中共怒江州委宣傳部

關(guān)于2021年面向全省公開(kāi)引進(jìn)傈僳族文化研究院緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

為推進(jìn)怒江州傈僳族文化研究，傳承弘揚(yáng)怒江州各民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及科研資政能力，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，怒江州傈僳族文化研究院計(jì)劃面向全省引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全省公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件及崗位

（一）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，

年齡在35周歲及以下，即1986年及以后出生；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)素質(zhì)：

（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷與學(xué)位。

（2）所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，以研究生學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

（3）具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和獨(dú)立從事民族文化理論研究工作的能力。

6.戶籍（生源）所在地為云南省或碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)于云南省內(nèi)院校。

7.具備崗位所要求的其他資格條件。

不符合報(bào)名條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.2016年以來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員。

4.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

5.曾被認(rèn)定為2019年以來(lái)參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘或被聘用人員，但未到崗工作的人員。

6.2021年6月及以后辦理辭職手續(xù)的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。即2021年6月及以后仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。

（二）引進(jìn)崗位

具體崗位要求詳見(jiàn)下表：

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月24日至6月30日

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：njlszwhyjy@126.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：怒江州瀘水市六庫(kù)鎮(zhèn)氣象路31號(hào)南樓4樓。

3.報(bào)名要求

（1）參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者需向現(xiàn)場(chǎng)工作人員提交本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書(shū)材料的原件及復(fù)印件，近期免冠正面2寸彩色照片2張,并如實(shí)填寫(xiě)《2021年怒江州傈僳族文化研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件）。

（2）參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《2021年怒江州傈僳族文化研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件）等崗位所要求的相關(guān)證書(shū)材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。（文件名統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位名稱”）

（3）尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明，在參加綜合測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。

4.報(bào)名資格審核

州傈僳族文化研究院根據(jù)崗位要求認(rèn)真審核報(bào)名人員提供的報(bào)名相關(guān)資料并及時(shí)告知審核結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核從提交報(bào)名資料起3個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過(guò)電話反饋審核結(jié)果；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核由工作人員現(xiàn)場(chǎng)反饋審核結(jié)果。

四、考核

1.考核時(shí)間：2021年7月10日（星期六）

2.考核地點(diǎn)：錦盟大酒店7樓（瀘水市六庫(kù)鎮(zhèn)人民路90號(hào)）

考核當(dāng)天考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)試的考生，視為自動(dòng)放棄。

3.考核方式：結(jié)合崗位專業(yè)要求，本次考核采用演講和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式,在考核前由怒江州傈僳族文化研究院統(tǒng)一公布演講題目及考核須知。

4.開(kāi)考比例：本次考核無(wú)開(kāi)考比例限制，各崗位可等額開(kāi)考。

5.考核最低合格分?jǐn)?shù)線：本次考核滿分為100分，劃定60分為考核最低合格分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的考核綜合成績(jī)達(dá)不到60分，視為該報(bào)考者在該崗位的考核綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的引進(jìn)環(huán)節(jié)。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位根據(jù)考核綜合成績(jī)排名確定擬引進(jìn)人員，由用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到怒江州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對(duì)2021屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書(shū)原件。

2.考察?？疾旃ぷ魍ㄟ^(guò)查閱個(gè)人檔案，深入了解擬引進(jìn)人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況，主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至怒江州人力資源和社會(huì)保障局。

屆時(shí)因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格。

七、體檢

統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到由怒江州人力資源和社會(huì)保障局委托具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

八、公示

考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員作為擬聘用人員，由怒江州人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

九、遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.擬引進(jìn)人員體檢或者資格復(fù)審、考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期結(jié)束前，擬聘人員放棄聘用的。

十、聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位報(bào)怒江州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。聘用后在本單位服務(wù)年限必須滿5年。

十一、紀(jì)律

本次緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消參加考核測(cè)試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定進(jìn)行回避。

十二、監(jiān)督

本次緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作由怒江州委宣傳部進(jìn)行全程監(jiān)督，并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

十三、重要提示

（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?，并?yán)格遵守配合疫情防控工作。

附件：《2021年怒江州傈僳族文化研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》

中共怒江州委宣傳部

2021年6月15日

包含附件

附件：2021年怒江州傈僳族文化研究院引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.docx [下載]

來(lái)源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2021-165262.html