南通市發(fā)展和改革委員會(huì)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告
因工作需要,南通市發(fā)展和改革委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
崗位代碼 | 崗位 名稱 | 崗位 類型 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專 業(yè) | 備注 |
01 | 倉(cāng)庫(kù)保管員 | 政府購(gòu)買(mǎi)人員 | 1 | 35周歲及以下(1985年1月1日以后出生) | 大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 需倉(cāng)儲(chǔ)物資裝卸、值夜班,中共黨員、退役軍人優(yōu)先 |
02 | 文員 | 政府購(gòu)買(mǎi)人員 | 4 | 30周歲及以下(1990年1月1日以后出生) | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 不限 |
二、招聘人員條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行,五官端正,身體健康,遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,根據(jù)工作需要無(wú)條件服從崗位調(diào)整。
2. 具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等詳見(jiàn)《招聘崗位、人數(shù)及崗位要求》。
3. 有下列情形之一的,不得參加報(bào)考或不予錄?。?/p>
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(2)有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到參照公務(wù)員管理事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名可由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可委托他人代為報(bào)名,受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書(shū)和報(bào)名材料外,還需提供自己的身份證原件(供審核)及復(fù)印件(不退)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2020年11月21日至2020年11月22日(上午9:00—11:00、下午13:30—16:30)
(三)報(bào)名地點(diǎn)
南通市人才事務(wù)所有限公司(南通市青年西路109號(hào)東方大廈四號(hào)樓底樓)。報(bào)名咨詢電話:83548809。
(四)資格審核
資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招錄實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘者對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假或違反考試錄用紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 報(bào)名期限內(nèi)將書(shū)面報(bào)名材料送至南通市人才事務(wù)所有限公司進(jìn)行資格審查。書(shū)面報(bào)名材料包括:
①報(bào)名登記表一份(附件);
②本人近期二寸免冠正面彩照2張(背面注明姓名、出生年月);
③本人身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
④學(xué)歷證書(shū)的原件(供審核)和復(fù)印件(不退);留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);
⑤《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?;
⑥相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)證書(shū)、上崗證、駕駛證、黨員證明等相關(guān)材料的原件(供審核)及復(fù)印件(不退);如有工作經(jīng)驗(yàn),需攜帶相關(guān)證明材料。
2. 經(jīng)資格審核合格后,在南通市發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fgw.nantong.gov.cn/)、南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)(http://rsj.nantong.gov.cn)或南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
3. 符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。
4. 應(yīng)聘者保證填寫(xiě)《報(bào)名登記表》的內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性,并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位或用工單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系(用工關(guān)系),由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
四、考試
(一)適崗評(píng)價(jià)
對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。主要從學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作成果等方面對(duì)報(bào)名人員的能力和崗位相適度進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。
(二)面試
1. 確定面試人員:在適崗評(píng)價(jià)合格人員中,根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī),按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的,按實(shí)確定。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在南通市發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fgw.nantong.gov.cn/)、南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)(http://rsj.nantong.gov.cn)或南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
2. 面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,并由考生簽字確認(rèn)。
(三)總成績(jī)
按照適崗評(píng)價(jià)成績(jī)40%和面試成績(jī)60%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
五、體檢
1. 在面試合格者中,根據(jù)總成績(jī),按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并在在南通市發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fgw.nantong.gov.cn/)、南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)(http://rsj.nantong.gov.cn)或南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
2. 因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí),從面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3. 由南通市發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
六、公示與聘用
1. 對(duì)體檢和政審合格的擬錄用人員名單在南通市發(fā)展和改革委員會(huì)(http://fgw.nantong.gov.cn/)、南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)(http://rsj.nantong.gov.cn)或南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2. 對(duì)公示無(wú)異議的,按照單位及法律相關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
3. 擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4. 遞補(bǔ)
在體檢、擬錄用公示和錄用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ):
① 自動(dòng)放棄的;
② 不符合報(bào)考條件的;
③ 應(yīng)聘人員體檢或政審不符合要求的;
④ 擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
⑤ 其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
5. 本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
七、相關(guān)待遇
公示期滿后,由南通市人才事務(wù)所有限公司與合格人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》,試用期不少于2個(gè)月;應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門(mén)核定的當(dāng)年度政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過(guò)程接受南通市發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督電話:85215786、85215791。
本公告由南通市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:85099597。
附件:《南通市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名登記表》
南通市發(fā)展和改革委員會(huì)
2020年 11 月13日
公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名登記表.docx
信息來(lái)源:http://www.nantong.gov.cn/ntsfgw/gggs/content/015e39a0-ff50-4c84-92b8-ee4a45833931.html