2023年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘筆試成績及面試相關事宜公告

根據(jù)《2023年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘公告》，2023年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘于2023年3月4日開展了筆試工作，現(xiàn)將筆試成績（缺考考生成績登記為0分）及進入面試人員名單和面試相關事宜公告如下：

一、筆試成績及進入面試人員名單、面試崗位調整

筆試成績及進入面試人員名單見《2023年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘筆試成績及進入面試人員名單》（附件1）；未達到1:3比例開考的崗位（崗位代碼：1010、1018、1025、1026、1027、1028、1029），調整后崗位招聘人數(shù)及面試開考比例情況見《2023年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘面試放寬開考比例崗位情況表》（附件2）。

二、面試

人社部門是事業(yè)單位面試工作的主管部門，整個面試工作在人社部門主導指導下進行，委托招聘單位的主管部門按照人社部門審定的面試方案組織實施，監(jiān)督部門加強監(jiān)督，相關部門密切配合，嚴格執(zhí)行人事考試紀律，共同做好面試工作。

（一）官方網站

本次面試的官方網站為思茅區(qū)人民政府信息公開網（http://www.smqzf.gov.cn/），整個面試過程各個環(huán)節(jié)的有關公告，都以官方網站公告為準。

（二）面試對象

經筆試確定進入面試的人員及思茅一中、普洱二中直接進入面試的人員。

（三）面試方式

模擬課堂教學。

（四）面試時間

①面試安排總體時間

2023年3月11日8:00-20:00全天；

②考生到候考室時間

參加當天面試的考生須于7:30之前進入到候考室。

③每個考場指導時間（具體以面試考場時間為準）

A.每名考生備課時間為20分鐘?？筛鶕?jù)面試工作需要每次引導1名或1批考生進入備課室備課，確?？紙雒嬖嚦掷m(xù)進行不中斷。工作人員應加強管理，備課考生之間不得溝通交流，備課室不得吵鬧喧嘩，必須保持安靜?？忌M場面試時，備課稿、草稿可帶入考場。

B.每名考生面試時間為20分鐘。面試結束后，備課稿、草稿等材料考生不得帶出考場，由考場工作人員統(tǒng)一保管處理。

（五）面試地點

由原公告的思茅區(qū)第一小學（思茅區(qū)思茅鎮(zhèn)五一路8號），調整為普洱市思茅區(qū)第三小學（思茅區(qū)鳳凰路7號）；

（六）面試設置

1.設置事項

面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場、備課室等場所。

面試考點設7個面試考場，每個考場設主考官席、考官席、監(jiān)督席、計時計分席、考生席。

面試考點設文綜教師組3個考官組、理綜教師組3個考官組、英語教師組1個考官組, 各組任務如下：

文綜教師組考官完成語文教師23人、歷史教師3人、地理教師1人共27人招聘崗位面試工作。

理綜教師組考官完成數(shù)學教師23人、生物教師1人、化學教師1人、信息技術教師1人共26人招聘崗位面試工作。

英語教師組考官完成英語教師3人招聘崗位面試工作。

每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排監(jiān)督人員1-2人、計時計分人員1-2人、引導人員1-2人。

面試考官從普洱市人事考試面試考官庫中抽調具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務能力強、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，嚴格保密；抽調參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)實行差額抽簽，面試考官抽簽確定面試考場。

面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門抽調。

2.工作人員。根據(jù)工作需要抽調安排在試卷保管組、考官抽簽、考生抽簽等崗位。

3.面試考生。根據(jù)分組確定每場（每輪）人數(shù)。

（七）面試內容

面試試卷的組織命制工作，在招聘工作領導小組領導下和監(jiān)督部門監(jiān)督下，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質原則，根據(jù)崗位工作特點等面試需求，采取異地命題、異地購買、封閉入闈命題等方式，選擇政治理論水平高、業(yè)務能力強、具有出題經驗的人員或專門機構承擔等方式，準備面試試卷，提供面試使用。

面試題目也可從招聘崗位學科對應高中學科教材或題庫中選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為面試題目。

面試試卷內容為招聘崗位學科對應學科知識，每個學科命制A卷和B卷2套題。

在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

面試的重點是考核考生的教育教學能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面。

面試主要圍繞教學內容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價。

（八）面試流程

①面試準備

a.面試考官。參加當天面試的考官于07:30之前，準時到達考點辦，由每個考場的主考官分別抽取當天的面試考場，抽簽結束后立即進入面試考場，嚴禁與考生或家長接觸，主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關事宜。

b.監(jiān)督人員。參加當天監(jiān)督工作的監(jiān)督人員于07:30之前到達考點辦，對整個招聘過程進行流動監(jiān)督。

c.計時計分人員。參加當天面試的計時計分人員于07:30之前到達考點辦，按照各考核組的安排，做好調試計時器，分發(fā)《打分表》、草稿紙、筆、考生教具等相關準備工作。

d.引導人員。參加當天面試的引導人員于07:30之前到達考點辦，按照各考核組的安排，做好準備工作。

e.其他工作人員。參加當天面試的考點辦公室、考生候考室、醫(yī)務、安保等工作人員，須按規(guī)定時間準時就位到崗。

f.面試考生。參加面試的考生于07:30之前憑本人有效期內身份證，通過衛(wèi)健檢查和安全檢查準時進入到候考室,工作人員核對考生的身份證原件等相關信息，宣布面試紀律和其他注意事項?？傮w原則是工作人員主導、考生主動配合，確保準確，爭取高效，操作方法如下：

一是考生按照考場抽取面試順序號。

二是將抽取的面試順序牌號等填入抽簽表相應位置并簽名?？忌楹灲Y束后，在候考室等候面試。

②考場面試

面試考場中教學工具只提供粉筆等黑板書寫用筆，考生不得自帶教具，如需畫圖等操作，不得借助教具?？忌坏迷诳紙鰞茸鑫锢?、化學等實驗。

面試時間到，主考官通知引導員按抽簽順序引導考生進入考場面試，每個考場每次引導1名考生進入考場面試，每名考生面試時間20分鐘。操作方法如下：

a.主考官先完成回避程序。

b.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

考生進行教學講授，教學講授進行中，考官不得打斷考生教學講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生教學講授，如果教學講授提前結束或時間到，主考官宣布：面試結束，請考生退場。

③考場事項

本場面試開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，本場面試開始后，不得再提問。

面試提前結束界定：考生主動提出面試提前結束或者還有剩余時間但考生已停止授課的。

面試提前結束，主考官可安排下一場（輪）面試提前開始。

④考官打分

從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每名考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每名考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。

⑤面試成績計算

面試總分100分。每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。

面試成績在本考場所有面試結束后現(xiàn)場張貼公布。全部面試工作結束后，面試成績、綜合成績、崗位排名等信息將在思茅區(qū)人民政府信息公開網（http://www.smqzf.gov.cn/）等相關網站進行公告。

同一崗位進入面試后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)綜合成績相同，具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后按照面試成績高者排前。出現(xiàn)綜合成績相同情況時，由招聘單位主管部門認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形。“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形：思茅一中、普洱二中高中崗位：公費師范生；其他崗位：碩士及以上研究生學歷、公費師范生。

面試成績最低合格分數(shù)線為80分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中，根據(jù)崗位綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。

面試工作結束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。

（九）有關事項

1.候考室實行全封閉管理，考生進入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和各類資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入面試場所，面試場所內不得吸煙，不得吵鬧喧嘩，不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

候考室外無關人員不得聯(lián)系候考室，非候考室工作人員和考生不得進入候考室，候考室內信息不得泄露到候考室外。

2.面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

3.臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達候考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

4.面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關系的，考場內構成回避關系的非考生人員必須回避。

5.嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內容、評分標準、個人信息等有關內容，離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。

6.參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

7.面試工作接受紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長以及社會各界的監(jiān)督。

8.考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應盡量減輕經濟負擔。

三、查詢網站

思茅區(qū)人民政府信息公開網（http://www.smqzf.gov.cn）。請各位報考人員主動及時關注思茅區(qū)人民政府信息公開網發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果，完全由考生本人負責。

四、其余事項以《2023年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘公告》原公告為準。

注：在招聘工作的各個程序或環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與招聘崗位資格條件不符，將取消其聘用資格。

附件：1.2023年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘筆試成績及進入面試人員名單

2.2023年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘面試放寬開考比例崗位情況表

普洱市思茅區(qū)人力資源和社會保障局

普洱市思茅區(qū)教育體育局

2023年3月9日

附件【附件1：2023年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘筆試成績及進入后續(xù)程序人員名單.xlsx】

附件【附件2：2023年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘面試放寬開考比例崗位情況表.xlsx】 來源：http://www.smqzf.gov.cn/info/1039/13190.htm