劃。
二、報(bào)名范圍和資格條件
(一)公開(kāi)遴選
1.遴選范圍:
(1)省級(jí)遴選單位面向省內(nèi)各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗,且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員。省級(jí)遴選單位定向選調(diào)生職位的遴選范圍是,在省內(nèi)各設(shè)區(qū)市范圍內(nèi),被省委組織部或市委組織部確定為選調(diào)生,且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員。
(2)市級(jí)遴選單位面向本市所轄縣(市、區(qū))級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗,且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員。市級(jí)遴選單位定向選調(diào)生職位的遴選范圍是,在本市所轄縣(市、區(qū))范圍內(nèi),被省委組織部或市委組織部確定為選調(diào)生,且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。符合條件的選調(diào)生可選擇定向職位報(bào)考,也可選擇非定向職位報(bào)考,但不得同時(shí)報(bào)考。
在浙中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在各市、縣(市、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等,下同)、市級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在所轄縣(市、區(qū))的單位符合條件的也可以參加遴選。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役的軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。(基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月)
(4)除遴選職位有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1988年11月以后出生)。
(5)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度。
(6)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月)。
(7)歷年公務(wù)員年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
(8)具備遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
(9)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(10)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
(11)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(5)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
(6)按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(7)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
(二)公開(kāi)選調(diào)
1.選調(diào)范圍:
國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。其中:
(1)報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)單位的,要求省內(nèi)相關(guān)單位人員,中央在浙單位符合條件人員也可報(bào)考;
(2)報(bào)考市、縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)單位的,要求所在設(shè)區(qū)市范圍內(nèi)相關(guān)單位人員,中央或省屬在該設(shè)區(qū)市有關(guān)單位符合條件的人員也可報(bào)考;
(3)報(bào)考山區(qū)海島縣以及衢州、舟山、麗水市本級(jí)機(jī)關(guān)單位的,除所在設(shè)區(qū)市范圍內(nèi)符合條件的人員外,其他省內(nèi)相關(guān)單位和中央在浙單位符合條件的人員也可報(bào)考。
2.資格條件:
報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》和《浙江省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等規(guī)定的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷:
報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)單位四級(jí)調(diào)研員職級(jí)職位的:要求為現(xiàn)任國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)于副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次人員,在國(guó)有企事業(yè)單位擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,以及在事業(yè)單位六級(jí)以上管理崗位人員。
報(bào)考市、縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)單位的:要求為現(xiàn)任國(guó)有企事業(yè)單位與報(bào)考職位相當(dāng)職務(wù)層次人員,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
(2)具有選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求。
(3)除選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外,年齡在40周歲以下(1983年11月以后出生)。
(4)具有大學(xué)本科以上文化程度。
(5)近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
(6)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(8)符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月,現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(3)被開(kāi)除公職的。
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
(8)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、工作程序
(一)職位查詢
報(bào)考人員可登錄浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)(gwy.zjks.gov.cn),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)的職位及具體資格條件。
(二)注冊(cè)報(bào)名
時(shí)間:2024年11月6日9時(shí)—11月11日17時(shí)。
報(bào)考人員報(bào)名前須下載打印《公務(wù)員公開(kāi)遴選報(bào)名推薦表》或者《公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)報(bào)名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》),并按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門審核蓋章。
報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人信息后選擇職位報(bào)名,將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理成jpg或jpeg格式),并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》并提交職位的,各單位將不予資格審查。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成注冊(cè)并報(bào)名,逾期將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
(三)資格初審
時(shí)間:2024年11月6日9時(shí)—11月13日17時(shí)。
各單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他職位,未通過(guò)資格初審的,可在2024年11月11日17時(shí)前再次報(bào)名并接受資格初審。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2024年11月14日9時(shí)—11月18日17時(shí)。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足遴選或選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消計(jì)劃,此類計(jì)劃將在浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)公布。遴選或選調(diào)職位取消的,報(bào)考人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。
(五)下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2024年12月3日9時(shí)—12月8日17時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員登錄浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng),自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)從高到低確定排名順序。報(bào)考公開(kāi)選調(diào)職位的,還須在筆試或面試環(huán)節(jié)參加專業(yè)能力測(cè)試。
(一)筆試
筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試政治理論、政策水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試閱卷完成后,由省公務(wù)員局研究劃定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消入圍面試資格。
在筆試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的公開(kāi)選調(diào)職位,按公共科目筆試成績(jī)50%和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)50%的權(quán)重合成筆試成績(jī)。
在筆試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的公開(kāi)遴選職位按職位備注中明確比例合成筆試成績(jī)。
公共科目筆試時(shí)間:2024年12月7日上午9:00—12:00。
地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加公共科目筆試。專業(yè)科目測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)由單位另行通知。
(二)資格復(fù)審
各單位根據(jù)各職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分,一般按5:1比例確定資格復(fù)審人選,最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意,可適當(dāng)降低比例或按實(shí)際人數(shù)確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等有關(guān)資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按規(guī)定比例在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。
資格復(fù)審遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等情形的,由單位商同級(jí)公務(wù)員主管部門決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)由單位另行通知。
(三)面試
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的公開(kāi)選調(diào)職位,專業(yè)能力面試和通用能力面試均要求達(dá)到60分以上。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,取消入圍后續(xù)環(huán)節(jié)資格。合格分?jǐn)?shù)線以上人員,按通用能力面試成績(jī)50%和專業(yè)能力面試成績(jī)50%的權(quán)重合成面試成績(jī)。
在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的公開(kāi)遴選職位按職位備注中明確比例合成面試成績(jī)。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低順序確定考察對(duì)象,考察對(duì)象與遴選或選調(diào)計(jì)劃的比例一般為2:1,不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。
遴選或者選調(diào)單位派出2名及以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),對(duì)政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的,取消資格??疾旖M可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等),如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作中,經(jīng)考察認(rèn)定考察對(duì)象均不符合選調(diào)職位要求的,報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意后,可放棄選調(diào)職位。
遴選或選調(diào)單位可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。是否組織體檢由各單位在《職位表》中明確,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選或選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選或選調(diào)人員,在“浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)”、現(xiàn)工作單位和擬遴選或選調(diào)單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選或選調(diào)資格,是否遞補(bǔ)由遴選或選調(diào)單位商同級(jí)公務(wù)員部門研究確定。公開(kāi)選調(diào)擬任職人員試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《浙江省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在面試、考察(體檢)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的,由公開(kāi)遴選或公開(kāi)選調(diào)單位商同級(jí)公務(wù)員主管部門決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng),如專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及其他報(bào)考資格條件等需要咨詢的,可按職位表公布的咨詢電話直接與相關(guān)單位聯(lián)系。
(二)資格審查貫穿公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選、選調(diào)資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選或者選調(diào)程序,不再作為遴選或者選調(diào)人選。
(三)報(bào)名人員自愿放棄遴選或者選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入誠(chéng)信檔案。
(四)截至下一次遴選公告發(fā)布前,省、市級(jí)機(jī)關(guān)由于新增用人需求需要及時(shí)補(bǔ)員的,報(bào)經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門同意,可在入圍遴選面試人員中對(duì)符合補(bǔ)員崗位資格條件的人員組織二次面試,擇優(yōu)轉(zhuǎn)任。
(五)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜,由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2025年浙江省省市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選職位表
2.2025年浙江省機(jī)關(guān)單位公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)職位表
4.公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)報(bào)名推薦表
浙江省公務(wù)員局
2024年11月4日
來(lái)源:http://gwy.zjks.gov.cn/zjgwy/website/queryDetail.htm