四川水發(fā)建設(shè)有限公司2023屆大學(xué)畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng) 閱讀:7371 次 日期:2022-11-16 15:37:40
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四川水發(fā)建設(shè)有限公司2023屆大學(xué)畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章

四川水發(fā)建設(shè)有限公司隸屬四川省水利發(fā)展集團(tuán)和四川省財(cái)政廳,是國(guó)家水利水電工程施工總承包壹級(jí)企業(yè)。公司現(xiàn)有在職員工1400余人,注冊(cè)資本45032.25萬(wàn)元,具備承擔(dān)國(guó)內(nèi)外大中型水利水電工程的土建、機(jī)電設(shè)備安裝、金屬結(jié)構(gòu)制作和安裝、地基處理,以及水利水電、工業(yè)與民用建筑工程設(shè)計(jì)、工業(yè)與民用建筑、公路、機(jī)場(chǎng)、橋梁、碼頭等工程的建設(shè)施工,具有水利水電境外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和所需設(shè)備、材料出口及外派工程所需勞務(wù)權(quán)。

按照四川省“十四五”規(guī)劃,未來(lái)十年內(nèi)四川將著力構(gòu)建以引大濟(jì)岷和長(zhǎng)征渠引水為“骨干”、“五橫六縱”生態(tài)水網(wǎng)為“骨架”的完備水網(wǎng)體系。四川省水利發(fā)展集團(tuán)有限公司代表省政府承擔(dān)投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)一體化功能。作為核心子公司的四川水發(fā)建設(shè)有限公司主要承擔(dān)工程建設(shè)和灌區(qū)的維養(yǎng)等工作任務(wù),隨著公司多產(chǎn)業(yè)鏈條的不斷擴(kuò)增和業(yè)務(wù)的深度拓展,公司將迎來(lái)前所未有的大發(fā)展機(jī)遇,必將成為四川水利發(fā)展的主力軍和基石。

同學(xué)們!四川決戰(zhàn)“五橫六縱”生態(tài)水網(wǎng)的集結(jié)號(hào)已經(jīng)吹響!如果你想翱翔,只要你勇敢堅(jiān)毅,我們那方天空足夠你飛揚(yáng);如果你想遨游,只要你努力堅(jiān)強(qiáng),我們那片海洋任君遠(yuǎn)航。無(wú)論你飛多高、行多遠(yuǎn),我們都將精心呵護(hù)你成長(zhǎng),助你實(shí)現(xiàn)心中理想!

一、招聘計(jì)劃

專業(yè)技術(shù)崗計(jì)劃招錄130人,所需專業(yè)主要是水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程、土木工程、測(cè)繪工程、地質(zhì)工程、工程管理、市政工程、工程造價(jià)、工程測(cè)量、安全工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、信息化應(yīng)用技術(shù)、焊接、鉚工、質(zhì)量檢測(cè)等。

行政輔助崗計(jì)劃招錄30人,所需專業(yè)主要是行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、審計(jì)學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物資管理等。

二、招聘要求

1.2023屆??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;

2.遵紀(jì)守法,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

3.身體健康、心理健康,符合崗位及公司要求的體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),熟練操作電腦辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件;

5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的韌性,能適應(yīng)較為艱苦的工作環(huán)境;

6、以上同等條件下,中共黨員及特殊才藝畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2、成績(jī)單;

3、英語(yǔ)等級(jí)證書及其他各類獲獎(jiǎng)證書;

4、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

5、就業(yè)協(xié)議書。

四、工作地點(diǎn)

公司承建項(xiàng)目所在地主要集中在四川省內(nèi),國(guó)外項(xiàng)目根據(jù)建設(shè)任務(wù)需求適時(shí)進(jìn)行調(diào)配。

五、薪酬及福利待遇

(一)薪酬構(gòu)成:崗位工資(含績(jī)效工資)、職務(wù)工資、工齡工資、施工津貼、大學(xué)生津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼等六部分組成。結(jié)合其學(xué)歷層次、畢業(yè)院校及工作地點(diǎn)等不同,所招畢業(yè)生年平均收入約在6萬(wàn)至12萬(wàn)之間。

(二)福利:六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金),帶薪年休假、探親假、婚喪假、免費(fèi)住宿、低價(jià)工作餐、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。

六、人才培養(yǎng)及晉升

公司始終秉承人才興企理念,致力于打造“以人才打造提升公司平臺(tái)、用公司平臺(tái)培養(yǎng)成就人才”的良性人才生態(tài),突出人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)的重要地位。無(wú)論是行政輔助還是專業(yè)技術(shù)序列,都能得到公平晉升的機(jī)會(huì)。

1.重點(diǎn)培養(yǎng)在一線工作的專業(yè)技術(shù)水平突出的高學(xué)歷年輕職工,并優(yōu)先提拔。

2.新入職員工,公司通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”的傳幫帶方式,幫助新員工快速成長(zhǎng);

3.積極鼓勵(lì)考?。ㄔu(píng)定)各類資格,提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;

4.公司總部、二級(jí)單位機(jī)關(guān),通過(guò)開(kāi)展崗位競(jìng)聘的方式選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入兩級(jí)機(jī)關(guān)工作。

其中能力卓越者將有機(jī)會(huì)擢升為公司高管。

公司總部辦公地址:四川省成都市武侯區(qū)天泰路145號(hào)特拉克斯廣場(chǎng)南樓

公司網(wǎng)址:http://www.sdgcj.cn/

辦公電話:(028)8604251986046258

求職郵箱:1035796522@qq.com(學(xué)校+專業(yè)+姓名)

聯(lián)系人:王老師13982962237

來(lái)源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2591975&menu_id=

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