中油（新疆）石油工程有限公司2022年秋季校園招聘

中油(新疆)石油工程有限公司設(shè)計(jì)分公司前身是成立于1958年的石油工業(yè)部新疆設(shè)計(jì)院，歷經(jīng)新疆石油管理局設(shè)計(jì)處、新疆石油管理局勘察設(shè)計(jì)研究院、新疆時(shí)代石油工程有限公司、新疆油田勘察設(shè)計(jì)研究院的企業(yè)沿革，2000年克拉瑪依石化設(shè)計(jì)院整體劃歸我院，2009年整體劃轉(zhuǎn)到中國石油集團(tuán)工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司，2016整體劃轉(zhuǎn)至重組后的中國石油工程建設(shè)有限公司（CPECC）。

60多年來，我公司伴隨著中石油國內(nèi)外油氣事業(yè)的發(fā)展和克拉瑪依世界知名石油城的建設(shè)，從單一的油田設(shè)計(jì)處室，發(fā)展成為一個(gè)以油氣田地面工程設(shè)計(jì)、建設(shè)為主的綜合性工程公司，建立形成了以克拉瑪依、烏魯木齊為、為中心的兩大基地，市場(chǎng)覆蓋國內(nèi)主要油氣市場(chǎng)以及中亞、中東、東南亞、北美、南美等國際市場(chǎng)，是新疆油田地面工程技術(shù)中心、CPE海外地面工程設(shè)計(jì)技術(shù)中心，是中國石油大學(xué)、新疆大學(xué)、遼寧石油化工大學(xué)等多所高校碩士生實(shí)習(xí)教學(xué)基地。

公司目前擁有員工834人，其中工程管理、專業(yè)技術(shù)及科研人員719人；擁有各類國家注冊(cè)工程師285人，行業(yè)內(nèi)專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?4人，勘察設(shè)計(jì)大師2名。持有21個(gè)甲級(jí)、12個(gè)乙級(jí)、9大行業(yè)、27個(gè)專業(yè)類型的工程總承包、工程咨詢、勘察、設(shè)計(jì)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書及國家綜合甲級(jí)資質(zhì)，通過了質(zhì)量健康安全環(huán)境管理體系認(rèn)證。服務(wù)領(lǐng)域涵蓋常規(guī)、非常規(guī)油氣田地面建設(shè)、油氣儲(chǔ)運(yùn)、煉油化工、市政公用工程、水處理及環(huán)境工程、建筑設(shè)計(jì)、熱能動(dòng)力工程、電力工程、道路橋梁等業(yè)務(wù)；具有承擔(dān)國內(nèi)外地面工程總承包（EPC）、項(xiàng)目管理咨詢（PMC）及專有設(shè)備研發(fā)制造的綜合能力。

多年來，我公司累計(jì)榮獲包括國家優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)金、銀、銅獎(jiǎng)在內(nèi)的國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)29項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)376項(xiàng)，取得國家專利60余項(xiàng)。綜合實(shí)力一直名列新疆勘察設(shè)計(jì)行業(yè)榜首，是“自治區(qū)級(jí)最佳文明單位”、“全國職工職業(yè)道德模范集體”、“全國青年文明號(hào)”。

新疆設(shè)計(jì)公司為了加快創(chuàng)新發(fā)展，更好地為用戶服務(wù)，現(xiàn)誠邀您的加盟，將以優(yōu)厚的待遇和挑戰(zhàn)性的工作，為您施展才華提供廣闊的發(fā)展空間。

一、招聘方式及工作地點(diǎn)

招聘方式：采用社會(huì)化用工進(jìn)行招聘。

工作地點(diǎn)：克拉瑪依、烏魯木齊、庫爾勒（海外：哈薩克斯坦）。

二、招聘專業(yè)

油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、化學(xué)工程與工藝、新能源科學(xué)與工程、給排水科學(xué)與工程、環(huán)境工程、能源與動(dòng)力工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化（物聯(lián)網(wǎng)工程）、通信工程、測(cè)繪工程、巖土工程、土木工程、城市規(guī)劃、工程管理（工程造價(jià)）、道路與橋梁、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、過程裝備與控制工程、力學(xué)、材料科學(xué)與工程（金屬材料）、會(huì)計(jì)學(xué)

三、招聘基本條件

1.普通高校統(tǒng)招的應(yīng)屆本科生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2.本科生大學(xué)英語（俄語）四級(jí)成績425分以上，研究生大學(xué)英語六級(jí)成績425分以上。

3.身體健康，具有崗位要求的工作能力，服從組織分配。

四、薪酬社保福利待遇

1.薪酬待遇：執(zhí)行中國石油天然氣集團(tuán)公司工資制度，收入=崗位工資+津補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金。入職的應(yīng)屆畢業(yè)發(fā)放安置費(fèi)，碩士研究生9萬元/人、“雙一流”本科生6萬元/人、非“雙一流”本科生4.8萬元/人。助理工程師年平均收入在15+萬元，工程師年平均收入在21+萬元。

2.員工福利：從參加工作之日起，享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，另增設(shè)意外傷害保險(xiǎn)。

3.休假：執(zhí)行國家、新疆地區(qū)及中石油統(tǒng)一的休假政策。員工可享受帶薪年休假、探親假（未婚探父母的，每年一次，時(shí)間20天起；已婚探父母的，每3年一次，時(shí)間30天起）、婚假、產(chǎn)假等各種法定假日。

4.體檢：公司每年為全體員工組織一次免費(fèi)的健康體檢。

5.晉升通道：公司設(shè)有專業(yè)技術(shù)（三、二、一級(jí)工程師、企業(yè)專家、首席專家）、經(jīng)營管理、項(xiàng)目經(jīng)理三類職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)效活力。

6.培訓(xùn)：公司擁有覆蓋員工全職業(yè)生涯的培訓(xùn)體系，提供多元的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。完善的“導(dǎo)師帶徒”制度幫助新員工順利度過適應(yīng)期，快速進(jìn)入工作角色。

7.食宿：員工食堂就餐，公司予以補(bǔ)貼；外地員工統(tǒng)一安排在員工公寓免費(fèi)住宿，住宿每兩人一間，配有空調(diào)、網(wǎng)線及基本家具；設(shè)有籃球、羽毛球、乒乓球、健身等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，員工業(yè)余文化生活豐富多彩。

五、應(yīng)聘程序及聯(lián)系方式

1.應(yīng)聘材料遞交：除簡歷外還應(yīng)包含但不限于成績單、外語合格成績單、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、各類獲獎(jiǎng)證書、其它資格證書、學(xué)校推薦表等復(fù)印件。

2.簡歷篩選：根據(jù)招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選。

3.面試：通過篩選的應(yīng)聘者，將根據(jù)情況安排面試，具體形式會(huì)提前電話、郵件通知。

4.招聘郵箱：xpe_zp@cnpc.com.cn，181574045@qq.com。各位同學(xué)請(qǐng)?jiān)谠卩]件標(biāo)題及附件名中注明“學(xué)校-專業(yè)-姓名。

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2597287&menu_id=