怒江州人民政府辦公室2024年公開選聘事業(yè)人員面試公告

根據(jù)《怒江州2024年州級(jí)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告》和《怒江州2024年州級(jí)事業(yè)單位公開選聘工作人員筆試成績(jī)和筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的公告》，現(xiàn)將怒江州人民政府辦公室州電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位2024年公開選聘事業(yè)人員面試、資格復(fù)審及體檢等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試職位

公開選聘面試職位為怒江州人民政府辦公室州電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè)。

二、資格復(fù)審及遞補(bǔ)

（一）資格復(fù)審。請(qǐng)進(jìn)入該崗位面試資格復(fù)審的考生于2024年9月30日（星期一）12：00前，到怒江州人民政府辦公室綜合科（州級(jí)行政中心814室）進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）復(fù)審準(zhǔn)備材料。包括本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件，復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。凡因材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消參加面試的資格。

（三）名額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員自動(dòng)放棄或?qū)彶椴缓细穸鴮?dǎo)致未達(dá)到面試比例的，在達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，補(bǔ)足面試名額。

三、面試對(duì)象和成績(jī)合成

（一）面試對(duì)象。根據(jù)怒江州人民政府辦公室州電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位公開選聘人員計(jì)劃，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以3∶1的比例確定面試人員3名。按3∶1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例未達(dá)到3∶1的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員。

（二）綜合成績(jī)計(jì)算及公布。公開選聘面試由怒江州人民政府辦公室組織實(shí)施，面試滿分為100分，根據(jù)崗位工作實(shí)際，不開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。怒江州人民政府辦公室州電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位招聘考試最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消選聘資格。

面試結(jié)束后，通過(guò)“怒江傈僳族自治州人民政府”網(wǎng)站公開公布綜合成績(jī)。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求

（一）面試時(shí)間

2024年10月11日（星期五）下午15：00。

（二）面試地點(diǎn)

州級(jí)行政中心7樓732會(huì)議室。

（三）面試要求

1.參加面試的考生須于面試當(dāng)日下午14：00前到候考室（州級(jí)行政中心6樓州政府常務(wù)會(huì)議室）報(bào)到，遲到15分鐘視為自動(dòng)放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.考生進(jìn)入候考室后，工作人員核對(duì)考生有效身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單，組織考生抽簽確定面試序號(hào)，并宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

3.考生應(yīng)遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律，服從工作人員管理，誠(chéng)信參加面試。隨身攜帶的資料和通訊工具須交工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入考場(chǎng)，否則將被視為違紀(jì)，取消其面試資格。

4.考生在候考室、面試考場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙。

5.考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試。

6.考生佩戴面試序號(hào)牌，由工作人員引導(dǎo)至面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息。如出現(xiàn)該類情況，面試總分扣5分。按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生可申請(qǐng)需要回避的考官及考場(chǎng)工作人員予以回避。

7.面試結(jié)束后，考生不允許帶走試題和草稿紙，考生由工作人員帶離考試區(qū)域。

五、組織體檢和考察

體檢和考察工作由怒江州人民政府辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）確定體檢和考察人員名單

怒江州人民政府辦公室按照參加面試人員綜合成績(jī)從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢和考察人員。按比例末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢和考察。

（二）組織體檢

參加體檢人員請(qǐng)于2024年10月14日（星期一）上午8：30，攜帶身份證原件、一張二寸免冠近照。

（三）組織考察

考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。怒江州人民政府辦公室派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化考察專業(yè)素養(yǎng)，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，同時(shí)了解遵紀(jì)守法、是否存在回避等方面情況。堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入怒江州人民政府辦公室州電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)事業(yè)單位聘用人員審批表及其他需要核實(shí)的情況（如：違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示及辦理相關(guān)手續(xù)

怒江州人民政府辦公室根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬選聘人員，并分別在怒江傈僳族自治州人民政府門戶網(wǎng)站、本單位和擬選聘人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選聘的，怒江州人民政府辦公室按事業(yè)單位人員調(diào)配有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，并按單位空崗情況和擬選聘人員情況聘用崗位。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再作出決定。

體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的，從該崗位面試人員中按綜合成績(jī)排名從高到低遞補(bǔ)，并再次進(jìn)行公示。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反選聘工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

聯(lián)系電話：0886--3990642

附件：怒江州人民政府辦公室2024年選聘事業(yè)崗位面試資格復(fù)審人員名單

怒江州人民政府辦公室

2024年9月27日

附件

怒江州人民政府辦公室2024年選聘事業(yè)崗位面試資格復(fù)審人員名單

來(lái)源：https://www.nujiang.gov.cn/2024/0927/19241.html